15

Тематика курсовой работы

1. Особенности менеджеров как особой социальной группы в организации.

2. Особенности технологий менеджмента.

3. Управление групповой динамикой.

4. Совершенствование коммуникативной структуры организации.

5. Особенности мотивации труда персонала.

6. Совершенствование мотивации персонала.

7. Управление мотивацией персонала.

8. Проблема лидерства в компании.

9. Особенности лидерства менеджеров высшего (среднего, низового) звена.

10. Эффективный руководитель: этапы становления.

11. Развитие самоменеджмента руководителя.

12. Профессиональный имидж менеджера.

13. Социальная ответственность менеджера.

14. Активность менеджера и его профессиональная карьера.

15. Самоуправление карьерой менеджера.

16. Роль самоорганизации и самоуправления менеджера в ситуации риска и неопределенности

17. Особенности конфликтов в организациях различного типа.

18. Стратегия и тактика управления конфликтом.

19. Роль менеджера в разрешении конфликтов.

20. Особенности социальных конфликтов в организациях современного типа.

21. Особенности неформальных структур в организации.

22. Роль и место неформальных групп в организации.

23. Социально-психологические основы принятия управленческих решений.

24. Особенности принятия управленческих решений менеджеров высшего (среднего, низового) звена.

25. Особенности социально-психологического климата.

26. Управление социально-психологическим климатом.

27. Менеджер в роли лидера в организации.

28. Активные методы обучения в профессиональной подготовке менеджеров.

29. Психологическая совместимость как фактор оптимизации взаимодействия персонала.

30. Женщина – менеджер: социально-экономические и психологические проблемы становления.

31. Социально-экономические и психологические аспекты гендерных различий руководителей (сравнительный анализ).

32. Использование модели компетенций в работе с персоналом (для студентов, работающих по специальности).

Общее требование: все курсовые работы имеют практико-ориентированный характер и выполняются на примере конкретной организации в соответствии с руководством по их подготовке и написанию

8. Учебно-методическое обеспечение

8.1 Рекомендуемая литература

8.1.1 Основная литература

1. Зборовский Г.Е. Социология управления: учебное пособие / Г.Е.Зборовский, Н.Б.Костина.-М.: Гардарики,2004.272с.

2. Евтихов О. Психология управления персоналом. Теория и практика / О. Евтихов. – М.: ЮНИТИ– ДАНА, 2010. 320 с.

3. Психология менеджмента: учебник для вузов / Под ред. Г.С.Никифорова.-2-е изд., доп. и перераб. - СПб: Питер, 2004. 639 с.

4. Райзберг Б.А. Психологические основы управления: Учеб. пособие для студентов вузов/ Б.А. Райзберг, А.К. Тугунджян. – М.:ЮНИТИ– ДАНА, 2005. 240 с.

5. Столяренко Л.Д. Психология управления/ Л.Д. Столяренко. - Ростов н/Д: Феникс, 2007. 507 с.

6. Фененко Ю.В. Социология управления: учебник / Ю.В. Фененко. - М. ЮНИТИ–ДАНА, 2011. 214 с.

8.1.2 Дополнительная литература

1. Абульханова К.А. Принцип субъекта в отечественной психологии / К.А. Абульханова // Психология. Журнал высшей школы экономики. 2005. №4. С. 3-21.

2. Бармакова Н. Удовлетворенность персонала – время оценить //Справочник по управлению персоналом / Н.Бармакова. 2009. № 11. С. 86-95.

3. Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике / Л. Ф. Бурлачук, С. М. Морозов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. ; СПб. ; Нижний Новгород [и др.]: Питер, 2006. 528 с

4. Болонский процесс: Результаты обучения и компетентностный подход (книга- приложение 1) / Под науч. ред. д-ра пед. наук, профессора В.И. Байденко. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2009. – 536 с

5. Вудкок М. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика. Пер. с англ. / М. Вудкок, Д. Фрэнсис. - М.: Дело, 1991.

6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.М. Генкин. – 5-е изд., М.: Норма, 2005. – 416 с.

7. Добротворский И.Л. Переговоры на 100%: Технологии эффективных переговоров / И.Л. Добротворский. – М.: А-Приор, 2007.

8. Ильин Г.Л. Психология управления / Г.Л. Ильин. – М.: Академия, 2005. 192 с.

9. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология: Учеб.пособ. /Л.Джуэлл. – СПб.: ПИТЕР, 2001.

10. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник /А.Я.Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 524 с. – (Высшее образование).

11. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель / Р.Л. Кричевский. – М.: Дело, 1998.

12. Кричевский Р.Л., Социальная психология малой группы / Р.Л. Кричевский, Е.М. Дубовская. – Москва: Аспект Пресс, 2009.

13. Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения / В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003

14. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность / А.Н. Леонтьев. – М.: Политиздат, 1975. 304 с.

15. Лурье Е. Компания здравого смысла / Е. Лурье //Справочник по управлению персоналом. 2009. № 11. С.16-19.

16. Немов Р. С. Социальная психология: учеб. пособие / Р. С. Немов, И. Р. Алтунина. - Москва; Санкт-Петербург; Нижний Новгород и др.: Питер, 2008. 208 с.

17. Одегов Ю.Г., Мотивация трудовой деятельности: Учебно-практическое пособие / Ю.Г. Одегов, А.А. Федченко, Е.С. Дашкова. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2009. 336 с.

18. Оксфордский толковый словарь по психологии / под ред. А. Ребера. 2002.

19. Персональный менеджмент: Учебник / С.Д.Резник и др. -2-е изд., перераб. и доп. –М.: ИНФРА-М,2004. 622с.

20. Психология управления: Хрестоматия. Учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента. - Самара: Издательский Дом «Бахрах-М», 2006. 768с.

21. Роббинз С.П. Тренинг делового общения для менеджеров. Руководство по управлению кадрами / С.П. Роббинз, Ф.Л. Хансейкер. – М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2007.

22. Руденский Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера: Учеб. пособ./ Е.В.Руденский. – М.: ИНФРА-М, 1998.

23. Семенов А.К., Психология и этика менеджмента и бизнеса: Учеб. пособ. / А.К. Семенов, Е.П. Маслова. – М.: Дашков и К, 2002.

24. Социальная конфликтология: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Н.П. Дедов, А.В. Морозов, Е.Г. Сорокина, Т.Ф. Суслова / под ред. А.В.Морозова. - М.: Изд. центр «Академия», 2002.

25. Толочек В.А. Стили профессиональной деятельности / В.А.Толочек. – М.: Смысл, 2000.

26. Управление персоналом: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009.

27. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность / Х. Хекхаузен. - М.: Педагогика, 1986,т.1.

28. Швальбе Б. Личность, карьера, успех / Пер. с нем. / Б. Швальбе, Х. Швальбе. - М.: Прогресс, 1993.

29. Якокка Л. Карьера менеджера/ Л. Якокка. - М.: Прогресс, 1991.