І. Загальні положення

1.1. Сторонами цього колективного договору є: Адміністрація Національного авіаційного університету, в особі ректора Кулика Миколи Сергійовича (надалі іменується «Адміністрація»), Трудовий колектив, в особі голови первинної профспілкової організації Національного авіаційного університету Гребеннікова Володимира Миколайовича (надалі іменується «Профком працівників університету»), та Студентський колектив, в особі голови первинної профспілкової організації студентів та аспірантів Національного авіаційного університету Яскеля Володимира Володимировича (надалі іменується «Профком студентів»).

1.2. Цей колективний договір (надалі і менується «Колдоговір») укладений відповідно до чинного законодавства України і є актом, який регулює виробничі, трудові і соціально-економічні відносини між Адміністрацією, трудовим колективом та студентським колективом Національного авіаційного університету на основі узгодження інтересів Сторін. 1.3. Цей Колдоговір укладено для:

а) чіткого визначення прав та обов'язків Сторін цього Колдоговору; б) регулювання та вдосконалення умов оплати праці, винагород за висококваліфіковану, продуктивну та якісну працю; в) поліпшення умов праці, побуту та відпочинку працівників університету; г) визначення основних положень та умов для формування правил внутрішнього розпорядку працівників університету; д) вирішення інших питань, пов'язаних з діяльністю Адміністрації та трудового колективу. 1.4. Положення цього Колдоговору поширюються на всіх працівників Національного авіаційного університету та осіб, що навчаються в університеті, і є обов'язковими як для Адміністрації, так і для кожного члена трудового колективу та осіб, що навчаються в університеті, незалежно від того, чи є вони членами профспілки.

1.5. Сторони підтверджують обов'язковість виконання умов цього Колдоговору і реальність забезпечення прийнятих зобов'язань з урахуванням фінансового стану університету.

1.6. Жодна зі Сторін, які підписали Колдоговір, не може в односторонньому порядку припинити виконання його положень. 1.7. Колдоговір набуває чинності з дня його підписання уповноваженими представниками Сторін.

1.8. Строк чинності Колдоговору — до 31 грудня 2011 року, або поки Сторони не укладуть новий колдоговір.

1.9. Колдоговір підлягає реєстрації в Управлінні праці і соціального захисту Солом'янської районної державної адміністрації у м. Києві. 1.10. Особливі питання чинності Колдоговору:

у разі реорганізації Національного авіаційного університету цей Колдоговір зберігає свою чинність протягом строку, на який його укладено, або може бути переглянутий за згодою Сторін; — у разі зміни персонального складу Адміністрації чинність Колдоговору зберігається, але не більше одного року, протягом якого Сторони зобов'язані розпочати переговори про укладення нового чи зміну або доповнення цього Колдоговору; — у разі ліквідації Національного авіаційного університету, цей колдоговір діє Кротягом усього строку проведення ліквідаційного періоду. 1.11. Адміністрація визнає Профком працівників університету та Профком студентів повноважними представниками трудового колективу у переговорах з питань регулювання трудових відносин, норм та оплати праці. 1.12 Усі працюючі, а також щойно прийняті до Університету працівники повинні бути ознайомлені з Колдоговором Адміністрацією.