- •1.Загальне поняття про конфліктну ситуацію та конфлікт.
- •2.Історія виникнення та розвитку конфліктології як науки.
- •3.Осмислення конфліктів у пам’ятках Київської Русі.
- •4.Предмет конфліктології.
- •5. Об’єкт конфліктології.
- •6 Завдання юридичної конфліктології як міждисциплінарної галузі знань.
- •7.Методи вивчення конфліктів.
- •8. Функції юридичної конфліктології.
- •9.Правові аспекти конфліктів у сфері оподаткування.
- •10. Роль попередження конфліктів у досягненні співвідношення публічних та приватних інтересів у сфері оподаткування.
- •11. Класифікація податкових конфліктів за: сферою прояву, ступенем тривалості, суб’єктами.
- •12. Обєктивні та суб’єктивні фактори участі у податковому конфлікті
- •13. Попередження конфліктів у сфері оподаткуваня.
- •14. Роз’яснення податкового законодавства органами Державної податкової служби.
- •15. Юридичні аспекти міжнародних податкових конфліктів.
- •16.Регулювання конфлікту між органом дпс та платником податків в адміністративному порядку.
- •16.1.Вихід із конфліктної ситуації при досягненні податкового компромісу.
- •17.Податковий конфлікт в теорії права.
- •18. Класифікація учасників податкового конфлікту.
- •19.Співвідношення податкового конфлікту з поняттям податкового спору.
- •20.Умови виникнення податкового конфлікту.
- •21.Ознаки податкового конфлікту.
- •22.Об’єктивні та суб’єктивні фактори участі у податковому конфлікті.
- •23.Структура податкового конфлікту.
- •24.Способи поведінки в конфлікті.
- •25.Причини виникнення міжнародних податкових конфліктів.
- •26. Фактори впливу на поведінку учасників податкового конфлікту.
- •27. Особистісні характеристики, що утруднюють спілкування і провокують складні податкові конфліктні ситуації.
- •28. Поведінка податкового інспектора під час проведення планової перевірки діяльності фізичної особи –суб’єкта господарювання.
- •29. Основні категорії, що характеризують виникнення конфлікту.
- •30.Основа податкового конфлікту.
- •31. Причини виникнення податкових конфліктів.
- •32. Завершення конфлікту як остання стадія відкритого конфлікту.
- •34.Дії щодо подолання конфлікту.
- •35.Типи поведінки людини в конфліктній ситуації.
- •36. Застосування співробітництва при врегулюванні податкового конфлікту.
- •37.Компроміс як шлях до врегулювання проблем.
- •50. Форми розв’язання податкових конфліктів.
- •51. Оскарження рішення органів дпс в адміністративному порядку
- •52. Переваги адміністративного оскарження від судового розгляду податкових спорів.
- •53. Стратегії поведінки особистості в конфлікті: примус, відхід, уступка, компроміс, співробітництво
- •54. Роль ділового спілкування у професійній діяльності податківця.
- •55. Характеристика етапів ділової бесіди учасників податкових відносин.
- •56. Складові культури спілкування працівників податкових органів.
- •57. Зміст технології ефективного спілкування в податковому конфлікті.
- •58. Технології раціональної поведінки в конфлікті.
- •59. Основна функція «психологічного захисту» в конфліктній ситуації
- •60. Види психологічних механізмів захисту особистості в конфлікті
- •61. Мета реалізації стратегії партнерства в оподаткуванні.
- •62. Розвиток міжнародного партнерства в системі оподаткування.
- •63. Партнерство в системі модернізації та розвитку Державної податкової служби України.
- •64. Поняття та види партнерства у сфері оподаткування.
- •65. Класифікація партнерства у сфері оподаткування за ознаками.
- •66. Головні завдання системи партнерства.
- •67. Мета реалізації партнерства в оподаткуванні.
- •68. Класифікація партнерства за його рівнями.
- •69. Партнерство в системі модернізації та розвитку Державної податкової служби України.
- •70. Значення партнерської стратегії в оподаткуванні.
- •71. Форми міжнародного партнерства в системі оподаткування.
- •72. Напрямки модернізації Державної податкової служби України.
- •73. Розгляд конфліктів у сфері оподаткування в судовому порядку.
- •74. Поняття правового регулювання податкових конфліктів.
- •75. Відмінність правового регулювання податкових конфліктів від правового впливу.
- •76. Способи правового регулювання податкових конфліктів?
- •77. Типи правового регулювання податкових конфліктів?
- •78. Стадії механізму правового регулювання податкових конфлікті?
- •79. Елементи механізму правового регулювання?
- •80.Ефективність правового регулювання податкової сфери?
- •81. Застосування юридичної техніки у податкові сфері?
- •83. 84. Право платника на оскарження податкового повідомлення рішення в судовому порядку?
- •85. Поняття колізії нормативно-правових актів у сфері оподаткування?
- •86. Гармонізація податкового законодавства та умови її забезпечення?
- •87 Гармонізація національного та міжнародного податкового законодавства?
- •88. Колізійність норм податкового права як об’єкт правового регулювання?
- •89. Консенсус у правові сфері як вирішення конфлікту?
63. Партнерство в системі модернізації та розвитку Державної податкової служби України.
Партнерство — це узгодження практичноi складовоi двостороннiх стосункiв на умовах врахування iнтересiв суб’сктiв взасмовiдносин, шляхом взасмних поступок та пошуку компромiсного рiшення.Партнерство в системi модернiзацii та розвитку державноi податковоi служби Украiни може забезпечити добровiльнiсть сплати податкiв платниками податкiв; доброчеснiсть i фаховiсть в адмiнiструваннi податкiв; економiчне эростання на основi розвитку приватного сектора (шляхом створення сприятливих умов для розвитку пiдприсмництва, а також фiскальноi та макроекономiчноi сталостi). Напрямки модернiзацi державноє податкової служби України з використанням моделi партнерства: завоювати довiру суспiльства, забезпечити ефективний громадський контроль за адмiнiструванням податкiв, який переконає платникiв в прозоростi відносин,вивести iнформатизацiю податкових органiв на якiсно новий рівень, паралельно пiдвищувати податкову культуру платникiв i фаховiсть податкiвцiв, зробити максимально прозорими i доступнішим для платникiв норми податкового законодавства та нормативно-правову базу, загалом переконати громадян, що сплата податкiв — це конституцiйний обов’язок (стимулювати добровiльнiсть сплати податкiв), створити сучаснi умови працi для податкiвцiв, запровадити систему фахових та етичних критерії оцiнки їхнньої роботи, сприяти пiдвищенню квалiфiкацй, готовностi до кар’срного росту.
64. Поняття та види партнерства у сфері оподаткування.
У науковiй лiтературi партнерство на рiвнi суб’сктiв оподаткування (стратегiчне партнерство) ототожнюється iз соцiальним партнерством, тому автори, якi порушували цю проблему, рiдко вдавалися до розв’язання, обмежувалися лише поодинокими рекомендацiями. Серед дослiдникiв, якi розкривали окремi напрямки партнерськоi стратегii в оподаткуваннi: В. П. Андрущенко, А. Я. Кiзима, С. В. Онишко, М. 1. Рудакевич, В. Сулим, В. М. Сутормiна, В. М. Федосовта iн. Вiдсутнiсть глибоких теоретичних розробок зi стратегii партнерства в оподаткуваннi роблять необхiдним та актуальним наукове дослiдження теоретико-методологiчних засад партнерства.
Партнерство — це узгодження практичноi складовоi двостороннiх стосункiв на умовах врахування iнтересiв суб’сктiв взасмовiдносин, шляхом взасмних поступок та пошуку компромiсного рiшення. Крiм того, партнерство неможяиве без урахування законних прав i сприяння їх реалiзацii. Для кращого розумiння партнерства можна його охарактеризувати як узгодження iнтересiв суб’сктiв партнерства шляхом постiйної взасмодii, спiльних консультацiй, зустрiчей, двостороннiх переговорiв, через засоби зв’язку тощо. І в тiй площинi, де iнтереси переплітаються i набувають спiльних ознак, партнери зобов’язанi вивчити ситуацiю з позицiй партнера, щоб, задовольняючи своi певнi позицii, не нашкодити сторонi партнерства. В теорii партнерства вiдомi кiлька його видiв, якi характеризують систему вiдносин в серединi будь-якоi органiзацii (соцiальне партнерство) та вiдносини органiзацii iз суб’ектами, котрі є споживачами тих чи інших послуг (стратегiчне партнерство).
Вiдповiдно до рiвнiв партнерства в системi оподаткування можна визначити чотири його види: соцiальне, стратегiчне, колегiальне, мiждержавне.