
- •Pojęcie ergonomii
- •Rodzaje ergonomii
- •Zasady ergonomii
- •Ćwiczenia
- •Dodatki
- •Podstawowe obowiązki I uprawnienia w zakresie bhp wynikające z Kodeksu pracy
- •Obowiązki pracodawcy art. 207-209 k. P oraz 66 Konstytucji
- •Profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami
- •Prawa I obowiązki pracownika
- •Odpowiedzialność za nieprzestrzeganie przepisów bhp
- •Zasady odpowiedzialności pracownika
- •Odpowiedzialność porządkowa
- •Procedura nakładania kar porządkowych
- •Ogólne zasady odpowiedzialności materialnej
- •Odpowiedzialność za mienie powierzone
- •Zasady odpowiedzialności pracodawcy
- •Ćwiczenia
- •Dodatki
- •Wybrane przepisy prawne dotyczące wypadków przy pracy
- •Wypadek przy pracy
- •Wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy.
- •Wypadek w okresie ubezpieczenia wypadkowego - wypadek przy pracy świadczonej na innej podstawie niż stosunek pracy
- •Wypadek w drodze do pracy I z pracy.
- •Wypadek przy pracy rolniczej
- •Rodzaje świadczeń powypadkowych
- •Jednorazowe odszkodowanie z tytułu uszczerbku na zdrowiu.
- •Jednorazowe odszkodowanie z tytułu śmierci pracownika.
- •Świadczenia rentowe oraz zasiłki.
- •Odszkodowanie za przedmioty utracone lub uszkodzone wskutek wypadku.
- •Zagrożenie I przyczyny wypadków.
- •Teorie powstawania wypadków
- •Ćwiczenia
- •Dodatki
- •Ergonomia w pracy umysłowej
- •Zagrożenia dla zdrowia w pracy biurowej
- •Ogólne zasady organizacji bezpiecznego stanowiska pracy
- •Miejsca, do których dostęp jest ograniczony powinny być odpowiednio
- •Ergonomiczne stanowisko pracy
- •Ćwiczenia
- •Dodatki
W
każdym pomieszczeniu, w którym odbywa się praca z zastosowaniem
urządzeń lub substancji stwarzających zagrożenie należy
zapewnić:
regulamin
porządkowy zawierający
zasady bezpiecznej pracy,
instrukcje
obsługi
dla każdego urządzenia,
środki
ochrony indywidualnej (maski,
osłony twarzy, itp.) do wykonania czynności szczególnie
niebezpiecznych,
apteczki
wyposażone
w niezbędne środki farmaceutyczne i materiały medyczne.
oznakowane
i zabezpieczone przed
dostępem osób nieuprawnionych. Urządzenia czasowo niesprawne
powinny
być wyraźnie
oznakowane i zabezpieczone w
sposób uniemożliwiający ich uruchomienie.
5Ogólne zasady organizacji bezpiecznego stanowiska pracy
Miejsca, do których dostęp jest ograniczony powinny być odpowiednio
Ergonomia
Organizacja
bezpiecznego stanowiska pracy
Do
prowadzenia wszelkiego typu prac eksperymentalnych wymagane są
szczegółowe instrukcje
prowadzenia badań,
zawierające postanowienia dotyczące zapobiegania powstawania
zagrożeń zdrowia lub życia.
Powyższe
zasady nie obejmują prac z materiałami promieniotwórczymi, nad
którymi nadzór sprawują powołane do tego jednostki zewnętrzne.
OGÓLNE
ZASADY KSZTAŁTOWANIA STANOWISK PRACY
Zapobiegać
lub redukować konsekwencje związane z przeciążeniami można
poprzez:
Unikanie
pochylania ku przodowi tułowia i głowy. Kat pochylenia tułowia
od pionu ku przodowi nie powinien przekraczać 200, a
głowy 150. Zwiększone nachylenie tułowia lub głowy
spowodowane bywa zbyt odległym od operatora umieszczeniem
przedmiotów obserwacji lub słabą czytelnością obserwowanych
wskaźników.
Unikanie
bardziej szkodliwych niż pochylenie ku przodowi - pochyleń
bocznych głowy, a zwłaszcza jej skręceń. Zmusza do tego wadliwe
rozmieszczenie przedmiotów w polu pracy.
Unikanie
utrzymywania uniesionych ramion ku przodowi lub na boki.
Dopuszczalny kąt podniesienia ramienia ku przodowi wynosi 150.
Uniesienie ramienia szybko męczy i zmniejsza precyzję ruchów.
Unikanie
nienaturalnej pozycji ręki w stosunku do przedramienia. Naturalne
jest takie ułożenie, w którym nadgarstek z ręką stanowią
przedłużenie osi przedramienia. Zgięcia boczne ręki oraz
grzbietowe i dłoniowe, powtarzalne ruchy skręcania lub
bezpośredni ucisk grożą uszkodzeniem delikatnych struktur tego
regionu (nerwy, naczynia, ścięgna, wiązadła).
Zapewnienie
właściwego podparcia grzbietowi. Pracownik w pozycji siedzącej
musi mieć możliwość oparcia pleców bez konieczności
upośledzenia ruchów
Umożliwienie
zmiany postawy ciała, przyjmowanie pozycji siedzącej i przerwy
REGUŁY
TICHAUERA -optymalizacja
pozycji ciała
Łokcie
należy trzymać prosto. Metoda pracy, wyposażenie i jego
rozmieszczenie nie powinny zmuszać pracownika do podnoszenia łokci
w toku pracy powyżej 10 cm od ich normalnego położenia,
swobodnego przy tułowiu.
Redukować
do minimum moment, w którym zginany jest kręgosłup (szczególnie
podczas podnoszenia lub przenoszenia ładunków)
Cały
obszar pracy powinien być dobrze widoczny bez poruszania głową.
Skuteczność
ruchów
Unikać
należy ruchów, którym towarzyszy ruch odwodzenia w nadgarstku
(następuje wtedy napięcie torebek stawowych i niebezpieczeństwo
uszkodzenia stawów nadgarstka).
Urządzenia,
do których często się sięga powinny być tak rozmieszczone, aby
nie zachodziła konieczność sięgania do nich dalej niż 40 cm
(zwłaszcza, gdy towarzyszy temu podnoszenie rąk).
Nie
wykonywać ruchów odsuwania i ciągnięcia na wysokości klatki
piersiowej.
PRZERWY
NA ODPOCZYNEK
Podstawowym
sposobem zapobiegania powstawaniu zmęczenia oraz niekorzystnym
następstwom zdrowotnym czynników decydujących o jej
uciążliwości, jest wprowadzenie odpowiednich przerw.
Optymalna
sytuacja jest wówczas, gdy pracownik sam może regulować sobie
tempo pracy i robić sobie przerwę, gdy odczuwa zmęczenie.
Długość
przerw i ich częstotliwość powinny być dostosowane do rodzaju
pracy i jej ciężkości.
6