60. Види психологічних механізмів захисту особистості в конфлікті

Агресія-реакція індивіда у вигляді злісних нападів на того, хто дає йому правильну оцінку, що може порушити уявлення індивіда про себе Бажання помститися-перенесення негативного імпульсу або неприємного відчуття з одного об'єкта, недоступного для відповідної дії, на інший, більш доступний. Проекція-несвідоме приписування другій особі власних негативних рис, бажань, почуттів Ідеалізація-формування ідеалізованого уявлення особистості про себе, про своє "Я", невизнання своїх недоліків, помилок Заперечення-заперечення належності індивіда до події чи певного знання про події: "Я нічого про це не знав", "це не моє", "мені так сказали", "я нічого такого не казав" Забуття або витіснення-забуття того, що неприємно для особистості: образи, імена людей, спілкування з якими асоціюється з неприємними згадками щодо себе Дискредитація-приниження джерела інформації, яке дає негативну оцінку особистості, яка порушує "Я-образ", що склався: "А судді хто? " Ідентифікація-ототожнення себе з іншою людиною, групою як взірцем поведінки, форма наслідування для полегшення своєї поведінки з оточуючими Конверсія (перетворення)-перетворення неприємної для індивіда ситуації на жарт для збереження його самолюбства, його "Я", з гумором сприймати зауваження чи ситуацію, що створюється

61. Мета реалізації стратегії партнерства в оподаткуванні.

Партнерство — це узгодження практичноi складовоi двостороннiх стосункiв на умовах врахування iнтересiв суб’сктiв взасмовiдносин, шляхом взасмних поступок та пошуку компромiсного рiшення.

Головна мета реалiзацiт стратегiї партнерства в оподаткуваннi — це забезпечення такої дiєздатностi органiзацiйної структури податкових органiв, при якiй гарантувалась би максимальна ефективнiсть дiяльностi цих органiв: тобто самовiдданiсть працiвникiв податкових структур у виконаннi посадових обов’язкiв i вiдповiдний рiвень податкових надходжень, який характеризувався би позитивною динамiкою на основi довiри пiдприемцiв до системи оподаткування.

62. Розвиток міжнародного партнерства в системі оподаткування.

Розвиток мiжнародного партнерства в системi оподаткування вiдбувасться з використанням наступних форм спiвробiтництва: - надання iнформацii про нацiональнi податковi системи, про змiни й доповнення в податковому законодавствi, а також методичних рекомендацiй щодо попередження, виявлення та припинення порушень податкового законодавства; - обмiн iнформацiсю про додержання податкового законодавства платниками податкiв, у т. ч. iнформацiсю, пов’язаною з порушеннями податкового законодавства; - взасмодiя в проведеннi заходiв, спрямованих на попередження, виявлення та припинення порушень податкового законодавства; - надання вiдповiдним чином завiрених копiй документiв, пов’язанихз оподаткуванням юридичних i фiзичних осiб; - обмiн досвiдом i надання взасмноi допомоги в створеннi, функцiонуваннi i взасмодii електронних засобiв зв’язку, якi забезпечують роботу сторiн; - створення робочих груп та обмiн експертами з питань, що виникають в процесi спiвробiтництва; - сприяння в пiдготовцi та перепiдготовцi кадрiв; - проведення науково-практичних конференцiй, семiнарiв, використання iнших форм спiвробiтництва, якi вимагають спільних дiй. Партнерство в системi модернiзацii та розвитку державноi податковоi служби Украiни може забезпечити добровiльнiсть сплати податкiв платниками податкiв; доброчеснiсть i фаховiсть в адмiнiструваннi податкiв; економiчне эростання на основi розвитку приватного сектора (шляхом створення сприятливих умов для розвитку пiдприсмництва, а також фiскальноi та макроекономiчноi сталостi).