Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод. реком.(по профилю ГМУ)2012г..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
145.92 Кб
Скачать

Дневник прохождения производственной (по профилю специальности) практики

п/п

Число, месяц

Наименование выполненных работ (на основании тематического плана практики)

Подпись руководителя от предприятия

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

Руководитель практики от

предприятия (организации) ______________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение №5.

ГБОУ СПО СО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»

Сухоложский филиал

ОТЗЫВ (ХАРАКТЕРИСТИКА)

по производственной (по профилю специальности) практике на студента-практиканта

Ф.И.О. ____________________________________________________________________________

Студент группы О-31 ГМУ специальность «Государственное и муниципальное управление»

Дата приема на практику « 10 » декабря 2012 года.

Необходимо оценить степень выраженности личностных и деловых качеств студента-практиканта (напротив выбранной графы поставить знак Х)

п/п

Личные и деловые качества

Степень выраженности

Сильно

Средне

Слабо

Волевые качества

1.

Ответственность (добросовестное выполнение своих обязанностей)

2.

Настойчивость

3.

Требовательность к себе

4.

Требовательность к другим

5.

Стремление самостоятельно повышать свою квалификацию

Коммуникативные качества

1.

Умение слушать и располагать к общению

2.

Тактичность

3.

Умение легко и быстро налаживать контакты с людьми

4.

Активность в общении

5.

Разбирается в людях и верно понимает мотивы их поведения

Поведение в кризисных ситуациях

1.

Способность не терять самообладание в сложных ситуациях

2.

Готовность к оправданному риску

3.

Умение найти нужный стиль поведения в любой ситуации

4.

Способность организовать работу других в сложных ситуациях

5.

Работоспособность

Принятие решений

1.

Умение быстро и правильно оценить ситуацию

2.

Самостоятельность в оценке ситуации

3.

Способность предвидеть последствия принимаемых решений

4.

Восприимчивость к новой информации, изменениям

Оценить степень готовности к самостоятельному выполнению возложенных на него функций и обязанностей (необходимое подчеркнуть):

  • Полностью готов;

  • Не готов;

  • недостаточная подготовка.

Необходимость изучить дополнительные вопросы (заполняется при условии необходимости).

Возможность профессионального применения по выбранной специальности (профессиональная пригодность) _______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

Руководитель практики от

предприятия (организации) ___________________________________________________________

( Ф.И.О., должность, дата, подпись)

С отзывом ознакомлен _______________________________________________________________

(Ф.И.О., дата, подпись студента-практиканта)

«____» декабря 2012 года.

М.П.

3