- •«Расчет производственной программы, плана по труду, заработной платы и себестоимости продукции хозяйствующего субъекта»
- •Часовые тарифные ставки для рабочих, руб
- •1. Расчет производственной программы
- •2. Планирование численности промышленно-производственного персонала
- •3. Планирование фонда заработной платы
- •4. Планирование себестоимости продукции
- •Себестоимость продукции
- •5. Определение точки безубыточности
2. Планирование численности промышленно-производственного персонала
Планирование численности ведется по категориям работников предприятия:
производственные рабочие rпр;
вспомогательные рабочие rвсп;
Инженерно-технические работники rитр;
служащие rслуж;
-
младший обслуживающий персонал
rмоп.
Численность
производственных рабочих:
,
где Фэф - эффективный фонд рабочего времени, час;
Квн - коэффициент выполнения норм (Квн=1-1,5).
rпр
=
108
чел.
Расчет потребности численности остальных работающих производится на основе заданной штатной структуры согласно табл.3.
Исходные данные для расчета численности, %
таблица №3
Производственные рабочие |
Вспомогательные рабочие |
ИТР |
Служащие |
МОП |
Всего |
72 |
6 |
20,5 |
0,75 |
0,75 |
100% |
Для расчета эффективного фонда рабочего времени необходимо учесть номинальный фонд рабочего времени и целодневные потери за год.
Фэф = (Dгод – Dпр – Dвых – Dпот) ∙tполн,
Фэф = (297 – 44) ∙8 = 2024 ч.
номинальный фонд рабочего времени:
Фномин= (Dгод – Dпр – Dвых),
где Dгод - количество дней в году;
Dпр - количество праздников; Dпр = 11 дн.
Dвых - количество выходных дней в году; Dвых = 52 дн. (при 5 - дневной рабочей неделе);
Фномин = 360 – 52 – 11 = 297 дн.
Dпот - целодневные потери за год, дни;
tполн - полная продолжительность рабочего дня в часах,
,
где 40 часов - продолжительность рабочей недели;
nр- количество рабочих дней в неделю.
tполн = 40/5 = 8 ч.
Средняя продолжительность рабочего дня (часов) определяется:
tср = tполн∙ (1 - kпот),
где kпот - коэффициент внутрисменных потерь рабочего времени.
tср = 8∙ (1 – 0,041) = 7,67 ч.
Результаты расчетов сводятся в табл.4.
Баланс рабочего времени работающего на предприятии
Таблица №4
Наименование показателей |
Фонд времени, дней |
% |
|
365 297 44 5 1
30 8
8
0,11 0,22 |
100 81,4 14,75 1,70 0,20
10,10 2,75
100
1,41 2,70 |
Итого: внутрисменные потери, час |
0,33 |
4,11 |
|
7,67 2024 |
- - |
