- •1.Исполнительная власть рф:понятие,место в системе разделения власти.
- •4.Понятие и системы субыектов админ.Права.
- •5.Апо.Их особенности,отличия от иных правоотнош.
- •6.Граждане как субъекты ап.
- •7.Виды органов испол.Власти.
- •9.Центральные органы федеральной Испол.Власти.
- •10.Административно-правовон регулированиепрохождение гос.Службы.
- •14.Правовые акты управления: понятие, юр.Значение и классификация.
- •16.Понятие и система обеспечения законности и дисциплины в управлении.
- •17.Админ принуждение :сущность,основания,виды.
- •18.Административный надзор и контроль. Их общие рты и различия.
- •19.Понятие Адм.Ответст и черты.
- •21.Админ.Наказание: понятие виды.
- •22.Понятие и правовая регламинтация админ процесса.
- •23.Территориальные. Отраслевые и межотраслевые начала в управлении.
- •27.Управление промышленностью, транспортом
1.Исполнительная власть рф:понятие,место в системе разделения власти.
Исполнительная власть(Правительство Рф)- один из видов самостоятельной и независимой[1] публичной власти в государстве, представляющий собой совокупность полномочий по управлению государственными делами. Таким образом, исполнительная власть представляет собой систему государственных органов, осуществляющих эти полномочия. Основное назначениеисполнительной власти в России — организация практического исполнения Конституции РФ и законов Российской Федерации в процессе управленческой деятельности, направленной на удовлетворение общественных интересов, запросов и нужд населения. Она осуществляется путем реализации государственно-властных полномочий методами и средствами публичного, преимущественно административного права.
Функции исполнительной власти
подзаконодательное регулирование;
осуществление управленческой деятельности, направленной на исполнение законов и реализацию государственной политики в различных сферах жизни общества;
административное правоприменение;
осуществление политики государства по лицензированию, регистрации и сертификации;
административный контроль за соблюдением правовых норм и общеобязательных правил;
охрана правопорядка, то есть непосредственное обеспечение безопасности граждан и общества;
информационное обеспечение органов государственной власти
3.Источники админ права.
Источники админ права -акты госуд и мун орган,в котор содержаться админ правов-норм.
Источники:
1)акты Росс.орг публич власти(законы и акты президента,оганов исп власти и испол мун органов.а также гос орг(банк РФ,пенсион фонд,прокуратур)
2)акты,принятые без участия публичн орган власти:
-акты огран гос власти бывшего СССР;
-международ органов(оон,совет безопасности,европ суд)
-международн договор.
2.Административное право:понятие,предмет и метод.
Административное право- есть совокупность норм, регулирующих государственную деятельность в области внутреннего управления и вытекающие из этой деятельности юридические отношения между властью и гражданами.
-отрасль права регулирующая отношения в сфере управления. Предмет а.п-совокупность общественных отношений складывающихся в процессе организации деятельности испол.власти.
2 части предмета а.п
1)внутриаппаратное отношение-соответствующие юр. Нормы,закрепляют систему органов испол власти,организацию службы,комплектацию органов и служащих,их взаимоотношения,формы и методы внутриаппаратн работ в гос и мун орган.
2)взаимоотношен админ.власти с гражданими гос и не гос организац
Предмет возник из правоотношен возникающ в процессе реализации функций испол власти. И рассмотр дел об админ админ и дисциплинарн правонарушениях,таким образом предмет выраж либо в употребленчиских отношениях либо в отношен правосудия по делам об админ или дисциплинир правонарушениях.
Методы:
3)Метод правового регулирования - способы воздействия на волю и поведение участников правовых отношений. Для административного права характерны следующие методы правового регулирования:
-императивный метод(метод властных предписаний или адм.властования,приказы и исполнения.)
• метод власти-подчинения или метод прямого распорядительства (отношения в рамках административного права строятся на подчинении одного участника другому); • метод рекомендаций (рекомендации субъекта управления приобретают правовую силу при условии принятия ее другим участником управления);
-метод согласования (этим методом регулируются отношения между участниками, не находящимися между собой в подчинении);
• метод равенства (субъекты, находящиеся на одном уровне государственного механизма, предпринимают совместные действия в форме административного договора).