- •Содержание:
- •1. Учебная программа.
- •1.2. Содержание учебного материала.
- •Тема 1. Причины, истоки возникновения и становления мирового рабочего и профсоюзного движения
- •Тема 2. Мировое профсоюзное движение между первой и второй
- •Тема 3. Международное рабочее и профсоюзное движение в годы и после второй мировой войны
- •Тема 4. Профсоюзные права и их международно-правовая защита.
- •Тема 5. Возникновение и становление профсоюзного движения в Беларуси
- •Тема 6. Правовое положение профсоюзов Беларуси. Гарантии профсоюзной деятельности
- •Тема 7. Основные принципы организационного строения и деятельности профсоюзов
- •2. Теоретический раздел.
- •Содержание:
- •Тема 1. Причины, истоки возникновения и становления
- •Возникновение и особенности появления класса наемных рабочих в отдельных странах.
- •2. Начало рабочего движения. Зарождение профессиональных союзов.
- •5. Рабочее и профсоюзное движение в конце XIX - начале хх века.
- •6. Идеологические направления в международном рабочем и
- •7. Международное рабочее и профсоюзное движение накануне и в годы
- •8. Революция Октября 1917 г. В России и основные изменения в
- •Тема 2. Международное профсоюзное движение в период между I-ой и II-ой мировыми войнами
- •1. Мировое профсоюзное движение между двумя мировыми войнами
- •2. Профсоюзное движение в период стабилизации капитализма
- •3. Борьба рабочего класса против фашизма и войны.
- •4. Борьба за единство профдвижения накануне второй мировой войны.
- •Тема 3. Международное рабочее и профсоюзное движение
- •Профсоюзное движение в годы второй мировой войны в странах
- •Профсоюзное движение после второй мировой войны
- •Основные этапы профсоюзного движения в крупнейших
- •4. Профсоюзное движение в странах Азии, Латинской Америки, Африки.
- •5. Проблемы и перспективы развития международного профсоюзного
- •6. Международные профсоюзные организации.
- •7. Профсоюзы и глобализация.
- •Тема 4. Профсоюзные права и их легализация.
- •Борьба рабочего и профсоюзного движения за легализацию
- •2. Международное признание профсоюзных прав
- •3. Нормы и развитие профсоюзных прав в отдельных странах
- •4. Антипрофсоюзные элементы современной социальной политики отдельных государств.
- •5. Возможности мот в защите профсоюзных прав
- •Тема 5. Возникновение и становление профсоюзного движения в Беларуси
- •Исторические этапы профсоюзов Беларуси. Положение рабочих
- •2. Профсоюзы в период революций 1905 - 1917 гг.
- •3. Профсоюзное строительство в советский довоенный период
- •4. Профсоюзы в политической системе советского общества
- •6. Основные внутрипрофсоюзные проблемы
- •7. Новая концепция развития профсоюзов: социальное партнерство.
- •Тема 6. Правовое положение профсоюзов Беларуси.
- •1. Правовые основы деятельности профсоюзов в Республике Беларусь.
- •2. Основные правовые акты, регулирующие права профсоюзов
- •3. Генеральное, тарифные соглашения. Коллективный договор.
- •4. Коллективно-договорная практика в странах с рыночной экономикой.
- •5. Участие профсоюзов в рассмотрении коллективных трудовых споров.
- •Тема 7. Основные принципы организационного
- •Создание профсоюзов, принципы их построения, структура,
- •2. Структура, функции первичной профсоюзной организации.
- •3. Финансовые средства профсоюзов. Членские взносы.
- •4. Финансовые средства профсоюзов с развитой рыночной экономикой.
- •5. Мотивация профсоюзного членства.
- •6. Новая концепция развития профсоюзов – социальное партнерство.
- •Конвенция 87 Конвенция о свободе ассоциации и защите права на организацию (вступила в силу 4 июля 1950 г.)
- •Раздел I. Свобода ассоциации. Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8
- •Статья 9
- •Статья 10
- •Раздел II. Защита права на организацию Статья 11
- •Раздел III. Различные положения Статья 12
- •Статья 13
- •Раздел IV. Заключительные положения Статья 14
- •Статья 15
- •Статья 16
- •Статья 17
- •Статья 18
- •Статья 19
- •Статья 20
- •Статья 21
- •Конвенция 98
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8
- •Статья 9
- •Статья 10
- •Статья 11
- •Статья 12
- •Статья 13
- •Статья 14
- •Статья 15
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 12
- •Статья 13
- •Статья 14
- •Статья 18
- •Статья 19
- •Статья 20
- •Статья 21
- •Статья 22
- •Статья 23
- •Статья 24
- •Статья 25
- •Статья 26
- •Статья 27
- •3. Практический раздел.
- •Тематический план дисциплины
- •Тематический план дисциплины
- •Тематический план дисциплины
- •3.2.Программа семинаров
- •3.3. Программа семинаров
- •4. Блок контроля знаний:
- •4.1. Задания для самостоятельной управляемой работы студентов и
- •4.2. Тестовые задания для самопроверки студентов. Тест – а по дисциплине «История, теория и практика профсоюзного движения»
- •Тест – б по дисциплине «История, теория и практика профсоюзного движения»
- •Тест – в по дисциплине «История, теория и практика профсоюзного движения»
- •Тест –г по дисциплине «История, теория и практика профсоюзного движения»
- •Вопросы к дифференцированному зачёту по дисциплине “История, теория и практика профсоюзного движения”
- •5. Список использованной литературы:
- •Список литературы, имеющейся в библиотеке университета:
Статья 13
1. Когда вопросы, затрагиваемые в настоящей Конвенции, входят в компетенцию самих властей территорий вне метрополии, Член Организации, ответственный за международные отношения этой территории, может по соглашению с правительством этой территории направить Генеральному Директору Международного Бюро Труда заявление о принятии обязательств по настоящей Конвенции от имени такой территории.
2.Заявление о принятии обязательств по настоящей Конвенции может быть направлено Генеральному Директору Международного Бюро Труда:
двумя или более Членами Организации в отношении территории, которая находится под их совместным управлением;
любой международной властью, ответственной за управление территорией на основе Устава Организации Объединенных Наций или любого другого действующего постановления в отношении этой территории.
3. В заявлениях, направляемых Генеральному Директору Международного Бюро Труда в соответствии с положениями предыдущих пунктов настоящей статьи, указывается, будут ли положения Конвенции применяться на данной территории без изменений или с изменениями; в случае, если заявление указывает, что положения Конвенции будут применяться с изменениями, в нем уточняется, в чем состоят указанные изменения.
4. Заинтересованные Член или Члены Организации или международная власть могут посредством нового заявления отказаться полностью или частично от права воспользоваться изменениями, оговоренными в каком-либо предыдущем заявлении.
5. Заинтересованные Член или Члены Организации или международная власть в периоды, когда конвенция может быть денонсирована в соответствии с положениями статьи 16, могут направить Генеральному Директору Международного Бюро Труда новое заявление, изменяющее в любом другом отношении условия любого предыдущего заявления и сообщающее о существующем положении в отношении применения этой Конвенции.
Раздел IV. Заключительные положения Статья 14
Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному Директору Международного Бюро Труда для регистрации.
Статья 15
1. Настоящая Конвенция связывает только тех Членов Международной Организации Труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным Директором.
2. Она вступает в силу через двенадцать месяцев после того, как Генеральный Директор зарегистрирует документы о ратификации двух Членов Организации.
3. Впоследствии настоящая Конвенция вступает в силу в отношении каждого Члена Организации через двенадцать месяцев после даты регистрации его документа о регистрации.
Статья 16
1. Любой Член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному Директору Международного Бюро Труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации документа о денонсации.
2. Каждый Член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, который в годичный срок по истечении упомянутого в предыдущем пункте десятилетнего периода не воспользуется своим правом на денонсацию, предусмотренным в настоящей статье, будет связан на следующий период в десять лет и впоследствии сможет денонсировать настоящую Конвенцию по истечении каждого десятилетнего периода в порядке, установленном в настоящей статье.