2.1.3. Расчет численности руководителей, специалистов, служащих.

РСС = Rсп/20 (11)

РСС = 44/20 = 2,2 ставки.

Ставка старшего мастера вводится при подчинении ему не менее 3-х человек.

Сводная ведомость общего состава работающих на участке.

Таблица 3.

Категория	Всего человек	В % от общего количества	1 смена	2 смена
Производственные рабочие	44,4	71,6	22,2	22,2
Вспомогательные рабочие	15,26	24,9	7,63	7,63
ИТР	2,2	3,6	1,1	1,1
Всего	61,46	100%	30,73	30,73

2.2. Определение производительности труда.

Производительность труда на участке определяется через показатель выработки. Годовая выработка на одного работающего и одного рабочего определяется как частное число работающих на участке или кол-во основных рабочих. Для получения месячной выработки следует разделить полученную годовую выработку на 12.

2.3. Выбор системы оплаты труда и расчет заработной платы работников

Для оплаты труда основных рабочих применяется сдельно- премиальная система заработной платы. Для оплаты труда вспомогательных рабочих повременно премиальная. Для руководителей, специалистов и служащих – окладно-премиальная система. Дополнительная заработная плата определяется в % от основной для всех категорий работников в размере 20%.

Размер премии определяется в процентах от суммы прямой заработной платы в следующих размерах: для основных рабочих 50%, для вспомогательных – 40%, для руководителей, специалистов и служащих – 60%.

Районный коэффициент учитывает северные надбавки, которые принимаются за 1,15. В массовом производстве основные производственные рабочие имеют 3-ий разряд и часовую тарифную ставку — 22,9, в серийном — 4-ый разряд и часовую тарифную ставку – 25,7 р.

Вспомогательные рабочие:

Контроллер: 3-ий разряд, часовая тарифная ставка – 20,5 руб.

Раздатчик инструментов: 2-ой разряд, часовая тарифная ставка - 18,5 руб.

Слесарь ремонтник: 5-ый разряд, часовая тарифная ставка – 26,3 руб.

Дежурный электро-монтер: 4-ый разряд, часовая тарифная ставка – 23 руб.

Дежурный ремонтник: 4-ый разряд, часовая тарифная ставка – 23 руб.

Уборщик: 1-ый разряд, часовая тарифная ставка – 17 руб.

Наладчик: 6-ой разряд, часовая тарифная ставка 30,6 руб.

Оклад мастера: 15 тысяч рублей.

Эффективный фонд рабочего времени рассчитывается путем вычитания из номинального фонда планируемых целодневных невыходов на работу, а также внутрисменных потерь рабочего времени (сокращение рабочих дней подросткам, работникам, занятым на вредных и тяжелых работах, а также перерывы для кормящих матерей).

Fэф = Fn*(1-b), где: (12)

Fэф – эффективный фонд времени работы рабочего на год.

b – коэф. Планируемых целодневных невыходов на работу (b=0,1-0,12)

Fн = (Fr – Fвп)* Тсм – Нч, где: (13)

Fr – количество календарных дней в году (365);

Fвп – количество выходных и праздничных дней (115);

Тсм – продолжительность смены (8);

Нч – количество недоработанных часов в предпраздничные дни (6);

Fn = (360-115)*8-6 = 1954

Fэф = 1954(1-0,11) = 1739

2.4. Основные производственные рабочие. Рассчитаем ФЗП основных производственных рабочих.

2.4.1.Токарь

1) (14) Рсд = (0,58*22,9)/60 = 0,22 руб.

2)Зпр = Q*Рсд (15)

Зпр = 765000*0,22 = 168300 руб.

3)Пр = Зпр*50% (16)

Пр = 168300*50% = 84150 руб.

4)Зосн = (Зпр+Пр)* Кр (17)

Зосн = (168300+84150)*1,15 = 290317,5 руб.

5)Здоп = Зосн*20% (18)

Здоп = 290317,5*20% = 58063,5 руб.

6)ФЗП = Зосн+Здоп (19)

ФЗП = 290317,5+58063,5 = 348381 руб.

Аналогично рассчитаем ФЗП остальных основных производственных рабочих:

2.4.2.Токарь

1)Рсд = (2,36*22,9)/60 = 0,9 руб.

2)Зпр = 765000*0,9 = 688500 руб.

3)Пр = 688500*50% = 344250 руб.

4)Зосн = (688500+344250)*1,15 = 1187662,5 руб.

5)Здоп = 1187662,5*20% = 237532,5 руб.

6)ФЗП = 1187662,5+237532,5 = 1425195 руб.

2.4.3.Токарь

1)Рсд = (0,76*22,9)/60 = 0,29 руб.

2)Зпр = 765000*0,29 = 221850 руб.

3)Пр = 221850*50% = 110925 руб.

4)Зосн = (221850+110925)*1,15 = 382691,25 руб.

5)Здоп = 382691,25*20% = 76538,25 руб.

6)ФЗП = 76538,25+382691,25 = 459229,5 руб.

2.4.4.Протяжной

1)Рсд = (0,426*22,9)/60 = 0,16 руб.

2)Зпр = 765000*0,16 = 122400 руб.

3)Пр = 122400*50% = 61200 руб.

4)Зосн = (122400+61200)*1,15 = 211140 руб.

5)Здоп = 211140*20% = 42228 руб.

6)ФЗП = 42228+211140= 253368 руб.

2.4.5.Агрегатчик

1)Рсд = (0,515*22,9)/60 = 0,2 руб.

2)Зпр = 765000*0,2 = 153000 руб.

3)Пр = 153000*50% = 76500 руб.

4)Зосн = (153000+76500)*1,15 = 263925 руб.

5)Здоп = 263925*20% = 52785 руб.

6)ФЗП = 52785+263925= 316710 руб.

2.4.6.Фрезеровщик

1)Рсд = (1,766*22,9)/60 = 0,67 руб.

2)Зпр = 765000*0,67 = 512550 руб.

3)Пр = 512550*50% = 256275 руб.

4)Зосн = (256275+512550)*1,15 = 884148,75 руб.

5)Здоп = 884148,75*20% = 176830 руб.

6)ФЗП = 176830+884149=1060979 руб.

2.4.7.Агрегатчик

1)Рсд = (0,71*22,9)/60 = 0,27 руб.

2)Зпр = 765000*0,27 = 206550 руб.

3)Пр = 206550*50% = 103275 руб.

4)Зосн = (206550+103275)*1,15 = 356298,75 руб.

5)Здоп = 356299*20% = 71260 руб.

6)ФЗП = 356299+71260=427559 руб.

2.4.8.Шлифовальщик

1)Рсд = (2,4*22,9)/60 = 0,91 руб.

2)Зпр = 765000*0,91 = 696150 руб.

3)Пр = 696150*50% = 348075 руб.

4)Зосн = (696150+348075)*1,15 = 1200859 руб.

5)Здоп = 1200859*20% = 240171,8 руб.

6)ФЗП = 240172+1200859=1441031 руб.