- •1. Труд ребенка
- •2. Принудительный труд
- •3. Здоровье и безопасность
- •4. Свобода объединения и право на переговоры о заключении коллективного договора
- •5. Дискриминация (ограничение в правах)
- •6. Дисциплинарные меры
- •7. Рабочее время
- •8. Оплата труда
- •9. Системы управления
- •Индивидуальное задание №2
- •1. Общие положения
- •2. Порядок организации медицинских осмотров собственником
- •3. Порядок организации и проведения медосмотров учреждением министерства здравоохранения украины
- •4. Права, обязанности и ответственность собственника, работника,учреждения министерства здравоохранения
- •Индивидуальное задание №3
- •2. Основные положения законодательства о труде. Правовое регулирование охраны труда.
- •2.1. Основные трудовые права и обязанности работника.
- •2.2. Основные права и обязанности работодателя.
- •2.2.1.Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
- •2.2.2.Поощрение работников.
- •2.3.1.Рабочее время и время отдыха.
- •3. Льготы и компенсации.
- •4. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.
- •5.Обязанности работника перед началом работы.
- •6.Обязанности работника во время работы.
- •7.Обязанности работника по окончании работы.
- •8. Основные защитные мероприятия от поражения электрическим током.
- •9. Первая помощь пострадавшим. Действия работников при возникновении несчастного случая на предприятии.
- •Индивидуальное задание №5 Задание: Должностная инструкция по охране труда для бухгалтера отдела ооо «Автотехнотранс»
- •Утверждено
- •(Число, месяц, год)
- •2. Требования безопасности перед началом работы
- •3. Требования безопасности во время выполнения работы
- •4. Требования безопасности во время работы с пк
- •5. Требования безопасности при работе с электрооборудованием
- •8. Требования безопасности после окончания работы
- •9. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •10. Требования безопасности во время местной командировки
2. Порядок организации медицинских осмотров собственником
Собственник:
2.1. Совместно с санитарно-эпидемиологической станцией, профсоюзным комитетом определяет контингент лиц, подлежащих медицинским осмотрам (приложения 4, 5), и составляет в двух экземплярах поименный список, согласовывая его в санэпидстанции. Один экземпляр списка направляется в лечебно-профилактическое учреждение, другой остается на предприятии (у ответственного за организацию медицинского осмотра органа).
2.2. Направляет лиц, принимаемых на предприятие или меняющих профессию и место работы, для прохождения предварительного медицинского осмотра с направлением установленной формы (приложение 6).
ДНАОП 0.03-4.02-94 Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий
2.3. Знакомит лицо, принимаемое на работу, с присущими конкретной профессии вредными и опасными производственными факторами и веществами, с нормативными актами по охране труда.
2.4. Выделяет ассигнования на организацию медосмотров, частично возмещает затраты на обследование и лечение работников в профпатологических центрах, клиниках научно-исследовательских институтов, медицинских институтов (университетов); обследование условий труда с составлением санитарно-гигиенических характеристик, профессиональную реабилитацию лиц с профзаболеваниями.
2.5. Издает приказ о проведении медосмотров в сроки, согласованные с лечебно-профилактическими учреждениями, назначает ответственных за организацию медосмотра.
2.6. Содействует созданию или улучшению материально-технической базы медико-санитарных частей, лечебно-профилактических учреждений для проведения медицинских осмотров, клинических и других исследований.
2.7. Выделяет помещения для проведения медосмотров.
2.8. Направляет работников на медосмотр в лечебно-профилактическое учреждение и осуществляет контроль за временем его прохождения.
2.9. Обеспечивает работников медицинскими и санитарными книжками в соответствии с формами, утвержденными Министерством здравоохранения Украины, и бланками-направлениями на медосмотр (приложение 6).
2.10. Обеспечивает выполнение рекомендуемых оздоровительно-профилактических мероприятий.
2.11. Осуществляет трудоустройство работников в соответствии с результатами медицинских осмотров.
ДНАОП 0.03-4.02-94 2.12. Проводит учет, контроль и оценку параметров вредных и опасных производственных факторов и веществ на конкретных работах, требующих проведения медосмотров работающих.
2.13. Проводит анализ показателей состояния здоровья работников.
3. Порядок организации и проведения медосмотров учреждением министерства здравоохранения украины
3.1. Лечебно-профилактическое учреждение:
3.1.1. Ежегодно издает приказ о создании комиссии для проведения медосмотров с определением времени, места проведения, перечня специалистов-врачей, клинических и других исследований. Возглавляет комиссию заместитель главного врача лечебно-профилактического учреждения, имеющий подготовку по профессиональной патологии.
3.1.2. Разрабатывает, согласовывает с собственником и санэпидстанцией план-график проведения медосмотров.
3.1.3. Проводит медицинский осмотр работников, клинические и другие исследования.
3.1.4. Привлекает к проведению медосмотров других специалистов, проводит по показаниям дополнительные клинические исследования, необходимые для оценки состояния здоровья работников.
3.1.5. Запрашивает в санитарно-эпидемиологических станциях санитарно-гигиенические характеристики условий труда работников.
3.1.6. Контролирует соблюдение сроков прохождения медосмотров.
ДНАОП 0.03-4.02-94 Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий
3.1.7. Делает вывод о состоянии здоровья каждого работника, прошедшего медосмотр, по установленной форме (приложение 2). Принимает решение в соответствии с медицинскими противопоказаниями о возможности продолжения работы по данной профессии для лиц, у которых выявлены общесоматические или профессиональные заболевания.
3.1.8. Информирует работника о состоянии его здоровья и возможности продолжать работу по своей профессии по результатам медицинского осмотра или дает рекомендации о переводе на другую работу.
3.1.9. По медицинским показаниям направляет работника на обследование в лечебно-профилактические учреждения, которым дано право устанавливать диагноз профессионального заболевания.
3.1.10. Направляет работника для уточнения или подтверждения диагноза инфекционного или паразитарного заболевания в инфекционные больницы, отделения.
Документом, подтверждающим профессиональный характер инфекционного или паразитарного заболевания, является “Карта эпидемиологического обследования очага инфекционного заболевания”; утвержденная приказом Министерства здравоохранения СССР от 04.10.80 г. № 1080 (форма № 357/У).
3.1.11. Направляет работника по медицинским показаниям на. медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК).
3.1.12. Проводит:
а) один раз в год медицинский осмотр лиц, которые прекратили работу в производствах с вредными и опасными факторами, влияние которых может обусловить в последующем развитие профессиональных заболеваний;
б) досрочный медицинский осмотр лиц, перенесших тяжелые заболевания, травмы, а также по решению собственника, территориальной санэпидстанции или по требованию работника;
ДНАОП 0.03-4.02-94 в) обязательный ежегодный медицинский осмотр лиц в возрасте до 21 года в соответствии с приказом Министерства здравоохранения СССР от 10.04.81 г. № 387 “О мерах по усовершенствованию медико-санитарной помощи подросткам”;
г) анализ и обобщение результатов медицинских осмотров, оформление заключительного акта (приложение 3), направляемого в территориальную санэпидстанцию, собственнику и профсоюзному комитету предприятия.
3.1.13. Определяет необходимость направления работников на стационарное, амбулаторное, санитарно-курортное лечение, в дома отдыха, профилактории, на диетическое питание, для оздоровления и медицинской реабилитации.
3.1.14. В течение месяца по окончании проведения медосмотра направляет собственнику поименные списки лиц, которым противопоказана работа в неблагоприятных условиях труда.
3.1.15. Ведет учет профзаболеваний и профотравлений в порядке, определенном “Положением о расследовании и учете несчастных случаев, профзаболеваний и аварий на предприятиях, в учреждениях и организациях”, утвержденном постановлением Кабинета Министров Украины от 10.08.93 г. № 623.
3.1.16. Осуществляет диспансерное наблюдение за больными профзаболеваниями, которые продолжают трудовую деятельность, их лечение и профессиональную реабилитацию (приложение 7).
3.1.17. Проводит при участии органов управления здравоохранения и санэпидстанции экспертную оценку медицинских осмотров по методике, утвержденной Министерством здравоохранения Украины.
3.2. Санитарно-эпидемиологическое учреждение:
3.2.1. Определяет один раз в два года на промышленных предприятиях и ежегодно в предприятиях сельского хозяйства контингент лиц, подлежащих медосмотрам. При изменении технического процесса, введении новых предприятий, технологий, рабочих мест и профессий (о чем собственник информирует территориальную санэпидстанцию в конце отчетного года) контингент лиц, подлежащих медосмотру, уточняется ежегодно.
ДНАОП 0.03-4.02-94 Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий3.2.2. Составляет для собственника, санэпидстанции акт определения контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (приложение 4), включая в него также лиц, прекративших работу на производствах, где возможно развитие профзаболевания.
3.2.3. Направляет собственнику предложение (приложение 5) о составлении поименного списка лиц, подлежащих медосмотрам.
3.2.4. Осуществляет надзор за достоверностью учета собственником вредных и опасных факторов и веществ, работа с которыми требует проведения медицинских осмотров.
3.2.5. Согласовывает с предприятием поименные списки лиц, подлежащих медосмотрам и план-график проведения медосмотра.
3.2.6. Принимает участие:
а) в подготовке и обучении специалистов лечебно-профилактических учреждений;
б) в составлении заключительного акта периодического медосмотра;
в) в экспертной оценке организации и качества медицинских осмотров.
3.2.7. Направляет распоряжение об устранении выявленных нарушений и недостатков в организации и проведении медосмотров. ДНАОП 0.03-4.02-94 3.2.8. Рассматривает вопрос о временной приостановке медосмотров при нарушении настоящего Положения и соответствующего приказа Министерства здравоохранения СССР от 29.09.89 г. № 555 “О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств” (приложения 1, 2 этого приказа).
3.2.9. Составляет санитарно-гигиенические характеристики условий труда работников, в. т. ч. групповые для некоторых профессий.
3.2.10. Ведет учетную документацию согласно “Положения о расследовании и учете несчастных случаев, профзаболеваний и аварий на предприятиях, в учреждениях и организациях”, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 10.08.93 г. № 623.
Проводит анализ профессиональной заболеваемости.
3.2.11. Подает на рассмотрение территориальных государственных администраций предложения по вопросам предупреждения профзаболеваний.
3.3. НИИ медицины труда, гигиены труда и профзаболеваний, кафедры медицинских институтов (университетов):
3.3.1. Разрабатывают:
а) нормативные и методические документы по научно-организационным основам проведения медицинских осмотров, экспертизы их качества и оценке результатов;
б) критерии определения контингентов лиц, подлежащих медицинским осмотрам;
в) показатели риска развития профессиональных заболеваний и критерии отнесения заболеваний к производственно обусловленным;
г) методы;
– профилактики, ранней диагностики и лечения профзаболеваний;
– медицинской реабилитации работников с риском раздития профзаболеваний и больных профзаболеваниями;
– изучения отдаленных последствий действия на организм вредных и опасных производственных факторов.
3.3.2. Проводит на договорных основах с собственником и по согласованию с лечебно-профилактическим учреждением и санитарно-эпидемиологической станцией медицинские осмотры работников предприятий с оформлением результатов проведенных осмотров согласно приложению 3.
3.3.3. Осуществляет повышение квалификации специалистов по гигиене труда и профессиональной патологии на курсах усовершенствования, информации и стажирования, семинарах и т. п. (на договорных основах).
3.3.4. Выносит окончательное решение о связи заболевания с условиями труда работника.