Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ohorona praci.docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
24.11.2019
Размер:
43.23 Кб
Скачать
  1. Нормативно – правові акти з охорони праці (нпаоп): визначення, основні вимоги, та ознаки. Структура нпаоп. Реєстр нпаоп.

Нормативно – правові акти з охорони праці – це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи обов’язкові до виконання. До найважливіших нормативно – правових актів з охорони праці відносять нормативно – правові акти з охорони праці (НПАОП).

Нормативно – правові акти є загальними для користування, бо дія їх поширюється на всі підприємства, установи та організації України незалежно від власності і форми господарювання.

Окрім НПАОП є галузеві (відомчі) нормативно – правові акти та акти щодо охорони праці підприємств.

Галузеві нормативні акти поширюються тільки на певну галузь господарчої діяльності. Вони передбачають специфічні гарантії безпечних умов праці, тільки для даної галузі.

Нормативно – правові акти поділяються на 7 видів уніфікованої форми для однакового застосування. Кожен вид нормативно – правового акта має свій специфічний код. Це такі види:

  • Правила – 1;

  • Переліки – 2;

  • Норми – 3;

  • Положення – 4;

  • Інструкції – 5;

  • Порядки – 6;

  • Інші – 7.

Залежно від державних органів, що затвердили нормативно – правові акти (НПАОП), поділяться на групи. Ці групи мають такі цифрові позначки:

  • 0.00 – Держгірпромнагляд;

  • 0.01 – МНС (департамент пожежної безпеки);

  • 0.02 – МВС (безпека руху);

  • 0.03 –МОЗ;

  • 0.04 – Держатомнагляд;

  • 0.05 – Міністерство праці;

  • 0.06 – Держстандарт;

  • 0.07 – Мінбудархітектури.

Для машинного опрацювання нормативно – правові акти з охорони праці кодуються відповідно до схеми наведеної на рисунку 1.1.

Рис. 1.1. Схема кодування нормативно – правові акти з охорони праці

Вид економічної діяльності (група, клас) установлюється відповідно до КВЕД – класифікатора видів економічної діяльності (табл.1.2.).

Таблиця 1.2.

Приклади кодів видів економічної діяльності

Вид економічної діяльності

Код КВЕД (група, клас)

Сільське господарство

01.0

Харчова промисловість

15.0

Видавнича справа

22.0

Оброблення металу

28.0

Виробництво машин та устаткування

29.0

Виробництво транспортного устаткування

35.0

Будівництво

45.0

Дослідження та розробки

73.0

Державне управління

75.0

Освіта

80.0

Необхідно зазначити, що колишній Держнаглядохоронпраці видав Реєстр державних нормативних актів про охорону праці (Реєстр ДНАОП), який містить перелік правил, норм, стандартів, та інших документів з питань охорони праці. У зв’язку зі зміною термінології, відповідно до нової редакції Закону України «Про охорону праці» та забезпечення єдиного обліку відповідних нормативних документів, підготовлено новий реєстр нормативно – правових актів з охорони праці (Реєстр НПАОП).

  1. Акти з охорони праці, що діють в організації, їх склад і структура.

На основі НПАОП роботодавці мають розробляти і затверджувати власні положення, інструкції або інші нормативні акти, що діють у межах підприємства, організації, установи.

Відповідно з рекомендаціями Держгірпромнагляду і Порядку опрацювання затвердження нормативних актів, до основних нормативних актів, що діють в межах підприємства належать:

  • Положення про систему управління охороною праці на підприємстві;

  • Положення про службу охорони праці підприємства;

  • Положення про комісію з питань охорони праці на підприємства;

  • Положення про навчання, інструктажі і перевірку знань працівників з питань охорони праці;

  • Положення про інструктажі, спеціальне навчання та перевірку знань з питань пожежної безпеки;

  • Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативним актом з охорони праці;

  • Положення про роботу уповноваженого з питань охорони праці в трудовому колективі;

  • Положення про організацію попереднього та періодичного медичного огляду працівників;

  • Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями і видами робіт;

  • Перелік робіт з підвищеною небезпекою;

  • Перелік посадових осіб підприємства, які зобов’язані проходити попередню і щорічну перевірку знань з охорони праці;

  • Наказ про порядок забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту.

Згідно з Положенням передбачається періодичність перевірки не рідше, ніж один раз на п’ять років, а інструкцій для працюючих за професіями або видами робіт, пов’язаних з підвищеною небезпекою, - не рідше, ніж один раз на три роки.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]