- •Вопрос 1. Организация пр-ва как система научных знаний и область практической деятельности.
- •Вопрос № 4. Понятие производственного процесса. Виды процессов на предприятии.
- •2) Особенности расчета производственного цикла на д/обр.Предприятиях
- •Вопрос 12. Показатели использования оборудования
- •Вопрос 13. Организация системы планирования на предприятии. Принципы и методы планирования.
- •Вопрос 14. Формы планирования и виды планов.
- •Вопрос 22. Организация социально-экономической подготовки производства.
Вопрос 12. Показатели использования оборудования
КОЭФ.ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОР-Я – коэфф., хар-щий степень использования установленного и фактически работающего оборудования по времени и по мощности. Различают коэффициент экстенсивного и интенсивного использования оборудования, интегральный коэф-т.
Коэф. экстенсивного использования оборудования показывает использование его во времени. Кэк = Тф/Тк
Тф – фактич.время работы обор-я
Тк – календарный фонд
Коэф. интенсивного использования оборудования отражает уровень использование его по производительности: Кин = Пф/Пт
Пф – фактич.производительность
Пт – производительность по тех.норме
Интегральный коэф. характеризует использование оборудования как по времени, так и по производительности: Кинт = Кэк * Кин
Вопрос 13. Организация системы планирования на предприятии. Принципы и методы планирования.
Принципы планирования - это выработанные экономической наукой и хозяйственной практикой основные положения, требования, которыми целесообразно руководствоваться при разработке планов.
Теоретик современного менеджмента А. Файоль определил четыре основных принципа планирования, назвав их общими чертами хорошей программы действия:
• единство;
• непрерывность;
• гибкость;
• точность.
Несколько позднее известный американский специалист в области планирования Р. Лкофф обосновал еще один ключевой принцип планирования - принцип участия.
В последние годы широкое распространение получили общеэкономические принципы:
• вариантность,
• адаптивность;
• научность;
• комплексность;
• целенаправленность.
Основная задача планирования - разработка мероприятий, которые необходимо выполнить сегодня для того, чтобы предприятие могло эффективно работать в будущем. Поэтому средства и методы обоснования плановых решений являются связующим звеном между настоящим и будущим. Они в значительной мерс определяют научно-технический уровень планирования и качество планов.
МеТОДЫ планирования - это совокупность рабочих приемов и инструментария, которые используются в процессе выполнения конкретного планового расчета или при решении определенной плановой задачи.
Целый ряд перечисленных ниже методов носит универсальный характер и может применяться при решении не только сугубо плановых, но и экономических и управленческих задач. Кроме того, в практике плановой работы методы могут использоваться в комплексе.
Следует отметить, что затраты на применение тех или иных методов планирования различны, и целесообразность их применения может меняться в зависимости от специфики решаемой проблемы и конкретного времени.
В зависимости от целей, исходной информации, нормативной базы, способов согласования плановых показателей принято различать следующие методы планирования деятельности предприятия:
расчетно-аналитическнй метод (проведение анализа достигнутых величин показателей, принимаемых за базу, и индексов их изменения в плановом периоде рассчитываются плановые величины этих показателей);
прогностический метод (совокупность способов, приемов, посредством которых осуществляется научно-обоснованное предвидение развития и состояния в перспективе научно-технических и социально-экономических процессов, а также разрабатывается концепция их развития на предстоящий плановый период);
нормативный метод (расчет потребностей предприятия в ресурсах и их источниках на основе установленных норм и технико-экономических нормативов);
балансовый метод (совокупность приемов, используемых для обеспечения согласованности взаимосвязанных экономических показателей);
программно-целевой метод (выработка и принятие совокупности многообразных, разнохарактерных, разноуровневых, но тесно взаимосвязанных решений);
методы экономико-математического моделирования (установление количественных взаимосвязей между показателями н факторами, их определяющими через разработку экономико-математических моделей);
сетевой метод (сумма приемов и способов, позволяющих на основе применения сетевого графика (сетевой модели) рационально осуществлять весь управленческий процесс, планировать, организовывать, координировать и контролировать любой комплекс работ);
SWOT-аналнз (анализ внутренней среды предприятия по исследованию характеристик «сильные стороны», «слабые стороны», «возможности», «угрозы»);
PEST-анализ (инструмент исследования политического, экономического, социокультурного и технологического аспектов внешней среды предприятия);
SNW-анализ (дополняет SWOT-анализ внутренней среды предприятия, исследуя особую нейтральную позицию);
методы экономического анализа (сравнение фактических показателей с плановыми и факторный анализ);
экспертные (оценочные) или эвристические методы (исследование показателей деятельности группами экспертов с целью выявления реальной ситуации на предприятии).
Использование средств и методов обоснования плановых решений имеет свои особенности, о которых уже упоминалось выше. Поэтому процесс эффективного планирования деятельности предприятия должен включать грамотное использование совокупности различных принципов и методов планирования.