- •2,Права и гарантии прав работника на охрану труда.
- •Раздел 16 "Об охране труда":
- •3,Обязанности нанимателя и работника по выполнению требований нормативных актов по охране труда
- •4,Ответственность за нарушение
- •5, Сущность, цель, принципы государственной политики в области охраны труда
- •6. Государственное управление охраной труда.
- •7. Контроль и надзор соблюдения
- •8. Управление охраной труда и организация
- •9. Обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда. Инструктажи по вопросам охраны труда.
- •10. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •11. Понятие о производственных травмах и профессиональных заболеваниях
- •13. Порядок специального
- •14. Порядок расследования
- •15. Обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
- •17. Микроклимат рабочей зоны. Создание оптимального микроклимата на производстве
- •18. Шум, вибрация, их влияние на организм человека. Методы защиты от шума и вибрации.
- •19. Освещение рабочих мест. Характеристики освещения. Виды освещения
- •20. Формы трудовой деятельности. Эргономические факторы и их влияние на работоспособность и здоровье
- •21. Влияние электрического тока на организм человека. Электробезопасность на предприятии, мероприятия по ее обеспечению.
- •22. Пожарная безопасность предприятий, мероприятия по ее обеспечению.
5, Сущность, цель, принципы государственной политики в области охраны труда
Основные принципы являются:
- приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;
- обеспечение гарантий права работников на охрану труда;
- установление обязанностей всех субъектов правоотношений в области охраны труда, полной ответственности нанимателей за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
- совершенствование правоотношений и управления в этой сфере, включая внедрение экономического механизма обеспечения охраны труда.
Цели и задачи государственного управление охраной труда, направления государственной политики в области охраны труда
Обеспечение охраны труда остается одним из приоритетных направлений государственной внутренней политики. За последние годы в республике создана и функционирует государственная система управления охраной труда, сформировано национальное законодательство в этой сфере: приняты Концепция государственного управления охраной труда в Республике Беларусь и Республиканская целевая программа по улучшению условий и охраны труда на 2006 — 2010 годы. Введено обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направленное на обеспечение социальной защиты потерпевших вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Создана система экономической заинтересованности нанимателей в улучшении условий и охраны труда.
Вопросы охраны труда включены в Генеральное соглашение, заключаемое между Правительством Республики Беларусь, объединениями нанимателей и профсоюзами.
Подготовка проектов нормативных правовых актов, разработка и осуществление мероприятий по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий и охраны труда осуществляется с участием профсоюзов. Совершенствуется система образования в области охраны труда. Государственное управление охраной труда в Республике Беларусь осуществляется на принципах социального партнерства в рамках соглашений на республиканском, отраслевом и местном уровнях.
Целью государственного управления охраной труда является создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.
6. Государственное управление охраной труда.
Целью государственного управления охраной труда является создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.
Для достижения цели государственного управления охраной труда на современном этапе необходимо решение следующих задач:
*уточнение функций и ответственности субъектов государственного управления охраной труда;
*усиление профилактической направленности решений субъектов государственного управления охраной труда на всех уровнях;
*совершенствование государственного управления охраной труда, внедрение экономических механизмов и методов прогнозирования в этой сфере;
*сертификация систем управления охраной труда в организациях;
*включение системы управления охраной труда в общую систему управления производством;
*совершенствование нормативного правового обеспечения охраны труда.
Направлениями по достижению цели и реализации задач государственного управления охраной труда являются:
*разработка и принятие законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технических нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда;
*разработка и реализация целевых программ по улучшению условий и охраны труда;
*создание систем управления охраной труда на всех уровнях, обеспечивающих профилактическую направленность деятельности в этой сфере;
*разработка научно обоснованных методов оценок и прогнозирования рисков гибели и травмирования работников по отраслям и сферам деятельности;
*экономическое стимулирование создания безопасных условий труда, разработки и внедрения безопасных техники и технологий, производства средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
*упорядочение предоставления компенсаций по условиям труда;
*организация научно-исследовательских работ по вопросам безопасности и гигиены труда;
*обучение и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда, подготовка специалистов по охране труда;
*повышение ответственности работников за соблюдение требований охраны труда;
*обеспечение законных интересов потерпевших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
*финансовое обеспечение охраны труда;
*создание условий для социального партнерства в сфере охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением законодательства об охране труда;
*распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
*международное сотрудничество в области охраны труда.