Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
0852710_1E973_shpory_ohrana_truda.doc
Скачиваний:
27
Добавлен:
15.11.2019
Размер:
207.36 Кб
Скачать

10. Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация) проводится в целях комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для разработки и реализации плана мероприятия по улучшению условий труда, определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и или опасными условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными или опасными условиями труда.

- В состав аттестационной комиссии рекомендуется включать работников службы ОТ: кадровой, юридической организации труда и заработной платы, промышленно-санитарной лаборатории, руководителей структурных подразделений организации, медицинских работников, представителей "профсоюза профсоюзов".

- В ходе проведения аттестации подлежат оценке все присутствующие на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса.

Аттестация считается завершенной со дня приказа нанимателя об утверждении ее результатов.

Работники на рабочих местах которых проводилась аттестация должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта приказ) под роспись.

- Внеочередная аттестация (переаттестация )проводиться:

в случае изменения законодательства, требующего ее проведения;

при изменении условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования заменой сырья и материалов, изменением тех процесса и средств коллективной защиты; по требованию органов гос экспертизы условий труда РБ; по инициативе нанимателя (при улучшению условий труда, профсоюзов).

Результаты аттестации, проведенные на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда либо особые условия труд, соответствующие требованиям списков, дающим право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

- Аттестация проводиться 1 раз в 5 лет. При этом начало и продолжительность проведения аттестации определяются с учетом того, что она должна быть завершена до окончания действия результатов действия предыдущей аттестации.

11. Понятие о производственных травмах и профессиональных заболеваниях

Повреждением или травмой называется внезапное воздействие на организм человека какого-либо внешнего фактора (механического, химического, физического и т. д.), приведшего к нарушению анатомической целостности организма или нарушению его функций. Травматические повреждения в производственной обстановке объединяются понятием производственный травматизм (ГОСТ 12.0.002-80).

Все несчастные случаи, в результате которых наступает временная или стойкая потеря трудоспособности в зависимости от места и обстоятельств, при которых они произошли, делят на несчастные случаи, связанные с производством и бытовые.

Профессиональным заболеванием называется заболевание, которое развивается в результате воздействия на работника специфических для данной работы вредных производственных факторов. Профзаболевания возникают в результате длительного периода работы в неблагоприятных условиях.

Производственные травмы и профессиональные заболевания происходят в результате действия опасных и вредных производственных факторов. В ГОСТ 12.0.002-80 «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» они подразделяются на: физические, химические, биологические и психофизиологические.

К физическим факторам относятся: механические повреждения в результате воздействия движущихся механизмов или их деталей, приводов, воздействие электрического тока, повышенного давления, запыленности паров и газов; недопустимых уровней шума и вибрации; несоответствия метео- и микроклимата в рабочей зоне; недостаточного освещения и т. д.

К химическим факторам относятся: воздействие вредных веществ- кислот, щелочей, их соединений, органических веществ и т.д.

К биологическим факторам относятся: воздействие на организм человека бактерий, вирусов, грибков, растений, животных, насекомых и т. д.

К психофизиологическим факторам относятся: физические и эмоциональные нагрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда, эргономические неудобства при выполнении работ (неудобное положение, стесненность объема и т. д.).

Зона, в которой могут действовать опасные и вредные факторы представляет собой опасную зону (область в пределах радиуса 2м от рабочего места, определяется в зависимости от характера выполняемой работы).

12. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

Расследование и учет несчастных случае на производстве кроме группового со смертельным и тяжелым исходом проводиться уполномоченными должностными лицами, представителями профсоюза, специалистами по от, а также при происшествии несчастного случая на предприятиях подконтрольных специальным органам госнадзора и контроля их представителями.

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве производиться на основании нанимателя комиссией, в составе которой председатель и члены комиссии. Расследование несчастных случаев должно происходить в срок не более 3х дней.

При проведения расследования проводятся следующие мероприятия

1) обследование состояний условий труда на месте происшествия.

2) при необходимости производиться фото места происшествия поврежденного объекта составление схемы технических расчетов. Проведение лабораторных испытаний.

3) производиться опрос свидетелей пострадавшего, берутся объяснения у должностных лиц, изучается документация устанавливаются причины обстоятельства несчастного случая. Лица, допустившие нарушение законодательства по от.

4) разрабатываются мероприятия по устранению несчастных случаев и предупреждению подобных происшествий.

После завершения расследования комиссией оформляется акт о несчастном случае по форме Н-1. В 4х экземплярах.

Если на основании проведенного расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие противоправных действий пострадавшего (угон, хищение) то оформляется акт о непроизводственном несчастном случае по форме НП.