Балаганская
Задача 1.
За март рабочими отработано 52 920 человеко-дней, праздничные и выходные – 2 410 человеко-дней, очередные отпуска – 1 230 человеко-дней. Число рабочих дней в месяце – 22 дня.
Определите:
фонды рабочего времени (календарный, табельный и максимально возможный);
среднесписочную, явочную и фактическую численность.
Задача 2.
Трудоемкость задания участка составляет по разрядам работ:
III разряд – 4 250 н/ч;
V – 2 350 н/ч;
VI – 3 800 н/ч.
Средний процент выполнения норм составляет 115%. Максимально возможный фонд времени составляет 210 н/ч.
Определите численность рабочих по разрядам и общую.
Задача 3.
Рассчитайте заработную плату рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Норма времени на изделие составляет 14 мин., рабочий 5-го разряда за месяц (176 ч.) сдал 810 изделий. Премии выплачиваются за выполнение научно обоснованных норм в размере 15% и за каждый процент перевыполнения норм – 2% от сдельного заработка, но не свыше 20%.
Задача 4.
Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. За 176 ч. работы выполнен объем работ на 192 ч. Исходный процент выполнения норм для начисления прогрессивных доплат – 102%, сверх которого оплачивается по двойной расценке. Свыше 110% работа оплачивается по тройной расценке. Сдельная расценка рассчитывается исходя из 4 разряда.
Грицан
Задача 1.
Предприятие за апрель по плану должен выпустить продукции на 150 600 руб., при численности рабочих 80 человек. Фактически изготовлено продукции на 79 200 тыс. руб. Рабочими за месяц отработано 28 663 человеко-дня, целодневные простои составили 126 человеко-дней, а неявки по всем причинам 5 224 человеко-дня.
Определите степень обеспеченности предприятия работниками.
Задача 2.
Явочное число рабочих в сентябре составило 11 820 человек. Завод работал в течение месяца 23 дня, целодневных простоев было зарегистрировано 120 человеко-дней, невыходов по различным причинам – 115 230 человеко-дней.
В течение периода было принято на работу 378 человек, уволено 105 человек, в том числе 10 за нарушение трудовой дисциплины и 50 по собственному желанию.
Определите:
среднесписочное число и среднее число фактически работавших;
коэффициенты интенсивности оборота по приему и увольнению, коэффициент текучести и коэффициент стабильности.
Задача 3.
Звено рабочих состоит из слесаря 3-го разряда, который отработал 176 ч., рабочего 5-го разряда, который отработал 160 ч., электросварщика 4-го разряда, который отработал 184 ч. Заработная плата звена по договору составляет 70 560 руб.
Распределите заработную плату между работниками звена с учетом отработанного времени и их квалификации. Для расчета ЧТС 1-го разряда принять 22 рабочих дня по 8 ч.
Задача 4.
Оклад водителя составляет 5 000 руб. Процент выполнения норм – 112%. За месяц работы сэкономлено 50 л бензина. За выполнение плана выплачивается 10%. За экономию топлива 20% от стоимости сэкономленного топлива (цену бензина принять 30 руб.). Водитель имеет 2 детей, районный коэффициент – 20%, надбавка за выслугу лет – 30%.
Рассчитайте заработную плату водителя начисленную и к выдаче.