Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика курсовой 1 вар.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
23.11.2019
Размер:
140 Кб
Скачать
☆

2. Планирование численности промышленно-производственного персонала

Планирование численности ведется по категориям работников предпри­ятия:

  • производственные рабочие rпр;

  • вспомогательные рабочие rвсп;

  • Инженерно-технические работники rитр;

  • служащие rслуж;

- младший обслуживающий персонал rмоп. Численность производственных рабочих: ,

где Фэф - эффективный фонд рабочего времени, час;

Квн - коэффициент выполнения норм (Квн=1-1,5).

rпр = 108 чел.

Расчет потребности численности остальных работающих производится на основе заданной штатной структуры согласно табл.3.

Исходные данные для расчета численности, %

таблица №3

Производственные рабочие

Вспомогательные рабочие

ИТР

Служащие

МОП

Всего

72

6

20,5

0,75

0,75

100%

Для расчета эффективного фонда рабочего времени необходимо учесть номинальный фонд рабочего времени и целодневные потери за год.

Фэф = (Dгод – Dпр – Dвых – Dпот) ∙tполн,

Фэф = (297 – 44) ∙8 = 2024 ч.

номинальный фонд рабочего времени:

Фномин= (Dгод – Dпр – Dвых),

где Dгод - количество дней в году;

Dпр - количество праздников; Dпр = 11 дн.

Dвых - количество выходных дней в году; Dвых = 52 дн. (при 5 - дневной рабочей неделе);

Фномин = 360 – 52 – 11 = 297 дн.

Dпот - целодневные потери за год, дни;

tполн - полная продолжительность рабочего дня в часах,

,

где 40 часов - продолжительность рабочей недели;

nр- количество рабочих дней в неделю.

tполн = 40/5 = 8 ч.

Средняя продолжительность рабочего дня (часов) определяется:

tср = tполн∙ (1 - kпот),

где kпот - коэффициент внутрисменных потерь рабочего времени.

tср = 8∙ (1 – 0,041) = 7,67 ч.

Результаты расчетов сводятся в табл.4.

Баланс рабочего времени работающего на предприятии

Таблица №4

Наименование показателей

Фонд времени, дней

%

  1. Годовой календарный фонд времени

  2. Номинальный фонд рабочего времени

  3. Целодневные потери рабочего времени

  • по болезни

  • декретные отпуска

  • очередные и дополнительные отпуска, отпуск по учебе

  • прочие невыходы и простои

  1. Полезный фонд рабочего времени

  2. Полезная продолжительность рабочего дня, час

  3. Внутрисменные потери, ч:

  • простои

  • техучеба

365

297

44

5

1

30

8

8

0,11

0,22

100

81,4

14,75

1,70

0,20

10,10

2,75

100

1,41

2,70

Итого: внутрисменные потери, час

0,33

4,11

  1. Средняя продолжительность рабочего дня, час

  2. Эффективный фонд рабочего времени, час

7,67

2024

-

-