Інсайдерська інформація

• це не оприлюднена інформація про емітента,

його цінні папери та похідні (деривативи), що

перебувають в обігу на фондовій біржі, або

правочини щодо них, оприлюднення якої може

істотно вплинути на вартість цінних паперів та

похідних (деривативів), та яка підлягає

оприлюдненню відповідно до вимог,

встановлених законодавством

1. Річна та квартальна інформація про

господарську та фінансову діяльність АТ

2. Річна та квартальна фінансова звітність (до

моменту її офіційного оприлюднення).

3. Особлива інформація про АТ:

• прийняття рішення про розміщення ЦП на суму, що

перевищує 25% статутного капіталу

• прийняття рішення про викуп власних акцій

• факти лістингу / делістингу цінних паперів на біржі

• отримання кредиту на суму, що перевищує 25% активів

• зміна складу посадових осіб АТ

• зміна власників акцій, яким належить 10% і більше акцій

• рішення ЗЗА:

 про утворення, ліквідацію філій, представництв

 про зменшення статутного капіталу

 про ліквідацію або банкрутство.

Незалежний директор

Не працював у виконавчому органі компанії

протягом 5 останніх років

Не є сам та не пов’язаний з радниками або

консультантами компанії, або членами її вищого

керівництва

Не пов’язаний із значним клієнтом або

постачальником компанії

Не має персональних трудових контрактів з

компанією або вищим керівництвом АТ.

Не пов’язаний із некомерційною юридичною

особою, що отримала значні внески від компанії

За останні 5 років не мав жодних ділових

зв'язків з компанією (окрім роботи директором)

Не працює у публічній компанії, де виконавчий

директор працює директором

Не має жодного з описаних вище зв'язків із

афілійованою (пов'язаною) особою компанії

Не є близьким родичем жодної з вище описаних

Осіб.

Конфлікт інтересів

• це розбіжність між особистими інтересами

посадової особи або її пов’язаних осіб та її

посадовими (професійними) обов’язками

діяти у найкращих інтересах товариства

(Принципи КУ України)

• це зіткнення інтересів стейкхолдерів у

питаннях стратегічного й оперативного

управління діяльністю АТ та

корпоративного контролю

• протиріччя між

приватними інтересами особи та її

службовими повноваженнями, наявність яких

може вплинути на об'єктивність або

неупередженість прийняття рішень, а також на

вчинення чи невчинення дій під час виконання

наданих їй службових

повноважень.

Корупція

використання особою наданих їй

службових повноважень та пов'язаних з

цим можливостей з метою одержання

неправомірної вигоди.

Медіація

• це конфіденційний процес узгодження

позицій сторін конфлікту інтересів у корпорації

• у процесі медіації сторони конфлікту

добровільно намагаються за допомогою

нейтральної третьої особи знайти точки

порозуміння, виявити важелі балансування

та врегулювати конфлікт інтересів.

Тема 3

Корпоративна соціальна відповідальність (Corporate

Social Responsibility – CSR)

• концепція, що заохочує компанії враховувати інтереси

суспільства, беручи на себе відповідальність за вплив своєї

діяльності на стейкхолдерів

• це політика відповідального ставлення корпорації до

взаємовідносин із ключовими групами стейкхолдерів, яка

знаходить вираз у відповідних стратегіях, направлених на

реалізацію цілей, що дозволяють корпорації не лише

отримувати прибутки, але й покращувати життя суспільства,

Ключові принципи КСВ (стандарт ISO 26000)

1. Підзвітність

2. Прозорість

3. Етична поведінка

4. Повага до інтересів стейкхолдерів

5. Дотримання верховенства права

6. Дотримання міжнародних норм та стандартів

поведінки

7. Дотримання прав людини