3.1 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы по комплексу лесосечных работ
Выполненные расчеты заносятся в таблицу 3.
Таблица 3 – Расчет комплексной нормы выработки, времени комплексной расценки по комплексу лесосечных работ
Наименование операции и марка механизма |
Расчетная норма выработки, м3 на чел-день |
Норма времени, чел-час на м3 |
Сдельная расценка за м3, руб.коп. |
Валка |
|
|
|
Трелевка |
|
|
|
Обрезка сучьев |
|
|
|
Итого |
|
|
|
Прежде всего рассчитывается плановая комплексная норма выработки в кубометрах на человеко-день по формуле:
(17)
где 7 часов – время смены
Нвр. к. – комплексная норма времени на 1 м3, чел-час
Кпл – коэффициент, учитывающий превышение плановой нормы над расчетной
- расчетная комплексная норма выработки,
м3 на чел-день
Комплексная норма времени рассчитывается как сумма операционных норм времени. Операционная норма времени берется из справочника или рассчитывается делением времени смены (7 часов) на расчетную норму выработки на человеко-день по данной операции выраженную в м3 на человеко-день.
По операциям: валка, механизированная обрезка сучьев и трелевка – расчетная норма выработки берется из справочника и выражена в м3 на машино-смену, а для расчета трудозатрат необходимо норму выработки выразить в м3 на человеко-день. По операциям, где механизмом управляет 1 человек (валочная машина, валочно-трелевочная машина, трактор бесчокерной трелевки, челюстной погрузчик и т.п.), норма выработки на человеко-день равна норме выработки на машино-смену, а по операциям, где при механизме работают 2 (трелевка трактором с чокерным оборудованием) и более (погрузка леса краном) человек, норма выработки на человеко-день определяется делением нормы выработки на машино-смену на численность звена.
Трудозатраты, т.е. количество человеко-дней, требуемых отработать на лесосечных работах, определяются делением объема работ на плановую комплексную норму выработки на человеко-день.
(18)
Тарифный фонд заработной платы определяется умножением комплексной сдельной расценки на объем работ.
ТФЗП = Рcд * Vгод (19)
Премии за выполнение и перевыполнение плановых заданий, доплаты за бригадирство, классность, сверхурочную работу и др. планируются в процентах от тарифного фонда заработной платы. Размер процентов доплат см. в задании.
Сумма тарифного фонда заработной платы и доплат составляет основной фонд заработной платы.
Размер доплат по районному коэффициенту указан в задании. Сумма выплат по районному коэффициенту определяется в соответствующем проценте от основной заработной платы.
Фонд дополнительной заработной платы определяется для оплаты не отработанного на предприятии времени (отпуска, выполнение государственных обязанностей, отпуска по учебе и т.д.) и принимается в заданном проценте от основного фонда заработной платы с районным коэффициентом.
Сумма основного фонда заработной платы и дополнительного фонда заработной платы составляет общий фонд заработной платы.
ФЗП общ = ТФЗП + Доплаты + ФЗПдоп (20)