16. Опишите основные виды и типы огнетушителей.

Огнетушители классифицируются по следующим признакам:

- По виду огнегасящего вещества: жидкостные (вода с добавками поверхностно-активных веществ); пенные (воздушно-пенные); порошковые; газовые (углекислотные); аэрозольные (углекислотно-бромэтиловые, хладоновые, с легкоиспаряющимися жидкостями галоидированных углеводородов); комбинированные (пенно-порошкового тушения).

- По размерам и количеству огнетушащего состава: малолитражные – до 5 л; промышленные ручные – от 5 л до 10 л; передвижные (возимые) и стационарные – более 10 л.

- По способу выброса огнетушащего состава: выброс под давлением самого заряда или рабочего газа, находящегося над огнетушащим составом; выброс заряда под давлением газа, находящегося в отдельном баллончике, расположенном внутри или снаружи корпуса огнетушителя.

17. Объясните общие принципы оказания первой доврачебной помощи пострадавшему.

Первая доврачебная помощь представляет собой простейшие мероприятия, необходимые для сохранения здоровья и спасения жизни человека, перенесшего травму. Спасение пострадавшего в большинстве случаев зависит от того, насколько быстро и правильно будет оказана первая помощь.

Сущность первой помощи заключается в прекращении воздействия травмирующих факторов, проведении простейших медицинских мероприятий и в обеспечении скорейшей транспортировки пострадавшего в лечебное учреждение.

Признаки жизни и способы их определения: сердцебиение – определяется рукой или на слух, прикладывая ухо ниже левого соска груди пострадавшего; пульс – определяется на внутренней части предплечья, на шее; наличие дыхания – устанавливается по движениям грудной клетки; увлажнению зеркала, приложенного к носу пострадавшего; по движению ваты, поднесенной к носовым отверстиям; реакция зрачка на свет – определяется резким сужением зрачка при направлении пучка света.

18. Объясните сущность и назначение аттестации рабочих мест.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – система учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности.

Аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется в целях:- планирования и проведения мероприятий по улучшению, оздоровлению условий труда и приведения рабочих мест в соответствие с действующими нормативными правовыми документами;- рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) производства работ на рабочих местах, представляющих по результатам аттестации угрозу для жизни и здоровья работников;- сертификации работ по охране труда в организациях;- обоснования предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;- ознакомления работников с условиями труда на рабочих местах;- составления статистической отчетности о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда.

Аттестации по условиям труда подлежат рабочие места всех работников организации. При аттестации рабочих мест по условиям труда проводится экспертная оценка их безопасности с учетом обеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также осуществляется инструментальное измерение фактических значений опасных и вредных производственных факторов, действие которых может привести к ухудшению здоровья работников. При этом намечаются мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда. Аттестация проводиться не реже 1 раза в 5 лет.