2.8. Характеристика защитных средств, применяемых для обслуживания электроустановок на участке.

К защитным средствам, применяемым в электроустановках, относятся:

• изолирующие оперативные штанги, изолирующие съемники для операций с предохранителями, указатели напряжения для определения наличия напряжения;

• изолирующие лестницы, изолирующие площадки, изолирующие тяги, захваты и инструмент с изолированными рукоятками;

• резиновые диэлектрические перчатки, боты, галоши, коврики, изолирующие подставки;

• переносные заземления;

• временные ограждения, предупредительные плакаты, изолирующие колпаки и накладки;

• защитные очки, брезентовые рукавицы, фильтрующие и изолирующие противогазы, предохранительные пояса, страхующие канаты

К основным изолирующим защитным средствам, применяемым в электроустановках напряжением до 1000 Вольт, относятся:

• диэлектрические перчатки;

• инструмент с изолированными рукоятками;

• указатели напряжения.

К дополнительным изолирующим защитным средствам, применяемым в электроустановках напряжением до 1000 Вольт, относятся:

• диэлектрические боты;

• диэлектрические резиновые коврики;

• изолирующие подставки.

2.9. Производственная санитария на участке.

На участке установлены кулеры с водой, так же каждому работнику выдается мыло и чистящий гель для рук. Производиться ежедневное поддержание чистоты, а также полная уборка мастерских помещений каждую пятницу.

Каждый работник должен соблюдать требования личной гигиены:

• Пить воду из установленных питьевых точек

• Принимать пищу только в столовых, буфетах, или специально выделенных помещениях

• Перед приёмом пищи мыть руки с мылом

Работник должен после окончания рабочего дня принять душ .

Графики уборки участков и прилегающих к ним территорий. За каждым участком закреплена своя территория

2.10. Система подготовки электротехнического персонала по технике безопасности на участке.

Охрана труда — необходимое условие стабильного и эффективного функционирования любого предприятия, учреждения или организации. Помимо защиты жизни и здоровья работников и обеспечения производственной санитарии она помогает решать не менее важную задачу поддержания стабильной производительности труда и даже ее повышения.

В деятельности по охране труда участвуют не только государство, органы местного самоуправления, различные специально уполномоченные организации, но и непосредственно работодатели. Причем на них возложен целый ряд организационных обязанностей, основная группа которых на сегодняшний день установлена в ст. 212 ТК РФ. Среди них особое место занимают те, что связаны с обучением охране труда:

• по обучению безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктажу по охране труда;

• по стажировке на рабочем месте и проверке знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

• по недопущению к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

• по ознакомлению работников с требованиями охраны труда;

• по разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников.

Руководители и специалисты предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.

Для обучения работнику предоставляется срок, достаточный для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности (профессии) объеме:

правил устройства электроустановок, правил безопасности, правил и приемов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правил применения и испытания средств защиты, настоящих Правил;

должностных и производственных инструкций;

инструкций по охране труда;

других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих у данного Потребителя.

В процессе стажировки работник:

• Изучает требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;

• Изучает схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);

• Приобретает необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;

• Изучает приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Работник из числа оперативного или оперативно-ремонтного персонала кроме стажировки должен пройти дублирования. Продолжительность дублирования - от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.

Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала предусматривает стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование.

Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам, разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки - от 2 до 14 смен.

В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных в противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.

Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.

Во время прохождения дублирования обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. Ответственность за правильность действий обучаемого и соблюдение им правил несут как сам обучаемый, так и обучающий его работник.

После прохождения проверки знаний, стажировки и дублирования работник допускается к самостоятельной работе.