21. Акционерные общества.

АО – признается общество, уставной фонд которого разделен на определенное число акций.

Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акция – ценная бумага, которая может котироваться и продаваться на рынке ценных бумаг и подтверждает право акционера участвовать в управлении обществом, в его прибылях и распределении имущества при ликвидации общества.

Обыкновенная акция – такая же, как и пай, за исключением возврата.

Привилегированная акция – право на получение дивидендов в размере не менее заранее установленного фиксированного процента от номинальной стоимости акций независимо от результатов хозяйственной деятельности общества; право на участие в разделе имущества предприятия при его ликвидации.

ОАО – то, в котором участник может отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц. Открытая подписка на выпускаемые акции. Ежегодная публикация годового отчета ОАО

ЗАО – то, в котором участник не может отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других участников ЗАО.

Чистая прибыль АО в результате хозяйственной деятельности предприятия, является собственностью акционерного общества и направляется в резервный фонд, фонд потребления, накопления и на дивиденды.

Высший орган управления АО - общее собрание его акционеров. Исключительная компетенция общего собрания:

1. Изменение устава общества

2. Избрание членов совета директоров и ревизионной комиссии общества;

3. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий

4. Утверждение годовых отчетов

5. Решение о реорганизации и ликвидации.

АО обязано ежегодно привлекать аудиторов, несвязанных с общество имущественными правами, для подтверждения правильности годовой финансовой отчетности.

22. Производственные кооперативы.

Производственным кооперативом или артелью признается коммерческая организация, участники которого обязаны внести имущественный паевый взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести солидарную ответственность по обязательствам производственного кооператива в равных долях. Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Устав должен включать следующие сведения:

1. Условие о размерах паевых взносов членов кооператива

2. Состав и порядок внесения паевых взносов членов кооператива и их ответственность за нарушение обязанностей по внесению паевых взносов

3. Характер и порядок трудового участия его членов в деятельности его кооператива и их ответственность за нарушение обязанностей по личному трудовому участию

4. Порядок распределения прибыли и убытков

5. Состав и компетенция органов управления кооперации

Высшим органом управления является общее собрание его членов. Исполнительными органами кооператива являются правление и его председатель. Они осуществляют текущее руководство и подотчетны наблюдательному совету. Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть члены только кооператива. Член кооператива может иметь один голос при принятии решения общим собранием. Число членов кооператива должно быть не менее 5.

Производственный кооператив может быть реорганизован в хозяйственное товарищество или общество по единогласному решению его членов или ликвидирован.

Производственный кооператив отличается следующим:

1. Производственный кооператив образован на добровольном объединении физических лиц

2. Полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом трудового участия его участника, а не имущественного вклада.

23. Унитарные предприятия.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделен­ная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распре­делено по вкладам (паям, долям), в том числе между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, поряд­ке и источниках его формирования.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (рес­публиканские или коммунальные) унитарные предприятия либо частные унитарные предприятия.

Имущество унитарного предприятия находится в государственной либо част­ной собственности физического или юридического лица.

Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества либо уполномоченным собственником ор­ганом и ему подотчетен.

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежа­щим ему имуществом.

Учредительным документом унитарного предприятия является его устав, ут­верждаемый собственником имущества предприятия.

24. Новые организационно-правовые формы.

Предприятия различных хозяйственно-правовых форм могут создавать объеди­нения для совместного решения определенных задач, достижения конкретных це­лей. При этом предприятия, входящие в состав объединения, сохраняют свою само­стоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединений не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объе­динение. и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями. Объединения создаются с учетом следующих принципов:

1. добровольность вхождения в объединение и выхода на условиях, определяемых уставом объединения;

2. соблюдение антимонопольного законодательства;

3. свобода выбора организационной формы объединения;

4. сохранение хозяйственной самостоятельности предприятий, входящих в состав объединения;

5. организация отношений между участниками объединения и его руководящими органами на основании договора.

В зависимости от целей создания объединений различают хозяйственные объе­динения и союзы.

К хозяйственным относятся такие объединения, которые создаются с целью расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии.

Союзы (нехозяйственные объединения) создаются с целью координации деятельности, обеспечения защиты прав и представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах, а также в международных организациях.

Концерн – объединение самостоятельных предприятий, осуществляющих совместную деятельность на основе добровольной централизации многих функций производственного и научно-технического развития. Предприятия, входящие в концерт теряют свою ведомственную принадлежность. Предприятия могут входить только в один концерн, они обязаны указывать принадлежность к концерну в своем фирменном названии.

Хозяйственная ассоциация – объединение предприятий и организаций, создаваемое для совместного осуществления, как правило, одной производственно-хозяйственной функции. Участники хозяйственной ассоциации сохраняют свою ведомственную принадлежность и могут входить в другие объединения без согласования с другими участниками.

Консорциум – временное объединение предприятий, создаваемое на паевой основе для совместной реализации целевых комплексных программ и проектов, а также государственных заказов. После выполнения этих программ, проектов, консорциум прекращает свою деятельность. Предприятия, входящие в консорциум, могут одновременно принимать участие в других объединениях.

Союз (нехозяйственная ассоциация) – объединение предприятий и организаций, создаваемое по отраслевому или иным признакам. Союз не ведет совместной производственно-хозяйственной деятельности. Предприятия, входящие в союз, могут входить и в другие объединения. Союз может разрабатывать экономические прогнозы, организовывать конференции, обобщать и распространять передовой опыт в интересах его участников.