2. Требования к отчету по учебной практике

По окончании практики студент-практикант составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики от академии. Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики с приложением соответствующих графиков, схем, таблиц и т.д. Общий объем отчета должен составлять не менее 10-15 страниц. Отчет выполняется в соответствии со всеми стандартами Академии.

Структура отчета об итогах практики должна включать:

• титульный лист со всеми подписями (см. приложения);

• содержание со всем перечнем приведенных в отчете разделов с указанием страниц;

• введение (с указанием сроков прохождения практики, базы практики, целей и задач которые были поставлены перед студентом для качественного прохождения практики);

- основную часть, содержащую общую характеристику базы практики, нормативно - правовую базу регулирующую данную сферу и деятельность непосредственно базы практики, отчет о конкретно выполненной студентом работе в период практики. Содержание этого раздела должно отвечать требованиям, предъявляемым к отчету и отражать проблемы, определяемые заданиями.

• заключение с выводами и предложениями студента-практиканта по совершенствованию деятельности организации - базы практики, а также о уровне освоения компетенций и качестве выполнения поставленных перед студентом целей и задач.

• литература (список используемой литературы в процессе написания должен содержать: нормативные правовые акты; научную, учебную и методическую литературу, используемую студентом при подготовке отчета о практике;

• приложения, куда выносятся: громоздкие таблицы, графики, отчеты и др., подобранные студентом-практикантом в процессе прохождения практики; самостоятельные разработки, выполненные студентом за время прохождения практики и т.п.

К отчету прилагается индивидуальный план практики, включающий календарно-тематический план прохождения практики, а также отзыв руководителя с места практики о работе студента-практиканта.

В отзыве должна быть дана характеристика студента-практиканта как овладевшего (не овладевшего) практическими навыками работы на предприятиях, организациях и учреждениях, указаны недостатки и проблемы в уровне их подготовки, отмечены способности обеспечивать законность и правопорядок, к творческому мышлению, инициативе, предприимчивости и дисциплине. В отзыве необходимо дать дифференцированную оценку по пятибалльной системе выполнения программы прохождения практики.

3. Подведение итогов практики.

По окончании практики студент защищает отчет руководителю практики от кафедры или проводится открытая защита практики в форме конференции

На защиту студент-практикант предоставляет:

• отчет по практике;

• дневник практики, подписанный руководителем практики от организации – базы практики и заверенный печатью организации;

• краткую письменную характеристику (отзыв руководителя), подписанную руководителем практики от организации - базы практики на студента-практиканта;

• при оценке итогов работы студента-практиканта, принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от организации - базы практики.

В отзыве руководителя практики от предприятия должно содержаться:

• сроки начала и окончания практики;

• название подразделения предприятия, где работал студент;

• в каком качестве работал студент;

• краткое описание работы, выполненной студентом;

• уровень освоение компетенций (по 5-бальной шкале)

• оценка теоретических знаний студента полученных им в процессе обучения с указанием пробелов (по 5-балльной шкале).

- оценка работы студента и достижения поставленных перед ним целей и задач практики (по 5-балльной шкале).

Отзыв должен быть подписан руководителем практики от организации и заверен печатью с названием базы практики.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на прохождение практики в период каникул.

В процессе защиты выявляется качественный уровень прохождения практики, обращается внимание на уровень освоения компетенций, качество выполненных целей и задач практики, инициативу студентов, проявленную в период прохождения практики, высказанные предложения по улучшению работы организации-базы практики.