31. Категории трудовых ресурсов

Экономически активное население

Лица, формирующие в экономике предложение рабочей силы на рынке труда, т.е. совокупность занятых и безработных.

В состав экономически активного населения входят:

- занятые в экономике (в том числе работающие по найму и не по найму);

- безработные;

- служители религиозных культов;

- военнослужащие.

Занятые - лица, которые в рассматриваемый период выполняли оп­лачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников (в том числе временно отсутствующие).

По методологии Международной организации труда (МОТ), безра­ботные - лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

- не имели работы (доходного занятия);

- занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объяв­ления в печати, непосредственно обращались к администрации организа­ции (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

- были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качест­ве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы при­ступить к ней.

По методологии органов государственной службы занятости, без­работные - трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поис­ка подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Экономически неактивное население

- учащиеся с отрывом от производства;

- лица, занятые ведением домашнего хозяйства;

- прочие незанятые.

32. Показатели численности трудовых ресурсов

Численность трудовых ресурсов

Определяется по формуле:

Sтр = Sтр.возр – Sин - Sпенс.тр + Sподр + Sпенс.возр,

где Sтр.возр - общая численность лиц трудоспособного возраста;

Sин - численность неработающих инвалидов I и II групп в рабочем возрасте;

Sпенс.тр - численность пенсионеров трудоспособного возраста, полу­чающих пенсии по возрасту на льготных условиях;

Sподр - численность фактически работающих подростков;

Sпенс.возр - численность фактически работающих лиц пенсионного воз­раста.

Среднегодовая численность трудовых ресурсов

где Sн/г - численность трудовых ресурсов на начало года;

Sк/г - численность трудовых ресурсов на конец года.

33. Относительные показатели, характеризующие рынок труда

Уровень вакантности определяется по формуле:

где Sзан - число занятых в экономике;

Nвак - число вакантных мест.

Этот показатель позволяет определить в каждый данный момент, сколько занятых приходится на одну вакансию.

Коэффициент напряженности на рынке труда:

где Sнезан - численность населения, не занятого трудовой деятельностью, или безработного населения:

Nвак - число вакантных должностей и свободных рабочих мест.

Если Sнезан = Sбезраб, то показатель будет отражать конъюнктуру на рынке труда, т.е. соотношение спроса и предложения на рабочие места.

Уровень (коэффициент) занятости в расчете на общую числен­ность трудовых ресурсов:

в расчете на трудоспособное население:

в расчете на экономически активное население:

где Sэан - численность экономически активного населения.

Коэффициент экономической нагрузки на 1 чел. экономически активного населения:

где

- среднегодовая численность всего населения;

- среднегодовая численность экономически активного населения.

Уровень экономической активности населения:

Коэффициент пенсионной нагрузки:

где Sп - численность пенсионеров по старости и инвалидности.

Уровень (коэффициент) безработицы

Данный коэффициент может рассчитываться относительно числен­ности экономически активного населения или относительно численности занятого в экономике населения:

где - среднегодовая численность безработных;

Кбезраб - показывает нагрузку безработного трудоспособного населения на занятое население.