Заключение

В данной работе в качестве нецелевого источника информации был использован массив социологического опроса, проведенного кафедрой общей социологии ЭФ НГУ и ИЭиОПП СО РАН в рамках комплексного исследования общественного мнения жителей Академгородка «Ваш Академгородок» в 2006 году; под руководством Горяченко Е. Е..

Эмпирическая часть настоящей курсовой работы содержит результаты расчетов, проведенных с использованием математико-статистических методов анализа (кластерный и факторный анализ, построение таблиц сопряженности).

В ходе анализа были выявлены доминирующие установки и ожидания в отношении работы у жителей Академгородка, работающих на территории проживания и тех, кто трудится за ее пределами. На основании выявленных шести установок, мы кластеризовали работников в 4 группы в соответствии с разделяемыми «профессионально-трудовыми» установками и сравнили их по интересующим нас критериям.

Необходимо упомянуть об ограничениях проведенного исследования, накладываемых фактом вторичного анализа данных. Ввиду того, что данная база не строилась под цели и задачи настоящего исследования, в ней не хватало некоторых переменных, таких, например, как укрупненные переменные территориально-географического нахождения места работы и условий готовности сменить место работы. Требуемые переменные конструировались в процессе работы исследователя с массивом.

Таким образом, на «выходе» из данного исследования мы получили результаты социологического анализа феномена трудового поведения жителей Академгородка, построенного на вторичном анализе данных массива с применением статистического пакета SPSS.

Список литературы:

1. Горяченко Е.Е., Литвинцева М.В. Локальная территориальная общность в крупном городе (на примере Новосибирского Академгородка) // Крупные города и вызовы глобализации: Материалы росс.-фр. Симп., 2003 г. / Под ред. В.А. Колосова и Д. Эккерта. Смоленск: Ойкумена, 2003.

2. Добрякова М.С. Исследования локальных сообществ в социологической традиции // Социол. Исслед. 1999. № 7. С. 125–133.

3. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации // Экономическая социология. [Обращение к документу: 12 марта 2009]. Доступ через <http://www.ecsoc.msses.ru/ >

4. Калюгина С. Н. Мотивационные аспекты формирования трудового поведения работников предприятий // Сборник научных трудов. Серия «Экономика» // СевКавГТУ. Ставрополь, 2002.

5. Бауман З. Возвышение и упадок труда // Экономическая социология. 2004. С. 78 – 86.

6. Козина И. М. Поведение на рынке труда: Анализ трудовых биографий // Социологические исследования. 1997. № 4. С. 55 – 64.

7. Горяченко Е. Е. Городские хозяева: Будущее малых и средних городов Сибири целиком зависит от благополучия местных предприятий / интервью взяла А. Еремина // Эксперт-Сибирь. 2008. № 1-2. С. 44-45.

8. Парк Р.Э. Организация сообщества и романтический характер // Социологическое обозрение. 2002. Т. 2. № 3. С. 13–18.

9. Поляков В. Молодые хотят работать в Академгородке-2010 // Вечерний Новосибирск. Режим доступа: <http://job.academ.org/articles/499/.>. [Обращение к документу 21.11.2008]

10. Томилов В. В. и Семеркова Л. Н. «Маркетинг рабочей силы». [Обращение к документу 28.02.2009]. Доступ через: <http://www.marketing.spb.ru/read/m6/7.htm>

11. Мониторинг социально – трудовых процессов в Новосибирской области за 2008 год. [Обращение к документу 28.02.2009]. Доступ через: < http://nskczn.siberia.net/>

12. Воловская Н. М. Экономико-социологический подход к проведению мониторинга рынка труда Новосибирской области. [Обращение к документу 1.03.2009]. Доступ через: <www.isras.ru/abstract_bank/1207104152.pdf >

13. Куприянова З. Безработица и безработные // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. 1999. №1. С. 28 – 31.

14. Савинская О. Б. Адаптируясь к новому российскому рынку труда: гендер и стратегии занятости / Под ред. Сары Эшвин. Лондон: Рутледж, 2006. 228 с. // Журнал исследований социальной политики. 2007.  Т. 5. № 3. С. 405-409. 

15. Магун В. С., Гимпельсон В. Е. Стратегии адаптации рабочих на рынке труда // Экономическая социология. 1993. Т. 2, №3. С. 73 – 84. Доступ через: <http://www.ecsoc.msses.ru/pdf/ecsoc007.pdf>. [Обращение к документу 28.02.2009].

16. Демин Н. А., Попова И. П. Способы адаптации безработных в трудной жизненной ситуации // Социологические исследования. 2000.  № 5. С. 35-46. 

17. Куприянова З. Безработица и безработные // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. 1999. №1. С. 28 – 31.

18. Молодые хотят работать в Академгородке-2010. Доступ через: <www.vn.ru>. [Обращение к документу 12.11.2008].

19. SPSS Base 7,5 для Windows. Руководство по применению. М.: Стасис, 1997.

20. Ростовцев П. С., Ковалева Г. Д. Анализ социологических данных с применением статистического пакета SPSS. Учеб.-метод. пособие. / Новосиб. гос. ун-т. Новосибирск, 2001. С. 125.

21. Наука и инновации в регионах России. [Обращение к документу 20.04.2009].Доступ через: <http://regions.extech.ru/naukgr/ng_details.php?id=39>

22. Перова И. Подходящая работа и возможность трудоустройства в оценках безработных безработные // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. 2000.  № 1 (45). С. 38-41. 

23. Томилов В. В. и Семеркова Л. Н. «Маркетинг рабочей силы». [Обращение к документу 28.02.2009]. Доступ через: <http://www.marketing.spb.ru/read/m6/7.htm>

24. Robert E. Park. Community Organization and the Romantic Temper // The City. Suggestions for the Investigation of Human Behavior in the Urban Enviroment / Ed. By R. E. Park and E. W. Burgess. The University of Chicago Press, 1984. PP. 113–122.

25. Robert E. Park. The Significance of Social Research in Social Service // Journal of Applied Sociology. 1924. May-June. PP. 264–265.

Приложение 1:

Таблица 1