Классификация вредных и опасных факторов по природе воздействие:

1. Физические – машины, механизмы, повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, повышенный уровень вибрации, отклонение от нормы, различные характеристики освещения, микроклиматов.

2. Химические – по характеру воздействия на организм человека:

• Общетаксические

• Раздражающие

• Концерагенные

• Мутогенные

По пути проникновения в организм человека:

• Через желудочно-кишечный тракт

• Органы дыхания

• Кожные покровы

• Слизистые оболочки

3. Биологические – потогенные микроорганизмы и макроорганизмы.

4. Психофизиологический – физические перегрузки нервно психические перегрузки

Средства защиты работающих:

1. Средства коллективной защиты – средства защиты, конструировано и функционально связанные производственным процессом, оборудованием и площадкой. В зависимости от назначения, подразделяются :

• Средства нормализации воздушной среды (вентиляция, отопление, кондитионер)

• Средства нормализации освещения

• Средства защиты от ионизирующих излучений, инфракрасных, ультрофиолетовых, электромагнитных и лазерных излучений

• Средства защиты от шума и ультразвука

• От вибрации

• От поражения электроном

• От высоких и низких температур

2. Средства индивидуальной защиты средства, которые используются работником для защиты вредных и опасных производственных факторов, а так же для защиты от загрязнений, Подразделяют :

• средства защиты органов дыхания

• специальная одежда

Несчастный случай – это результат воздействия на рабочего опасных производительных факторов, при выполнении им трудовых обязанностей или задания руководителя работы.

Класификация несчастных случаев:

1. Организационные причины - все что связано с несоблюдением инструктажей .

2. Технические причины – несоблюдение графика работы оборудование нарушения технологического процесса, внеплановая эксплуатация оборудования

3. Санитарно-гигиенические причины – повышенный уровень шума, вибраций, аномальных значения микроклимата.

4. Психофизиологические - нарушения трудовой дисциплины, совершение ошибочных действий в результате утомления

Профессиональные заболевания – заболевания которые возникают при воздействии на работающего специальные для данной работы вредные производительные факторы, вне контакта с ними возникнуть не могут.

Аттестация рабочего места – это система учета анализа и комплексной оценки на рабочих местах всех факторов производственной среды, тяжести, напряженности трудовых процессов воздействующих на работоспособность и здоровье в процессе трудовой деятельности.

По результатам аттестации работником предоставляются следующие виды компенсации пения, допустимый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, доплаты.

Расследованию подлежат:

1. Несчастные случаи произошедшие на территории предприятия, а так же на транспорте предприятия в рабочее время.

2. Вызвавшие потерю работоспособности человека на сутки и более .

Комиссия по расследованию несчастных случаев :

1. Представитель нанимателя (руководителя цеха)

2. Представитель службы охраны труда

3. Представитель прафкома

Несчастные случаи расследуются 72 часа , по результатам которого составляется акт по расследованию несчастных случаев

Методы анализа производства травматизма

1. Коэффициент частоты

Т- общее количество пострадавших на отчетный период

Р - средне-списочное количество работ на предприятии

2. Коэффициент тяжести

Д – общее число дней нетрудоспособности по числи пострадавших

3. Общий коэффициент

Кобщ = Кч. Кт.

Производственная санитария, гигиена труда.

Гигиена труда - комплекс мер и средств по сохранению здоровья работников профилактики не благоприятных воздействий производственной среды и трудового процесса.

Классификация деятельности человека от выполняемых им функций:

1. Физический труд

2. Механизированные формы физического труда.

3. Умственный труд.

Физическая тяжесть работы определяется энергетическими захватами в процессе трудовой деятельности. Подразделяются на легкий, средние и тяжелые. При оценке тяжести используются показатели динамической и статистической нагрузки. При оценке напряженности умственного труда используются такие показатели, как внимание, напряжённость зрительной работы, слуха и монотонность труда.

Работоспособность – это умение поддерживать заданный уровень деятельности в течении определенного времени.

Выносливость – это период устойчивой работоспособности при данном виде работы и заданном уровнем ее эффективности.

Утомление – это понижение работоспособности при данном виде работы и комплекс ощущений связанных с этим.

Эргономика – это научная дисциплина, комплексно изучающая человека в конкретных условиях его деятельности связанное с использованием машин и других технических средств.

Основные требования к эргономики к организацию и проектировании трудовых деятельности:

1. Экономические – заключаются в повышении технического вооружения труда его автоматизации устранения лишних затрат рабочего времени и строгая регламентация режимов труда и отдыха.

2. Психофизиологические – это установление соответствия скоростных, энергетических, зрительных и других возможностей человека. Сокращение лишних объемов информации, снижения нервно психологического напряжения и физических нагрузок.

3. Психологические - это установление соответствия, закрепляемых и формируемых навыков возможностям восприятия, мышления и памяти человека.

4. Антропометрические – это соответствие орудий труда, размером формы и массы человека.

5. Гигиенические – это нормализация санитарно-гигиенических параметров в рабочей зоне.

6. Эстетические – это установление соответствий эстетических потребностей человека в реализуемых художественно-конструктивных решений.

7. Социальные – это повышение профессиональной подготовки работающих и эффективности управления производством.

Рабочее место оператора – это место человека, оснащенное средствами отображения информации органами управления и вспомогательным оборудованием на котором осуществляется его детальность.