- •1. Предмет, цели и задачи экономического анализа.
- •2. Виды экономического анализа.
- •3. Метод экономического анализа.
- •4. Приемы и способы экономического анализа.
- •5. Способы обработки экономической информации.
- •Способ сравнения.
- •8. Способы оценки влияния факторов в дфа. Способ цепных подстановок
- •Способ цепных подстановок.
- •9. Способы оценки влияния факторов в дфа. Способ абсолютных разниц. Способ относительных разниц. Индексный способ.
- •Индексный способ.
- •10. Комплексная методика интенсификации производства.
- •11. Законы функционирования систем цикличности. Закон циклического развития
- •13. Методы сравнительной рейтинговой оценки предприятия
- •16. Парная линейная корелляция
- •17. И 22. Анализ финансового состояния предприятия. Система показателей предприятия.
- •18. Показатели финансовой устойчивости предприятия.
- •19. Показатели ликвидности и платежеспособности.
- •20. Показатели деловой активности
- •21. Показатели эффективности деятельности предприятия.
2. Виды экономического анализа.
В зависимости от характера объектов управления:
Анализ отрасли (отраслевой);
Анализ стадий воспроизводства (производство, обмен, распределение, потребление);
Анализ производственных единиц;
Анализ составных элементов производства (трудовых, материальных);
Анализ составных частей производственных отношений (финансовые, кредитные).
По содержанию и полноте изучаемых объектов:
Полный (изучают все стороны деятельности);
Локальный (изучают отдельные подразделения);
Тематический (изучение отдельных сторон, вопросов).
По методам изучения:
Комплексный;
Системный;
Сравнительный;
Сплошной или выборочный;
Факторный;
Морженальный (- метод оценок и обоснований эффективности управленческих решений в бизнесе на основании причинно-следственной зависимости объема производства, затрат и прибыли и на основе деления затрат на постоянные и переменные);
Функционально-стоимостной (- метод систематических исследований функций конкретного товара, производственно-экономического процесса, конструкции, направленный на минимизацию затрат на всех стадиях производства, продвижения товара при высоком качестве).
По периодичности проведения:
Периодически годовой (4 квартала);
Периодически квартальный;
Периодически декадный (10 дней);
Каждодневный;
Сменный.
По этапам управления (по времени проведения):
Перспективный (предварительный – функция планирования);
Оперативный (текущий – функция контроля);
Ретроспективный (последующий – функция организации управления).
По субъектам анализа (кто проводит):
Внутренний анализ (руководитель, соответствующие службы). Назначение – поиск резервов повышения эффективности деятельности предприятия. Может включать и финансовый и управленческий анализ. Источники его проведения – кроме финансовой отчетности – данные бухгалтерского, оперативного статистического учета, данные технически подготовленного производства, нормативная и плановая информация (бизнесплан), экспертная информация.
Внешний анализ (поставщики, покупатели, финансовые организации, кредиторы). Основан только на данных публичной бухгалтерской отчетности. Его назначение – дать общую оценку имущественного и финансового состояния предприятия.
По степени механизации и автоматизации вычислительных работ:
Автоматизированный (программы);
Механизированный (частично использует);
Ручной (почти не применяет).
На практике отдельные виды экономического анализа в чистом виде используется редко.
3. Метод экономического анализа.
Метод – способ подхода к изучению реальной действительности.
Всеобщий метод исследования – метод диалектики. Поэтому анализ базируется на основных принципах диалектики, из которых следует, что все познается:
- в движении (т.к. это предпосылка развития, показатель динамики);
- в определенных связях, во взаимозависимости (особенно важно выявлять причины, которые бывают: функциональные (однозначно) и схоластические (вероятностные) никогда не бывают беспричинными) При этом причина (фактор) порождает следствие (результат), которое становится причиной последующих событий и т.д.;
- в проявлении необходимости и случайности;
- в единстве и борьбе противоположностей (противоречивость развития характерна любой формации, проявляется в цикличности развития. Эк-кий анализ должен улавливать влияние закона развития системы на финансово-хозяйственную деятельность предприятия);
- в переходе количества в качество и качества в количество;
- в отрицании отрицания (отражается на s-образной кривой развития), где Эк.эфф-ть= эк. Эффект/ресурсы или затраты, вызвавшие эффект.
Характерные особенности метода экономического анализа:
Количественная оценка хозяйственной деятельности дается при помощи системы экономических показателей (см. схему); каждое экономическое явление описывается, как правило, комплексом экономических показателей, в котором должны быть обобщающие и частные показатели.
Система показателей изучается в их взаимосвязи. Изучение взаимосвязи требует выявления соподчиненностей показателей результативного и факторного признаков (показателей), установление формы взаимосвязи. В процессе анализа показатели-факторы целесообразно классифицировать по группам (внешние-внутренние, основние- не основные) Влияние основных факторов позволяет найти эффективные рычаги управления предприятием.
В ходе эк-го анализа проводится количественное измерение влияния факторов на совокупный результат с помощью способов эк-го анализа.
Применение метода эк-го анализа включает несколько последовательных процедур:
Определение системы показателей, описывающих объект исследования по выделенному направлению;
Установление соподчиненных показателей;
Выделение групп соподчиненности факторов;
Выделение в группе факторов основных или второстепенных;
Установление взаимосвязи показателей;
Выбор приемов и способов изучения взаимосвязей.
Связи между показателями могут быть:
Логические;
Семантические (т.е. на оснований классификаций, номенклатур);
Функциональные (жестко детерминированные – это такие связи, при котрых каждому значению факторного признака соответствует вполне определенное (не случайное) значение результативного признака);
Стохастические (статистические – вероятностная связь, при которой каждому значению факторного признака соответствует множество значений результативного, т.е. определенное статистическое распределение).