Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практичне заняття №3.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
154.62 Кб
Скачать

5. Правила виконання зарисовок на дошці.

Записи на дошці викладач мусить вести чітко, акуратно, великими літерами, дотримуючись певного порядку і загальноприйнятих правил і стандартів. При цьому необхідно враховувати особливості процесу сприйняття візуальної інформації.

Сприйняття візуальної інформації підпорядковується низці правил.

  1. Вертикальна лінія сприймається як більш довга, ніж горизонтальна, хоча вони і будуть рівними за величиною. Наслідком цього є те, що текст, надрукований у стовпчик, зчитується повільніше, ніж цей же текст, надрукований ширшим планом.

2. Лінії без розривів, із плавними заокругленнями зчитуються в 0,3 рази довше, ніж лінії з різко вираженими кутами. Звідси випливає, що друкований або написаний друкованими літерами текст сприймається в 0,3 рази швидше, ніж просто написаний. Не випадково на телеекрані кути плавно зрізані. Це необхідно для того, щоб дати оку можливість «вискочити» за рамку, продовжити уявлення.

3. Зір вимагає групування інформації.

• Найбільше число вертикальних переліків імен, найменувань, що запам'ятовує людина, - це 7± 2.

• Парне число вертикально записаних переліків запам’ятовується гірше.

Величина букв на дошці залежить від величини аудиторії та відстані від дошки до студентів. Психологи визначили величину букв, необхідну для комфортного і граничного зору.

Залежність величини букв, написаних на дошці, від розмірів аудиторії

Величина букв (см)

Довжина аудиторії (см)

Граничний зір

Комфортний зір

1

3

2

2

5

3

3

7

4

4

9

5.5

5

10-11

6-7

Букву висотою в 1 см буде видно на відстані 4 жіночих або 3 чоловічих кроків.

4. Найкраще сприймається інформація, розташована на дошці в правому верхньому куті. Величина запам'ятовування інформації, розташованої на дошці, наведена на рис. 1.

Рис. 1. Запам'ятовування інформації, розташованої на дошці.

5. Сприйняття інформації, що читається, залежить від кольору друку, крейди й колірного фону:

• зелений колір діє на людину заспокійливо;

• блакитний і жовтий кольору теж заспокоюють сангвініка і холерика, хилять до сну флегматика, настроює до замкнутості меланхоліка;

• червоний колір діє збуджуюче на всі типи нервової системи.

«У найзагальніших елементарних виявах, незалежно від структури й форми матеріалу, на поверхні якого ми його спостерігаємо, колір впливає на зір, якому він головним чином і призначений, і через це посередництво й на душу» (І.В. Гете «Вченні про кольори» )

До педагогічних рисунків висувається низка вимог, серед яких головними є:

• схематичність і простота;

• швидкість виконання;

• правильна передача виду і форми предмета;

• послідовність виконання рисунка згідно з ходом пояснення матеріалу.

Типові помилки при складанні малюнків

недотримання масштабу і відносних розмірів окремих елементів рисунка;

відсутність осей, унаслідок чого не можна уявити можливості повороту деталей;

неправильне штрихування;

зсув різних видів графічних зображень в одному рисунку;

недотримання вимог ДЕСТа в позначеннях, розмірах і розташуванні елементів схем.

Послідовність діяльності викладача з проектування технологій формування нових знань:

1 етап

Мета і порядок виконання: визначення елементів ООД на підставі аналізу змісту або дидактичних матеріалів із заданої теми (тексту, плану, логічної структури).

Результат : перелік елементів ООД із їхнім описом.

2етап

Мета і порядок виконання:визначення й обґрунтування типу навчання, мета якого – оптимізувати навчання визначеної теми на основі аналізу оперативних цілей навчання і виявлення характеристик формованих дій.

Результат: тип навчання і схема ООД, виконана у формі алгоритму діяльності учнів.

3 етап

Мета і порядок здійснення: вибір й обґрунтування способів діяльності викладача в процесі повідомлення нових знань на підставі аналізу умов навчання.

Результат: обраний метод повідомлення нових знань, структура діяльності викладача під час повідомлення.

4 етап

Мета і порядок виконання: вибір і розробка способів і засобів конспектування.

Результат: порядок організації конспектування, оформлення дошки і засобів наочності.

5 етап

Мета і порядок виконання: перевірка правильності побудови технології формування нових знань із погляду дотримання закономірностей процесу сприйняття інформації, педагогічних і психологічних закономірностей процесу навчання технічних дисциплін.

Результат: перевірка реалізації кожної закономірності.

Рис. 2 Алгоритм діяльності викладача із розроблення технологій формування ООД (технологій вивчення нового матеріалу)

ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

Завдання 1. Користуючись підручником [3], надати відповідь на тести, визначивши номера або набір номерів відповідей.

3апитання

Відповідь

8.13

8.25

8.33

А) Матеріальна дія… Б) Мовна дія… В) Рецептивна дія… Г) Розумова дія…

8.34

8.37

8.42

8.47

1. На увагу учнів…. 2. На їх уяву… 3. На чуття (емоції) 4. На пам’ять…. 5. На мислення….. 6. На волю……

Завдання 2: Наведіть приклади організації навчання для певної теми згідно з першим, другим і третім типам навчання.

Завдання виконаєте в наступній послідовності дій:

• на основі аналізу змісту виділити основні елементи ООД і представити їх у формі плану викладу;

• на основі аналізу оперативних цілей і характеристики формованих дій визначити доцільний тип навчання з обґрунтуванням;

• розробити у вигляді алгоритму структуру ООД у відповідності із заданим типом навчання.

Завдання 3. Вибрати раціональний спосіб конспектування навчального матеріалу та розробити ескіз конспекту й ескіз заповнення дошки в процесі викладу (використати у завданні №4).

Завдання 4. Для певної теми навчального матеріалу розробити технологію формування нових знань, представивши її у такій формі:

1. Перелік елементів ООД з їх описом;

2. Тип навчання і схема ООД, виконана у формі алгоритму діяльності учнів;

3. Обраний метод повідомлення нових знань, структура діяльності викладача при повідомленні;

4. Порядок організації конспектування і ескіз оформлення дошки або засобів наочності.