- •“Психология ”
- •Содержание
- •1. Положение о производственной практике по направлению и специальности «психология»
- •1.1 Общие положения
- •1.2 Требования к организации производственной практики
- •1.3. Организация практики
- •1.4. Основные обязанности студента в период практики
- •1.5 Основные обязанности руководителя практики от академии
- •1.6. Основные обязанности руководителя практики студентов от социальной организации
- •1.7. Содержание производственной практики
- •2. Методические указания по проведению практики
- •2.1 Порядок прохождения производственной практики
- •2.2 Формы и методы контроля
- •Требование к отчёту по практике
- •2.4. Подведение итогов практики
- •3. Программа производственной практики
- •3.1 Основные цели и задачи практики.
- •3.2 Содержание практики.
- •Задания для студентов
- •Форма отчетности по результатам практики
- •Направление на производственную практику
- •Отчет кафедры __________________________________________________
- •Отзыв-характеристика на студента о прохождении практики
Требование к отчёту по практике
По окончании практики каждый студент сдает руководителю практики от кафедры письменный отчет и дневник, подписанные непосредственным руководителем практики от организации и скрепленные печатью.
Отчёт о практике составляется каждым студентом самостоятельно. Содержание отчёта определяется программой практики и зависит от вида практики. Он должен содержать сведения:
о месте проведения практики;
краткое описание деятельности организации, являющейся базой практики;
времени проведения практики;
конкретные цели и задачи практики с учётом индивидуального задания;
о конкретно выполненной работе;
обработанную информацию, собранную в процессе прохождения практики;
результаты анализа и обобщения полученной информации;
выводы по вопросам организации и полезности практики;
рекомендации по улучшению организации и содержания практики.
Отчет по производственной практике должен содержать детальное описание одного или нескольких практических ситуаций (случаев), в разрешении которых студент принимал непосредственное участие, характеристику, выполненную студентом работы с подробным описанием функциональных обязанностей должности психолога, которую студент исполнял на период практики.
Отчет должен быть кратким, но в тоже время глубоким по содержанию, достаточно иллюстрированным эскизами, схемами, фотографиями, таблицами, графиками, документами в письменной, аудио, видео формах и должен быть от начала до конца творческой работой студента-практиканта.
Титульный лист отчёта устанавливается единым для всех видов практик. (Приложение 1)
Отчет готовиться в течение всей практики. Для его завершения и оформления студенту выделяется семь дней. Полностью оформленный отчёт представляется на рецензию руководителю практики от предприятия, который, ознакомившись с отчётом, даёт своё заключение. Помимо отчета, руководитель практики от организации дает студенту характеристику, в которой отражает данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, отношении студента к работе, участии его в общественной жизни. Заключение об отчете даёт и руководитель практики от академии. По результатам защиты отчёта о практике итоговое заключение о практике даёт заведующий кафедрой.
2.4. Подведение итогов практики
Итоги практики подводятся при защите отчета студента в академии, перед комиссией, назначенной заведующим кафедрой и включающей преподавателей, отвечающих за проведение практики и представителей сектора практики УО. По результатам защиты выставляется оценка по пятибалльной системе. Эта дифференцированная оценка по практике учитывается наравне с другими оценками, характеризующими успеваемость студента.
В ходе подготовки и проведения защиты осуществляется анализ отчетов студентов о ходе практики, отзывов организаций прохождения практики, выявляются недостатки в организации практики за истекший период, проводится просчет финансовых затрат и потерь.
Ежегодные итоги практики студентов, а также прилагаемые отчеты дают руководителям практики от академии необходимую информацию для совершенствования процесса прохождения практики и отбора наилучших организаций-баз практики.
На основании подведения итогов практики, отмечается прохождение практики в зачетных книжках студентов, представляется отчет об итогах стажировки в учебный отдел, выносятся предложения по улучшению организации практики.