Методичні вказівки по виконанню роботи:

1. На теоретичні питання потрібно відповідати конкретно, починаючи з визначення поняття та характеристик, посилаючись на статті господарського кодексу і використовуючи навчальні посібники з господарського права.

2.Рішення задачі допоможе просто відповісти на практичні питання та засвоїти теоретичні питання, застосовувати відповідні норми законодавства.

3. Після виконання роботи зробити висновок.

Для успішного виконання практичних завдань рекомендовано звертатись до нормативно-правової бази чинного законодавства України: указів, постанов, положень, інструкцій, тощо, до відповідної літератури: підручників, навчально-методичних посібників, конспектів лекцій.

Література: Конституція України, - К, 2006р.

Кодекс України про адміністративні правопорушення, - К.: Атіка, 2005р.

З.У «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства», Відомості ВРУ, 1994р. - №23.

Розглянуто на засіданні комісії суспільних дисциплін

протокол № ___ від «__» ____2012р.

Голова ПЦК Харченко Є.І.

Практична робота №3. Дисциплінарна відповідальність.

Мета: вміти визначати поняття та загальну характеристику дисциплінарної відповідальності; знати підстави виникнення та порядок її реалізації; закріпити основні поняття.

План роботи:

В-1 1. Поняття, особливості і види методів діяльності органів виконавчої влади. 2. Адміністративний примус: поняття, особливості та види. 3. Порядок накладення адміністративних стягнень.

В-2 1. Переконання – один із основних методів діяльності виконавчої влади. 2. Характеристика заходів адміністративного примусу. 3. Які заходи адміністративного примусу застосовуються до юридичних осіб?

В-3 1. Вказати, в чому сутність методу переконання. 2. Визначити принципи адміністративної відповідальності, розкрити їх зміст. 3. Адміністративні стягнення та їх види.

В-4 1. Визначити склад адміністративного проступку. 2. Порядок накладення адміністративних стягнень. 3. Вказати, чому адміністративно-запобіжні заходи можна вважати примусовими.