3. Тематика курсовых работ

1. Экономические методы управления.

2. Методы организационно-стабилизирующего воздействия.

3. Методы правового регулирования торговли.

4. Социально-психологические методы управления предприятием.

5. Личность и коллектив в торговом менеджменте.

6. Планирование деятельности предприятия.

7. Организационные структуры управления предприятием и их эффективность.

8. Модели и методы принятия решения.

9. Эволюция управленческой мысли, развитие теории управления.

10. Внутренняя и внешняя среда организации.

11. Стратегическое планирование.

12. Корпоративная культура организации.

13. Цели и стратегия развития фирмы.

14. Информационное обеспечение менеджмента.

15. Принципы управления и их развитие.

16. Инновационный менеджмент: цели и основные направления.

17. Кадровая политика предприятия. Кадровое планирование.

18. Организационное обеспечение и регулирование предпринимательской деятельности.

19. Государственное организационно-хозяйственное регулирование.

20. Регулирование межфирменных рыночных отношений.

22. Экономическое обоснование управленческих решений.

23. Методы менеджмента в принятии и реализации управленческих решений.

24. Внутрифирменное планирование как важнейшая функция внутрифирменного управления.

25. Разработка и проведение кадровой политики.

26. Мотивация управленческого труда.

27. Менеджмент и предпринимательская среда.

28. Управление оптовой торговлей на федеральном, региональном и территориальном уровнях.

29. Саморегулирование организации.

30. Организации, их виды и управление ими.

31. Организация труда аппарата управления фирмы и оценка ее эффективности.

32. Оценка эффективности управления фирмой.

33. Руководитель в системе управления. Оценка эффективности работы руководителя.

34. Технология управления фирмой.

35. Методы подбора и оценки кадров в торговле.

36. Групповая динамика и руководство.

37. Стратегический анализ деятельности предприятия.

38. Методы оценки эффективности управленческих решений.

39. Потенциал организации и его анализ.

40. Разработка конкурентных стратегий.

41. Социально-экономическая роль торговли в развитии экономики региона.

42. Сетевое планирование в менеджменте.

43. Выработка стратегии как фактор антикризисного управления предприятием.

44. Стратегический маркетинг в управлении предприятием.

45. Разработка товарной и ценовой стратегий.

46. Коммуникации взаимодействия внешней и внутренней среды.

ПРИЛОЖЕНИЕ А Образец оформления титульного листа курсовой работы

Министерство образования и науки РФ

Уральский государственный экономический университет

Кафедра коммерции, логистики и экономики торговли

Курсовая работа

по дисциплине «Менеджмент в торговле»

Тема: «Разработка и совершенствование кадровой политики»

Исполнитель:

группа

Руководитель:

Екатеринбург

2011

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Примерный план курсовой работы

на тему: «Разработка и совершенствование кадровой политики»

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………….

1. Кадровая политика как фактор эффективности хозяйственной деятельности торгового предприятия…………………………………………

1.1 Сущность и содержание кадровой политики организации…………………

1.2 Формирование кадровой политики организации……………………………

1.3 Эффективность кадровой политики………………………………………….

2 Анализ эффективности действующей кадровой политики магазина «Исетсткий»……………………………………………………………………..

2.1 Организационно-экономическая характеристика……………………………

2.2 Анализ элементов кадровой политики……………………………………….

2.3 Оценка эффективности кадровой политики…………………………………