- •2,Права и гарантии прав работника на охрану труда.
- •Раздел 16 "Об охране труда":
- •3,Обязанности нанимателя и работника по выполнению требований нормативных актов по охране труда
- •4,Ответственность за нарушение
- •5, Сущность, цель, принципы государственной политики в области охраны труда
- •6. Государственное управление охраной труда.
- •7. Контроль и надзор соблюдения
- •8. Управление охраной труда и организация
- •9. Обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда. Инструктажи по вопросам охраны труда.
- •10. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •11. Понятие о производственных травмах и профессиональных заболеваниях
- •13. Порядок специального
- •14. Порядок расследования
- •15. Обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
- •17. Микроклимат рабочей зоны. Создание оптимального микроклимата на производстве
- •18. Шум, вибрация, их влияние на организм человека. Методы защиты от шума и вибрации.
- •19. Освещение рабочих мест. Характеристики освещения. Виды освещения
- •20. Формы трудовой деятельности. Эргономические факторы и их влияние на работоспособность и здоровье
- •21. Влияние электрического тока на организм человека. Электробезопасность на предприятии, мероприятия по ее обеспечению.
- •22. Пожарная безопасность предприятий, мероприятия по ее обеспечению.
9. Обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда. Инструктажи по вопросам охраны труда.
В соответствии со статьей 226 ТК РБ наниматель обязан обеспечивать подготовку , инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда.
Обучение безопасным методам и приемам работы при подготовке и переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации работников организуют специалисты, выполняющие функции по комплектованию и подготовке кадров, с привлечением специалистов других структурных подразделении организаций.
3.1. Обучение, повышение квалификации и проверка знаний по опросам охраны труда рабочих проводится в соответствии с Типовым положением о беспрерывном профессиональном обучении рабочих, утвержденным совместным приказом и постановлением Министерства образования и науки и Министерства труда Республики Беларусь от 2 июня 1995 г. № 201/51 и Положением о беспрерывной профессиональной
подготовке рабочих в системе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь, утвержденным приказом Министра от 17 мая 1996 г. № 62Ц.
3.2. Типовые учебные планы и программы для подготовки рабочих по профессиям, общим для всех отраслей народного хозяйства, а также по предметам общетехнического и экономического курсов разрабатываются и утверждаются Министерством образования и науки республики Беларусь с участием соответствующих министерств и других центральных органов управления.
3.3. По остальным профессиям учебные плавны и программы разрабатываются учебными заведениями и предприятиями, где проводится подготовка рабочих, и утверждаются ими при согласовании с заинтересованными.
3.4. В учебных программах курс обучения по охране труда должен предусматривать теоретическое и производственное обучение. Теоретическое обучение осуществляется в рамках специального учебного предмета "Охрана труда" или соответствующего раздела по специальности в объеме не менее 10 часов. По профессиям и видам работ с повышенной опасностью: в объеме не менее 60 часов - при обучении с отрывом от производства и не менее 20 часов – при подготовке на производстве. Перечень работ с повышенной опасностью прилагается (приложение 1).
3.5. Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводят в учебных лабораториях, мастерских, цехах, на полигонах, рабочих местах, специально создаваемых на предприятиях, в учебных заведениях под руководством преподавателя, мастера (инструктора) производственного обучения или
высококвалифицированного рабочего. При отсутствии необходимой учебно-материальной базы допускается проводить обучение на существующих рабочих местах. Производственное обучение по профессиям и видам работ с повышенной опасностью предусматривается в учебных программах не менее 12 смен, а для других профессий и видов работ - не менее 4 смен.
Обучение и стажировка рабочего может проводиться за границей. В этих случаях допуск к работе рабочего осуществляется после проверки знаний по вопросам охраны труда в соответствии с настоящим Положением.