- •Тема 1. Сущность качества и управления им.
- •Тема 2. Государственное регулирование в области обеспечения качества
- •Тема 3. Показатели качества продукции и услуг.
- •Тема 4. Измерение удовлетворенности потребителей. Индексный подход.
- •Тема 5. Стандартизация и подтверждение соответствия в управлении качеством
- •Тема 6. Методологические основы управления качеством
- •Тема 7. Разработка, внедрение и обеспечение функционирования систем менеджмента качества на основе требований стандарта гост р исо 9001:2008.
- •Тема 8. Групповое (коллективное) участие в совершенствовании деятельности организации в области качества.
- •Тема 9. Сертификация систем менеджмента качества
- •Тема 10 международные и национальные премии в области качества.
- •Тема 11. Затраты на управление качеством.
- •Тема 12. Современные методы управления качеством
Тема 11. Затраты на управление качеством.
87. Классификация затрат на обеспечение качества впервые была разработана:
Шухартом и Джураном;
Демингом и Исикавой;
Джураном и Фейгенбаумом;
Шухартом и Фейгенбаумом;
Демингом и Фейгенбаумом;
Джураном и Исикавой.
88. Японский подход к классификации затрат на качество делит затраты:
На 2 категории;
На 3 категории;
На 4 категории;
На 5 категорий;
На 6 категорий;
Деление на категории не осуществляется.
89. Затраты на предупредительные мероприятия не включают:
Управление процессами;
Планирование качества другими подразделениями;
Обеспечение качества поставок;
Проверки и испытания поставляемых материалов;
Аудит системы качества;
Обучение вопросам качества.
90. Примером внешних нематериальных потерь является:
Повторное предоставление услуги;
Вторичная обработка;
Снижение производительности труда;
Брак;
Сокращение объема сбыта;
Затраты на обучение персонала.
91. Современный подход к управлению затратами на качество предполагает:
Ориентацию на оптимальный уровень дефектности;
Ориентацию на снижение затрат на профилактику дефектов;
Ориентацию на увеличение затрат на оценку качества;
Ориентацию на увеличение затрат в связи с внутренними отказами;
Ориентацию на увеличение затрат в связи с внешними отказами;
Ориентацию на нулевой уровень дефектности.
Тема 12. Современные методы управления качеством
92.Первым ключевым элементом QFD является:
Уточнение требований потребителя;
Установление рейтинга важности требований;
Выбор цели;
Выявление тесноты связи между соответствующими требованиями и характеристиками;
Перевод требований потребителя в общие характеристики продукта;
Составление корреляционной матрицы.
93. Третьим ключевым элементом QFD является:
Уточнение требований потребителя;
Установление рейтинга важности требований;
Выбор цели;
Выявление тесноты связи между соответствующими требованиями и характеристиками;
Перевод требований потребителя в общие характеристики продукта;
Составление корреляционной матрицы.
94. Сильная корреляция в модели QFD обозначается цифрой:
3;
6;
9;
12;
15;
18.
95. Верхняя часть «Дома Качества» содержит:
Требования потребителя;
Матрицу связей;
Техническую важность и трудоемкость;
Оценку конкурентов;
Корреляционную матрицу;
Цели.
96. Метод «Шесть сигм» предполагает достижение результата 3,4 дефекта на:
Десять событий;
Сто событий;
Тысячу событий;
Десять тысяч событий;
Сто тысяч событий;
Миллион событий.
97. Среднестатистическая компания достигает результата качества на уровне:
1) 1 сигмы;
2) 2 сигм;
3) 3 сигм;
4) 4 сигм;
5) 5 сигм;
6) 6 сигм.
98. «Зеленые пояса» в методе «Шесть сигм» - это:
Лидеры конкретных проектов, возглавляющие соответствующие команды;
Временные рабочие;
Лица, прошедшие обучение и тренинг по специальной программе;
Лица, обладающие наивысшими техническими и организационными навыками;
Владельцы процессов, которые помогают инициативе "шесть сигм";
Высшие руководители.
99. Цикл «Plan — Do — Check — Аct» применяется на следующем этапе бенчмаркинга:
Определение предмета эталонного сопоставления;
Поиск эталонной компании и выбор формы эталонного сопоставления;
Сбор информации;
Анализ информации, определение ограничений по реализации проекта и разработка плана внедрения;
Внедрение полученного опыта в деятельность организации;
Повторная самооценка и анализ улучшений.
100. Согласно системе «20 ключей», компания оценивает собственную организацию по:
1) 5-балльной системе;
2) 10-балльной системе;
3) 20-балльной системе;
4) 30-балльной системе;
5) 50-балльной системе;
6) 100-балльной системе.