- •Программа развития
- •Информационная справка
- •Сравнительный анализ сдачи егэ по русскому языку и математике
- •Содержание проблем и обоснование необходимости их решений.
- •4 . Концепция желаемого будущего состояния школы
- •План реализации программы
- •5. План мероприятий по реализации программы
- •6. Ожидаемые результаты и индикаторы эффективности реализации программы
4 . Концепция желаемого будущего состояния школы
Переход школы в режим развития имеет субъективные и объективные предпосылки. Выбор модели школы, перспективы ее развития зависят от следующих факторов:
от глобальной политики в области образования на федеральном уровне;
от особенностей социума, в котором функционирует школа, от социального заказа родителей и учащихся на образовательные услуги, от демографической ситуации в городе;
от внутренних проблем образовательного учреждения, от создавшихся противоречий, которые необходимо разрешить;
от возможностей образовательного учреждения реализовать на практике, воплотить в жизнь ту или иную концептуальную идею, ту или иную программу развития.
от качественного уровня кадрового потенциала;
от уровня развития материально-технической базы;
от исторически сложившихся традиций школы, ее наиболее ярких достижений;
от сложившейся системы управления и т.д.
Учитывая перечисленные выше условия, муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 42 выбирает вариант развития, характеризуемый как "стратегия инновационных изменений и сохранение достигнутого", чтобы создать в перспективе школу профильной направленности с сохранением на всех ступенях обучения общеобразовательных классов и развитой системой дополнительного образования.
Данная модель образовательного учреждения отвечает как приоритетным направлениям развития российского образования, так и запросам и интересам родителей и учащихся города Краснодара и Краснодарского края.
Анализ современного состояния образовательной системы школы свидетельствует о том, что в школе созданы реальные предпосылки к успешной реализации Программы развития, а именно:
традиции школы, исторические особенности ее развития;
система управления деятельностью всех структур коллектива администрацией школы;
квалифицированный педагогический коллектив, мотивированный на развитие общеобразовательного учреждения;
позитивная динамика успеваемости и качества знаний обучающихся;
участие школы в опытно-экспериментальной работе по модернизации российского образования на федеральном и региональном уровнях;
сотрудничество с учреждениями высшего и дополнительного образования;
опыт участия в международных проектах;
значительное количество педагогов, стремящихся к саморазвитию;
система работы с родителями, поддержка ими инновационных процессов в школе;
достаточный уровень материально-технического обеспечения учебно-воспитательного процесса.
Эти факторы развития могут служить стартовой площадкой для обновления модели школы.
Программа развития школы направлена на:
обеспечение оптимального уровня образованности и компетентности, который характеризуется способностью решать задачи в различных сферах жизнедеятельности, опираясь на освоенный социальный опыт;
реализацию права семьи и учащегося на выбор образовательных программ общего и дополнительного образования;
удовлетворение потребности учащихся в программах обучения, обеспечивающих личностное становление, профильное обучение и самоопределение на основе усвоения традиций и ценностей культуры и цивилизации;
удовлетворение потребности города и региона в реализации образовательных программ, обеспечивающих сохранение и развитие традиций «малой Родины», сохранение и воспроизводство достижений культуры и цивилизации.
укрепление здоровья школьников;
Педагогическая гипотеза заключается в следующем:
МОУ СОШ № 42 будет успешно развиваться как школа многопрофильной направленности с сохранением на всех ступенях обучения общеобразовательных классов и развитой системой дополнительного образования, если:
будут конкретизированы функции школы в соответствии с ее возможностями по отношению к запросам и потребностям социума и функциям других образовательно-культурных учреждений местности;
школа как развивающаяся и развивающая система будет носить открытый характер, чтобы своевременно корректировать встречное движение динамичных перемен и потребностей личности;
решение региональных проблем модернизации образования будет рассматриваться в свете общечеловеческих, гуманитарных и гуманистических ценностей и с ними будет связана учебно-исследовательская деятельность учащихся и ее стимулирование;
система дополнительного образования будет ориентирована на учащихся всех классов, на их социально значимую деятельность;
будет скорректирована система финансирования образовательного процесса;
будет создана эффективная служба психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса;
будет модернизирована система управления качеством обучения и воспитания;
система управления образовательным процессом будет строиться на основе стимулирования социально-значимой деятельности учителей и учащихся, мотивации их творческой работы на основе максимальной гласности и поддержки.
Воспитание нравственно и физически здоровой личности будет успешным, если:
будет максимально обеспечено единство и взаимодействие учебного процесса и внеклассной деятельности, психологического и медицинского отслеживания и сопровождения развития каждой личности, наполнения содержания и технологии образовательного процесса необходимыми предметами и дисциплинами;
система стимулирования социально-значимой деятельности учащихся будет адекватной и максимально гласной;
краеведческий компонент будет интегрирующим в содержании внеклассной работы, система дополнительного и профессионального образования будет ориентирована на социально-значимую деятельность и ориентацию учащихся.
Стержневым моментом деятельности администрации МОУ СОШ № 42 должно стать стремление к формированию у каждого педагога адекватного и самокритичного отношения к себе, установление в коллективе творческого межсубъектного взаимодействия, сотрудничества, содружества, духовного роста каждого участника педагогического процесса Большое значение в данном случае должна иметь работа, связанная с ростом профессионального мастерства и компетентности учителей.
Цель школы
Обеспечить развитие образовательного и воспитательного пространства школы в интересах формирования гармонично развитой, социально активной, творческой личности на основе формирования мотивации необходимости образования и самообразования в течение всей жизни.
Стратегическая цель
Адаптировать учебный процесс к индивидуальным особенностям школьников, к различному уровню содержания обучения, к условиям развития школы в целом путем использования новых методик обучения и воспитания, диагностики уровня усвоения знаний, умений и навыков, психологической диагностики уровня актуального развития, создания условий для максимального раскрытия творческого потенциала учителя, комфортных условий для развития личности ребенка.
Задачи деятельности школы
достижение учащимися уровня информированности и функциональной грамотности;
создание условий для удовлетворения образовательных потребностей ребенка;
создание условий для полноценного развития личности ребенка, его самореализации;
предоставление ребенку реальных возможностей самоутверждения в наиболее значимых для него сферах жизнедеятельности, где в максимальной степени раскрываются его способности и возможности;
формирование в школе эмоционального поля взаимоотношений, обеспечивающих уважение к личности ребенка
Общая педагогическая политика
Формирование личности на основе аналитического педагогического диагностирования, ставящего своей целью обеспечить личностно-ориентированный подход в обучении и воспитании, в определении предпосылок личности к обучению и самообучению, условий для саморазвития личности школьника.
Ориентация на личность и максимальное развитие ее способностей и дарований, культуры, интеллекта.
Системная организация обучения и воспитания учащихся на основе научно обоснованных педагогических технологий при активном использовании возможностей дополнительного образования.
Стимулирование роста творческой инициативы учителей, изучение и использование ими передового педагогического опыта, высокоэффективных технологий обучения.
Процветание государства, благополучие народа зависит от доброты нравов, а доброта нравов зависит от воспитания человека. В воспитании различают воспитание тела, или физическое воспитание, образование сердца, или нравственное воспитание и, наконец, главная часть воспитания - просвещение, или образование разума. Разум должен быть не только наполнен разными познаниями, но и так тренирован, чтобы дети приобрели способность исследовать и отличать истинное от ложного и следовать всегда нравственным правилам.
Идеал школьной среды.
Школа как единый коллектив:
Хорошо организованный, самоуправляющийся с демократично сформированными органами самоуправления;
Каждый член которого живет интересами школы, болеет и переживает за ее дела, успехи или неудачи;
Все имеют возможность участвовать в управлении школой и защищать ее честь;
Подавляющее большинство сопричастно к делам школы, ведь любить и ценить можно то, что ты создал и к чему приложил руку, голову;
Обязательность дел, мероприятий, в которых участвует вся школа, дел, которые бы объединяли всех от ученика до рабочего.
Социально-психологические отношения:
Семейственность, простота отношений, искренность, доверительность, комфортность;
Гуманность, уважение прав и достоинства всех членов школьного коллектива;
Защищенность;
Мироощущение оптимизма, мажорности, жизнерадостности, здоровой состязательности и конкурентности.
3. Материально-эстетическая среда:
Красиво, эстетично, современно;
Тепло, уютно, удобно;
Условия жизни в школе соответствуют санитарно - гигиеническим нормам.
Ценностные ориентиры коллектива школы
Ребенок. Его личность, его здоровье, интересы и потребности.
Интеллект как мера образованности, важнейшего условия для максимально полной самореализации личности.
Культура взаимоотношений между людьми как одна из важнейших составляющих здорового общества.
Семья как основа формирования и развития личности ребенка.
Педагог как личность, являющаяся основным носителем образования, культуры, любви и уважения к ребенку.
Традиции коллектива единомышленников как основное условие существования и развития полноценного образовательного учреждения.
Труд – основа человеческого бытия.
Отечество – единственная, уникальная для каждого человека Родина.
Модельное представление школы
Мы видим школу как муниципальное общеобразовательное учреждение, реализующее общеобразовательные программы общего образования на всех ступенях обучения, а также основного и среднего общего образования, обеспечивающего дополнительную (углубленную) подготовку по отдельным предметам; обеспечивающее качественное образование на всех ступенях обучения; обеспечивающее эффективное физическое развитие, охрану жизни и здоровья ребенка; имеющего систему воспитания гуманистического типа, с развитой сетью дополнительного образования, позволяющего каждому школьнику найти себе занятие по своим интересам.
Характеристика конечного результата работы педагогического коллектива школы будет определяться прогностической моделью выпускника.
Выпускник школы – это
человек образованный, знающий, самостоятельно добывающий знания;
человек, способный реализовать свой потенциал в динамичных социально-экономических условиях;
человек, в деятельности которого преобладают мотивы самосовершенствования;
человек, способный выбрать наиболее адекватную форму продолжения образования;
человек, умеющий максимально реализовать себя, руководствуясь гуманистическими ценностями;
человек, сохраняющий интерес к познанию мира;
человек, определившийся в выборе профессии;
человек, обладающий компетентностью: социальной (человек, способный действовать в социуме с учётом позиций других людей), коммуникативной (человек, способный вступать в коммуникацию с целью быть понятым), предметной (человек, способный анализировать и действовать с позиции отдельных областей человеческой культуры);
человек с развитым чувством персональной ответственности за собственное здоровье и потребностью в здоровом образе жизни;
человек, свободно владеющий информационными и коммуникационными технологиями;
человек, владеющий иностранным языком на уровне, достаточном для основных видов коммуникаций, а также для успешного продолжения образования.