Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы по АФХД.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
93.28 Кб
Скачать

Детализация показателей.

1) По времени совершения хозяйственных процессов (годовые показатели делятся на квартальные, квартальные на месячные и т.д. при изучении ритмичности производства)

2) По месту совершения хоз. процессов ( по п/п в целом, по цехам, по участкам, по бригадам)

3) По составным частям (себестоимость по статьям затрат).

Группировка заключается в разделении совокупности данных на группы с целью изучения ее структуры или взаимосвязей между компонентами. В АФХД используются в основном два вида группировок: структурные и аналитические.

Структурные группировки предназначены для изучения структуры и состава совокупности, происходящих в них сдвигов относительно выбранного варьирующего признака.

Аналитические группировки предназначены для изучения взаимосвязей между двумя и более показателями, характеризующими исследуемую совокупность.

6. МОДЕЛИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ ФАКТОРНЫХ СИСТЕМ – (см. тетрадь)

7. СПОСОБ АБСОЛЮТНЫХ ОТКЛОНЕНИЙ (РАЗНИЦ) - (см. тетрадь)

8. СПОСОБ ЦЕПНЫХ ПОДСТАНОВОК

Суть метода состоит в последовательной замене базовой (плановой) величины факторов их фактической величиной. При этом все остальные показатели считаются неизменными.

При использовании метода цепных подстановок результаты во многом зависят от последовательности подстановки факторов. Существует правило: сначала оценивается влияние количественных факторов, характеризующих влияние экстенсивности, а затем - качественных факторов, характеризующих влияние интенсивности. Именно на качественные факторы ложится весь неразложимый остаток.

9. КЛАССИФИКАЦИЯ ФАКТОРОВ И РЕЗЕРВОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФ-СТИ ХОЗ. ДЕЯТ-СТИ П/П

Фактор – это причина, вызывающая изменения анализируемого показателя.

Классификация факторов – это подразделение их на однородные группы исходя из различных признаков, отражающих наиболее существенные моменты в содержании фактора.

Факторы в экономическом анализе могут классифицироваться по различным признакам. Так, они могут быть общими, т.е. влияющими на ряд показателей, или частными, специфическими для данного показателя. Обобщающий характер многих факторов объясняется связью и взаимной обусловленностью, которые существуют между отдельными показателями.

Исходя из задач анализа хозяйственной деятельности факторы делятся на внутренние, или контролируемые предприятием (они в свою очередь подразделяются на основные и неосновные), и внешние, малоконтролируемые или вообще неконтролируемые. Внутренними основными называются факторы, зависящие от деятельности предприятия. Внешние факторы не зависят от деятельности предприятия, но количественно определяют уровень использования производственных и финансовых ресурсов данного предприятия.

Классификация факторов, определяющих хозяйственные показатели, является основой классификации резервов. Различают два понятия резервов: во-первых, резервные запасы (например, сырья, материалов), наличие которых необходимо для непрерывной ритмичной деятельности предприятия; во-вторых, резервы как еще не использованные возможности роста производства, улучшения его количественных показателей.

Резервы в полном объеме можно измерить разрывом между достигнутым и возможным уровнем использования ресурсов, исходя из накопленного производственного потенциала предприятия. Классифицируют резервы по разным признакам. Основной принцип классификации производственных резервов - по источникам эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам (простым моментам процесса труда):

труд;

предметы труда;

средства труда.

С позиции предприятия и в зависимости от источников образования различают внешние и внутрихозяйственные резервы. Под внешними резервами понимаются общие народно-хозяйственные, а также отраслевые и региональные резервы.

Классифицируют резервы также по тем конечным результатам, на которые эти резервы влияют. Различают следующие резервы: повышения объема продукции; совершенствования структуры и ассортимента изделий; улучшения качества; снижения себестоимости продукции по элементам затрат, или по статьям затрат, или по центрам ответственности; повышения прибыльности продукции и, наконец, повышения уровня рентабельности и укрепления финансового положения.

Для рациональной организации поиска резервов важное значение имеет их группировка по стадиям процесса воспроизводства (снабжение, производство и сбыт продукции), а также по стадиям создания и эксплуатации изделий (предпроизводственная стадия - конструкторская и технологическая подготовка производства; производственная стадия - освоение новых изделий и новых технологий в производстве; эксплуатационная стадия - потребление изделия).

По сроку использования резервы подразделяются на текущие (реализуемые на протяжении данного года) и перспективные (которые можно реализовать в более далекой перспективе).

По способам выявления резервы классифицируются на явные (ликвидация очевидных потерь и перерасходов) и скрытые, которые могут быть выявлены путем глубокого экономического анализа, его особых методов, например сравнительного межхозяйственного анализа, функционально-стоимостного анализа и др.

11. СИСТЕМА КОМПЛЕКСНОГО ЭКОН.АНАЛИЗА

Комплексный экономический анализ деятельности (КЭАОД) изучает деятельность организации, которая представляет собой хозяйственные процессы, непосредственно связанные с производством и реализацией товаров, продукции, работ и услуг.

Система показателей комплексного экономического анализа операционной деятельности состоит 12 блоков:

  1. Анализ факторов и условий внешней среды организации.

Факторы внешней среды (демографические, социокультурные и социоэкономические, политические и законодательные, макроэкономические, международные, факторы конкурентной среды) могут в значительной степени детерминировать результаты операционной деятельности организации. К таким факторам, в частности, относятся: динамика емкости рынка продукции, аналогичной продукции организации; динамика цен на используемые организацией факторы производства (труд, земля и капитал); индексы валового внутреннего продукта, валютного курса, цен продукции отрасли и цен продукции поставщиков; коэффициент рыночной доли конкурентов (по конкурентам или группам конкурентов); показатели, характеризующие демографические переменные населения; показатели, характеризующие мнения, взгляды, намерения, схемы поведения и привычки покупателей (пользователей) продукции.

Показатели внешней среды:

  1. Коэффициент рыночной доли конкурентов (по конкурентам или группам конкурентов).

  2. Индекс емкости рынка продукции, аналогичной продукции организации.

  3. Индекс физических объемов производства отрасли.

2.Предварительный анализ экономического положения организации требует исчисления на основе данных бухгалтерского учета показателей, характеризующих состояние запасов - сырья, материалов и других аналогичных ценностей, готовой продукции и товаров для перепродажи. Отклонение от оптимального уровня запасов готовой продукции и товаров может свидетельствовать о неудовлетворенном спросе либо о затоваривании.

3. Оценка факторов внутренней среды организации и ее подразделений потребует расчета показателей, состав которых будет определен спецификой деятельности, используемыми технологиями и процессами в организации в целом и в анализируемом подразделении.

4. Анализ эффективности использования материальных ресурсов и затрат. К наиболее общим индикаторам можно отнести показатели:

1. Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции.

2. Материалоотдача.

3. Материалоемкость.

4. Индекс соотношения темпов роста производства и материальных затрат. (Прирост ГП % / прирост МЗ %)

5. Коэффициент роста материальных затрат.

5. При анализе эффективности использования трудовых ресурсов и затрат представляется целесообразным проведение расчета следующих групп индикаторов:

1) показатели движения рабочей силы (уровень текучести кадров)

2) показатели, характеризующие стоимость персонала.

- общие издержки организации по содержанию рабочей силы;

- доля издержек на содержание рабочей силы в объеме реализации;

- оплата труда на одного работника;

- оплата за один час работы;

3) показатели эффективности труда - к наиболее общим относятся производительность труда, рентабельность персонала и др.

6. Анализ продаж продукции, ее структуры, состава и ассортимента.

Индикаторы, которые рекомендуется рассчитывать на данных этапах, можно подразделить на следующие группы:

- индикаторы, характеризующие производство и спрос на продукцию организации (готовая продукция, выручка от продаж, индекс реального спроса на продукцию и т.д.) в целом и, в случае выпуска достаточно разнородной продукции, по ассортиментным группам;

- индикаторы, характеризующие структуру продукции, состояние и изменение (обновление) ее ассортимента;

- индикаторы, характеризующие интенсивность и экстенсивность сбытовой деятельности организации.

7. Анализ качества продукции в основном связан с использованием специфичных для производимой продукции показателей качества.

Выделяют прямые и косвенные показатели качества продукции. В свою очередь, прямые показатели подразделяются на обобщающие и индивидуальные. Обобщающие показатели характеризуют качество всей произведенной продукции независимо от ее вида и назначения (например, удельный вес продукции высшей категории качества). Индивидуальные (единичные) показатели качества продукции характеризуют одно из ее свойств (полезность, надежность и т.д.). Косвенные показатели - это штрафы за некачественную продукцию, объем и удельный вес забракованной продукции, удельный вес зарекламированной продукции, потери от брака.

8. В ходе анализа себестоимости продукции предлагается рассматривать следующие показатели: полная себестоимость продукции в целом и по элементам затрат, затраты на 1 руб. товарной продукции, себестоимость отдельных изделий, отдельные статьи затрат и др. Наиболее сложными задачами при анализе себестоимости продукции являются разделение издержек на постоянные и переменные и отнесение постоянных и общих (косвенных) затрат на те или иные виды продукции для целей расчета полной себестоимости изделия. Основные индикаторы анализа себестоимости продукции:

- полная себестоимость товарной продукции;

- Уровень затрат на 1 руб. реализованной продукции; - Общая сумма постоянных затрат;

- переменные затраты на единицу продукции;

- коэффициент переменных затрат.

9. Основными показателями конкурентоспособности продукции можно назвать индикаторы, характеризующие спрос на нее по сравнению со спросом на продукцию конкурентов. К таким показателям, в частности, относится коэффициент рыночной доли, могут использоваться показатели продаж и качества продукции.

10. Анализ доходов, расходов и финансовых результатов от операционной деятельности предполагает структурный анализ доходов и расходов по источникам их возникновения, оценку стабильности получения доходов и расходов. При этом целесообразно использовать показатели, рассчитанные при проведении анализа себестоимости продукции. Основные показатели, которые рекомендуется рассчитывать на данном этапе анализа:

- выручка от продаж;

- прибыль от продаж;

- валовая маржа (Выручка – Переем. издержки)

11. Обобщающей характеристикой эффективности операционной деятельности являются показатели рентабельности.

Рентабельность продаж показывает, какую прибыль получает коммерческая организация с каждого рубля продаж. Рентабельность основной (операционной) деятельности (рентабельность затрат) показывает, какую прибыль коммерческая организация получает с каждого рубля затрат.

В процессе комплексного экономического анализа операционной деятельности организации важно подробно рассматривать не только достигнутый предприятием технический, технологический и организационный уровень развития, но и потенциал, резервы его перспективного развития, которые во многом зависят от проводимой предприятием кадровой и социальной политики.