- •Всероссийский заочный финансово-экономический институт
- •061100-«Менеджмент»; 060400-«Финансы и кредит»;
- •061500-«Маркетинг»; 061000 - «Государственное и муниципальное управление»
- •Тема 1 Персонал предприятия как объект управления
- •1. Экономическая
- •Тема 2. Принципы и методы управления персоналом
- •1. Единая тарифная сетка
- •2. Трудовой кодекс рф
- •Тема 3. Кадровая политика и ее планирование на предприятии
- •Правильный ответ:(2)
- •1 Оценка деловых и личностных качеств кандидатов
- •Правильный ответ: (1)
- •Правильный ответ: (3)
- •Тест 28. ((п) Издержки обучения персонала это
- •Тема 4. Набор, прием и отбор персонала
- •Правильный ответ (3), (5), (2), (6), (7), (1), (4)
- •Правильный ответ: (1)
- •Правильный ответ:1 2 3 4 5 6
- •Правильный ответ: 1, 2, 3, 4
- •Тема 5. Управление персоналом в системе социально- трудовых отношений
- •Правильный ответ: (1)
1 Оценка деловых и личностных качеств кандидатов
2.Составление прогноза предполагаемых изменений в составе руководящих кадров
3.Составление и утверждение списка кандидатов, включенных в резерв
4.Определение кандидатов, включаемых в резерв
Верный ответ: (2), (1), (4), (3)
Тест 14. (П) От каких факторов зависит выбор организацией закрытой или открытой кадровой политики? (Выберите правильный ответ)
1.Факторов внешней среды
2.Характеристик трудового коллектива
3.Стиля управления
4.Корпоративной культуры
Правильный ответ: (1), (4)
Тест 15. (П) Если руководство организации имеет обоснованный прогноз кадровой ситуаци и средства воздействия на ситуацию, то такая кадровая политика называется:
1.Пассивной
2. Превентивной
3, Активной
4. Реактивной
(Выберите верный ответ)
Правильный ответ: (3)
Тест 16. (П) Если руководство организации осуществляет постоянный контроль за кадровой ситуацией и принимает меры по ликвидации негативных состояний, то такая кадровая политика называется:
1.Пассивной
2. Превентивной
3. Активной
4. Реактивной
(Выберите верный ответ)
Правильный ответ: (4)
Тест 17. (П ) Издержки, необходимые для замены работающего в настоящее время работника на другого, способного выполнять те же функции называются:
Восстановительные издержки
Издержки приобретения
Издержки текучести
(Выберите правильный ответ)
Правильный ответ: (1)
Тест 18. (П) Приведение человеческих ресурсов в соответствие со стратегией организации называется (Выберите правильный ответ )
Стратегическое управление персоналом
Кадровая политика
Управление пресоналом
Правильный ответ: (1)
Тест 19. (П) Четкая формулировка предназначения организации, утверждение того, для чего и по какой причине она существует называется (Выберите правильный ответ )
Миссией ;
Лозунгом ;
Целью
Правильный ответ: (1)
Тест 20 (С):Объектом профориентации чаще всего бывает: (Выберите правильные ответы)
1.Молодежь,
2. Безработные
3. кадровые работники
4. работники низкой квалификации
Верный ответ: (1), (2)
Тест 21. (П) Профессиональный отбор это: (Выберите правильный ответ)
1. Определение профессиональной пригодности человека.
Проверка профессиональных знаний кандидата
Инструмент проверки профессиональных знаний
Правильный ответ: (1)
Тест 22. (П) Предлагаемое организацией должностное перемещение, который сотрудник потенциально может пройти, - это: (Выберите правильный ответ)
Развитие человеческого потенциала
Улучшение качества трудовой жизни.
План карьерного роста
Правильный ответ: (3)
Тест 23. (П) Первичная адаптация это:
Приспособление молодых кадров, не имеющих опыта производственной деятельности
Приспособление работников, имеющих опыт производственной деятельности
Правильный ответ: (1)
Тест 24. (П) Вторичная адаптация это:
1.Приспособление молодых кадров, не имеющих опыта производственной деятельности
2.Приспособление работников, имеющих опыт трудовой жизни
Правильный ответ: (2)
Тест 25. (С ) Первоначальные издержки на персонал – это затраты на:
Набор
Отбор
Выплаты по увольнению
Снижение производительности у увольняемого и коллектива
Правильный ответ: (1), (2)
Тест 26. (С ) Восстановительные издержки на персонал – это затраты на:
Набор
Отбор
Выплаты по увольнению
Снижение производительности труда у увольняемого и коллектива
Правильный ответ: (3), (4)
Тест 27. (С ) Издержки приобретения персонала – это затраты на:
Набор
Инструктаж
Обучение на рабочем месте
Оплата времени обучения
Правильный ответ: (1), (2)