(После 3 курса)

6.1 Цели и задачи экономической практики

Основными целями прохождения экономической практики являются соотнесение характера обучения студентов с требованиями современной жизни, сокращение послевузовской адаптации выпускника, систематизация специальных знаний, полученных в институте, выработка практических навыков, способностей и умений.

Главными задачами экономической практики являются изучение особенностей производства предприятия, сбор и обработка информации, полученной в экономических и финансовых службах предприятия, необходимой для подготовки выпускной квалификационной работы по выбранной теме.

Таблица 6.1 – Примерный график прохождения экономической практики

Наименование структурных подразделений предприятия	Продолжительность, дней
1 Прибытие на предприятие, оформление в отделе кадров, прохождение инструктажа по охране труда и технике безопасности.	1
2 Ознакомление с предприятием, сбор общих сведений о нем, историческая справка	1
3 Работа в подразделениях и службах предприятия:	4
3.1 Планово-экономическом, производственном, техническом отделах	4
3.2 Финансовом отделе, бухгалтерии	3
3.3 Отделах маркетинга, материально-технического снабжения, сбыта	3
3.4 в отделе управления персоналом	3
3.5 в других отделах, службах, подразделениях	2
4 Оформление отчета, получения отзыва о практике и др. документов	3
Всего рабочих дней	20

В период экономической практики студент должен ознакомиться с работой экономической службы, в которую он направлен, и по возможности выбрать тему будущего дипломного проекта. Для составления отчета он должен собрать по данной теме достоверную информацию, сделать необходимые расчеты, собрать и проанализировать статистический материал.

На практике следует изучить экономические нормативные документы, инструкции, указания, постановления, законы, регламентирующие работу всего подразделения в целом.

6.2 Содержание отчета

Основная часть отчета должна содержать следующий примерный перечень данных:

1. Общие сведения об организации:

• полное и сокращенное название организации;

• форма собственности;

• юридический адрес, реквизиты;

• год создания,

• история развития.

2. Характеристика организации:

• отрасль, профиль выпускаемой продукции;

• ассортимент выпускаемой и реализуемой продукции, основные товары или группы товаров;

• география сбыта продукции;

• деловые партнеры;

• анализ динамики технико-экономических показателей (приложение Б);

• анализ состава и структуры товарной продукции предприятия;

• анализ показателей оценки качества труда;

• анализ обеспеченности организации и ее структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным показателям, движение рабочей силы.

3. Организационная структура управления предприятием:

• структура управления предприятием (схема, описание звеньев, полномочия);

• структура отдела прохождения практики;

• основные задачи отдела;

• функции других отделов;

• показать функциональное взаимодействие отдела прохождения практики с другими отделами данного предприятия (т. е. описать функциональное взаимодействие различных структур управления);

• расчет экономической эффективности системы управления (приложение Г).

4 Анализ внутренних и внешних факторов развития предприятия (SWOT-анализ)

5. Оценка конкурентоспособности продукции и предприятия («4Р»-анализ)

6. Определение миссии и формулировка целей дальнейшего функционирования предприятия