1.9.2. Государственные пособия

В п. 2 Перечня N 115 включены государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования. Указанные выплаты не являются объектом для начисления взносов в ФСЗН.

В соответствии с законодательством к ним относятся следующие пособия:

по болезни и временной нетрудоспособности;

по беременности и родам;

в связи с рождением ребенка;

женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности;

по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

на детей старше трех лет;

по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении и за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при их стационарном лечении;

по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ст. 2 Закона Республики Беларусь от 30.10.1992 N 1898-XII "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее - Закон N 1898-XII); п. 1 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (далее - Положение N 1290));

пособие на погребение (Положение о выплате пособия (материальной помощи) на погребение и возмещении расходов по погребению специализированной организации за счет средств государственного социального страхования, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.05.2002 N 660 (далее - Положение N 660)).

Пример. За март текущего года работнику начислены заработная плата в

сумме 3500000 руб. и пособие по временной нетрудоспособности в сумме 500000

руб. Поскольку пособие по временной нетрудоспособности входит в Перечень

N 115, объектом для начисления взносов в ФСЗН являются выплаты в размере

3500000 руб.

Примечание. О том, что на сумму установленной дотации из средств

государственного социального страхования, включаемой в стоимость путевки,

взносы в ФСЗН не начисляются, см. консультацию.

1.9.3. Возмещение морального вреда

На суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в возмещение морального вреда, причиненного работникам, взносы в ФСЗН не начисляются на основании п. 4 Перечня N 115.

Компенсация морального вреда является одним из способов защиты прав граждан, в том числе трудовых прав работников.

В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу ст. 246 ТК предусмотрено возмещение морального вреда работнику. Размер морального вреда определяется судом.

Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме (п. 1 ст. 970 ГК).

Пример. По решению суда организация обязана выплатить работнику

компенсацию в возмещение морального вреда, причиненного работнику в связи с

его увольнением с нарушением требований законодательства, в сумме 1500000

руб.

Согласно ст. 246 ТК в случаях увольнения без законного основания или с

нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на

другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о

возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями.

В данной ситуации на основании п. 4 Перечня N 115 на сумму выплаченной

работнику компенсации в возмещение морального вреда, причиненного работнику

в связи с его увольнением с нарушением требований законодательства, взносы

в ФСЗН начислять и удерживать не следует.

Примечание. Дополнительно о выплате компенсации морального вреда

незаконно уволенному работнику см. статью Овечко В.М. "Незаконно уволил с

работы. Возмести моральный вред?".