Заключение.

Заработная плата представляет собой сложное экономическое явление, так как основывается на единой тарифной сетке и прочих методах начисления, а структура затрат работодателя на оплату труда носит комплексный характер. Структура затрат работодателя на оплату труда включает в том числе основную заработную плату, дополнительную, социальные выплаты и рыночную составляющую. Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в личное потребление работника. Получение заработной платы, участие в прибылях является основной формой удовлетворения личных потребностей.

В результате исследований системы оплаты труда установлено, что на предприятии действуют сдельно-премиальная, повременно-премиальная, окладная системы оплаты труда. Выплачиваются премии от прямой заработной платы. Необходимо преодолеть дифференциацию в оплате труда путём установления рациональных пропорций в оплате простого и сложного труда, труда требующего квалификации. В этой связи можно изменить принципы, заложенные в ЕТС.

Кадровая политика должна поддерживать благоприятный климат и возможность для профессионального роста.

Список использованной литературы.

1. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 5-е изд.М.: ИНФРА-М, 2009-536 с.

2. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: - 2-е издание. -М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФА-М, 2007. – 288 с.

3. 5. Ильин А.И. Экономика предприятия: Учеб. Пособие. Новое знание, 2009

4. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – 2-е изд. исп. – М.: - Изд-во ”Дело и сервис”, 2007. – 256 с.

5. 7. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия.

6. Ракоти В. Реальная заработная плата// Человек и труд. 2009.

7. Деркач Д.И. Анализ производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия. Учебник для вузов. М.: Экономика.

8. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 215 с. – (Высшее образование).

9. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник для вузов / Л.И. Кравченко, Н.А. Русак и др. – Минск: Новое знание, 2007.

10. Савицкая Г.В. Экономический анализ. 13-е изд. – М.: Новое знание, 2007.

11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности: вопрос – ответ. – М.: ИНФРА – М, 2008.