- •1. Предмет соціальної психології
- •2. Виникнення та становлення соціальної психології
- •3. Експериментально – прикладний етап розвитку соціальної психології
- •4. Експериментальний етап розвитку соціальної психології
- •5. Розвиток соціальної психології в Радянському Союзі та на Україні
- •6. Методи соціальної психології
- •7. Метод спостереження
- •8. Метод соціально-психологічного експерименту
- •9. Метод опитування
- •10. Анкетування як метод соціально-психологічного дослідження
- •11. Соціометричний метод дослідження
- •12. Поняття про спілкування. Функції спілкування
- •13. Розвиток спілкування в онтогенезі
- •14. Спілкування як обмін інформацією
- •15. Засоби комунікації
- •16. Бар’єри спілкування
- •17. Поняття про соціальну перцепцію
- •18. Механізми взаєморозуміння (казуальна атрибуція, формування першого враження, ідентифікація, рефлексія, атракція).
- •19. Вплив установки на процес сприймання іншої людини
- •20. Поняття про каузальну атрибуцію
- •21. Формування першого враження
- •23. Спілкування як взаємодія
- •24. Види взаємодії
- •25.Спілкування та діяльність.
- •26.Трансактивний аналіз спілкування
- •27.Зараження та паніка як способи впливу
- •28. Навіювання та наслідування як способи впливу
- •31. Поняття про групи
- •32. Класифікація груп
- •33. Головні характеристики великих соціальних груп.
- •34. Психологічні особливості великих неорганізованих груп, або натовп
- •35. Особливості психології соціальних класів
- •36. Психологічні особливості етнічних груп
- •42. Поняття про групову динаміку та її процеси
- •43. Утворення та розвиток малої групи
- •44. Групові норми та нормоутворення. Поняття соціального контролю
- •45. Феномен групового тиску. Конформізм та конформність
- •46. Вплив меншості на групу
- •47. Проблеми згуртованості групи. Міжособистісна сумісність
- •48. Поняття про конфлікт. Способи реагування на конфлікт
- •49. Поняття про лідерство і керівництво
- •50. Стилі лідерства і керівництва
- •51. Поняття «індивід», «особистість», «індивідуальність»
- •52. Проблема соціалізації індивіда
- •53. Соціально-психологічна структура особистості
- •55. Позиція як інтегральна система вибіркових відносин особистості
- •56. Установка як центральний елемент позиції
- •57. Роль як реалізація статусу і позиції особистості
21. Формування першого враження
Чинники: переваги(люди схильні переоцінювати різні психологічні якості тих людей, які переважають їх за якимось параметром, істотним для них), привабливості (зовнішня привабливість людини для суб’єкта веде до позитивнішої її оцінки, ніж у випадку непривабливості), відношення до нас (зміна оцінки якостей людей залежно від знака їх відношення до суб’єкта оцінки).
Ефекти: ореолу (загальне сприятливе враження веде до позитивної оцінки всіх інших якостей людини. Загальне несприятливе враження сприяє формуванню негативних оцінок), первинності (під час оцінки незнайомої людини роль установки відіграє інформація, подана раніше), новизни (остання, новіша інформація про людину стає найбільш значущою).
22. Точність міжособистісної перцепції
При спостереженні за фізичними об’єктами ми можемо легко перевірити точність сприймання, зіставивши його результати з об’єктивною фіксацією, вимірюванням деяких якостей і властивостей. У разі пізнання іншої людини зробити це значно важче, адже враження, отримане про неї суб’єктом сприймання,ні з чим зіставити, оскільки відсутні методики безпосередньої реєстрації якостей особистості іншої людини. У більшості випадків у психології досліджується саме об’єктивний рівень соціальної перцепції. Об’єктивне сприймання іншої людини – це сприймання безпосереднє, але за умов не реальної спільної діяльності, а простої присутності іншої людини. Суб’єктивне сприймання опосередковане спільною діяльністю, коли предмет діяльності для кожного з партнерів має особистісний смисл.
Соціально – психологічний тренінг – це специфічна психологічна технологія, зорієнтована на використання активних методів групової роботи для розвитку і підвищення компетентності особистості у спілкуванні та корегування взаємовідносин у групі.
23. Спілкування як взаємодія
Спілкування як взаємодія (інтеракція) в соціальній психології – це аспект спілкування що виявляється в організації людьми взаємних дій, спрямованих на реалізацію спільної діяльністю, досягненню певної спільної мети. Людина, взаємодіючи з іншими людьми, одночасно вступає в певні конкретні зв’язки та відносини з ними, з різними соціальними групами, суспільством взагалі.
Внутрішньою (змістовною) стороною взаємодії є сукупність відносин особистості з соціальним середовищем, які можна розглядати у двох аспектах: широкому( соціальному) і вузькому (міжособистісному).
Змістом взаємодії між людьми є певна і специфічна для соціальної структури суспільства сукупність економічних, правових, політичних відносин.
Коньюктивні почуття – зближують людей, об’єднують їх у кооперацію, виражають готовність співпрацювати.
Дисконьюктивні почуття – роз’єднують людей, роблять взаємини напруженими і конфліктними.
Обидва різновиди відносин (соціальні і міжособистісні) реалізуються саме у спілкуванні.
Міжособистісні відносини формуються під впливом безпосередніх умов життєдіяльності людини, їх специфічною рисою є емоційна забарвленість (почуття).
Зовнішня сторона взаємовідносин – це коли реалізація відносин у конкретній діяльності відбувається у формі взаємного обміну діями.