Расчет затрат на оплату труда
Нормы численности обслуживающего персонала принимаются по нормативным данным, с учетом количества и мощности оборудования насосной станции и протяженности участка нефтепровода.
Составляется баланс рабочего времени на одного рабочего, которые приводится в форме таблицы 4.
Таблица 4 – Баланс времени работы одного рабочего за год.
Элемент баланса |
Режим работы |
|
|
Операт. |
Обслуж. |
Календарный фонд времени, дни |
365 |
365 |
Количество выходных дней |
182 |
104 |
Количество праздничных дней |
|
12 |
Номинальный фонд |
183 |
249 |
Планируемые невыходы на работу |
30 |
30 |
В том числе: |
||
- очередные и дополнительные отпуска |
24 |
24 |
- учебные отпуска |
1 |
1 |
- болезни |
4 |
4 |
Выполнение государственных и служебных обязанностей |
1 |
1 |
Среднее число явочных дней в году |
153 |
219 |
Продолжительность рабочего дня |
12 |
8 |
Эффективный фонд времени рабочего дня (час/год) |
1836 |
1752 |
Структура работающих и расчет годового фонда заработной платы.
На основании данных о численности рассчитываются затраты на оплату труда.
Затраты на оплату труда – это выплаты за фактически отработанное время или работу в соответствии с тарифными ставками или должностными окладами, надбавками премии за достигнутые показатели в работе, оплата очередных и учебных отпусков, стоимость продуктов, выдаваемых в порядке натуральной оплаты, выплаты в связи с реорганизацией и ликвидацией предприятия.
При планировании зарплаты определяются показатели фонда заработной платы и средняя заработная плата работающего.
На предприятиях нефтяной промышленности значительная часть промышленно-производительных рабочих оплачивается повременно.
Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работникам по установленной тарифной ставке или по окладу за фактически отработанное время.
Таблица 5 - Тарифные коэффициенты
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
12 |
14 |
15 |
Тарифный коэффициент |
1 |
1,07 |
1,015 |
1,024 |
1,66 |
1,84 |
3,67 |
4,01 |
4,2 |
Оклад находится следующим образом, минимальная заработная плата (16299 тнг.) умножается на тарифный коэффициент.
Среднемесячная заработная плата находится из условия, оклад + премия + 10% от оклада.
Фонд заработной платы за год определяется, среднемесячная заработная плата умноженная на 12 месяцев.
Таблица 6 - Расчет годового фонда заработной платы персонала.
Должность |
Кол-во человек |
Разряд |
Тариф. Коэф. |
Оклад |
Премия |
Фонд з/п за год |
Средне- мес. з/п |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Начальник станции |
1 |
15 |
4,2 |
68455,8 |
34227,9 |
1314351,3 |
109529,8 |
Заместитель начальника |
1 |
14 |
4,01 |
65358,9 |
32679,4 |
1254889,2 |
104574,1 |
Инженер |
2 |
12 |
3,67 |
59817,3 |
29908,6 |
2241792,7 |
93408,03 |
Оператор |
4 |
6 |
1,84 |
29990,16 |
14995 |
2303246,4 |
47984,1 |
Электромонтер |
2 |
5 |
1,66 |
27056,3 |
13528,1 |
1038972 |
43290 |
Слесарь- Ремонтник |
2 |
5 |
1,66 |
27056,3 |
13528,1 |
1038972 |
43290 |
Слесарь КИПиА |
4 |
5 |
1,66 |
27056,3 |
13528,1 |
2077944 |
43290 |
Водитель |
5 |
4 |
1,48 |
24122,5 |
12061,2 |
2315748 |
38595,9 |
Электро- газосварщик |
4 |
6 |
1,84 |
29990,1 |
14995 |
1852598,4 |
47984,1 |
Токарь |
3 |
4 |
1,48 |
24122,5 |
12061,2 |
1389448,8 |
38595,9 |
Уборщик |
4 |
1 |
1 |
16299 |
8149,5 |
1251768 |
26078,4 |
Табельщик |
4 |
4 |
1,48 |
24122,5 |
12061,2 |
1852598,4 |
38595,9 |
Повар |
7 |
5 |
1,66 |
27056,3 |
13528,1 |
3636402 |
43290 |
Всего: |
43 |
|
|
|
|
23568741,12 |
|
В данном разделе распределена заработная плата рабочего персонала
На заработную плату начисляется социальный налог в соответствии с Налоговым кодексом РК в размере 11% к фонду заработной платы.
СН = Фзп*11% = (23568741,12*11%)/100 = 25925,6 тнг.
