- •Курсовая работа
- •Введение
- •I. Краткая характеристика предприятия
- •Учетная политика оао «БелАци»
- •II. Рынок и конкуренция
- •2.1. Характеристика продукции.
- •2.2. Описание отрасли и перспективы ее развития.
- •2.3. Характеристика рынков.
- •2.4. Конкуренция.
- •Анализ конкуренции.
- •Собственные позиции на рынке.
- •Сильные и слабые стороны оао «БелАци». Таблица 2.4.
- •Sw0т- анализ.
- •Угрозы и возможности, сильные и слабые стороны предприятия.
- •III. План маркетинга
- •3.3. Стратегия роста.
- •3.4. Каналы распределения.
- •3.5. Коммуникации.
- •З.6. Жизненный цикл продукции предприятия.
- •IV. Анализ производственно-хозяйственной и финансовой деятельности
- •4.1. Анализ организационно-технического уровня.
- •4.2. Анализ производственного плана.
- •4.2.1. Выполнение производственной программы предприятия.
- •4.2.2. Наличие и движение основных фондов
- •Структура основных фондов.
- •4.2.3. Обеспеченность оборотными средствами.
- •Структура оборотных средств предприятия.
- •4.2.4. Использование материальных ресурсов.
- •4.2.5. Использование трудовых ресурсов.
- •4.2.6. Формирование и использование фонда оплаты труда. Расход фонда оплаты труда (руб.)
- •Средний размер заработной платы.
- •4.3. Анализ финансового состояния предприятия.
- •4.3.1. Структурный анализ активов и пассивов. Структура активов (2001 год).
- •Структура пассивов (2001год).
- •Структура активов (2002 год).
- •Структура пассивов (2002 год).
- •4.3.2. Анализ себестоимости.
- •Смета затрат на производство.
- •4.3.3. Оценка прибыльности предприятия.
- •4.3.4.Анализ показателей рентабельности.
- •4.3.5. Оценка платежеспособности предприятия за отчетный период. Трехкомпонентный показатель типа финансовой ситуации.
- •Аналитический (сгруппированный) баланс для оценки платёжеспособности.
- •Глава V. Экономико-математическая модель
- •Глава VI. План повышения экономической эффективности производства
- •Глава VII. План производства
- •Производственная программа (тыс.Усл.Пл.).
- •Планируемый объем продаж продукции.
- •Потребность в основных фондах (тыс.Руб.).
- •Ресурсы, необходимые для выполнения производственной программы.
- •Глава VIII. Оценка рисков и страхование
- •Глава IX. Финансовый план
- •Полная потребность в чистом оборотном капитале.
- •Полные инвестиционные издержки (тыс.Руб.).
- •Денежные потоки наличности.
- •Денежные потоки для финансового планирования.
- •Основные тэп деятельности оао «БелАци»
- •Заключение
- •Список литературы
4.2.5. Использование трудовых ресурсов.
Рассчитаем следующие показатели:
2) коэффициент оборота по приему:
3) коэффициент оборота по выбытию:
4) коэффициент общего оборота кадров:
5) коэффициент замещения кадров:
6) производительность труда на одного рабочего:
Сравнительная таблица по движению и составу кадров.
Таблица 4.13.
№
|
Показатели
|
2001 год
|
2002 год
|
1
|
Списочная численность на начало отчетного года
|
1333
|
1340
|
2
|
Принято
|
205
|
191
|
3
|
Уволено (всего)
|
198
|
179
|
|
в том числе
|
|
|
|
а) собственное желание (рабочие)
|
144
|
140
|
|
б) за нарушение трудовой дисциплины (рабочие)
|
2
|
3
|
4
|
Списочная численность на конец отчетного периода
|
1340
|
1352
|
5
|
Среднесписочная численность рабочих за год
|
1332
|
1338
|
6
|
Коэффициент текучести кадров, %
|
10,0
|
10,6
|
7
|
Коэффициент оборота по приему, %
|
15,4 |
14,3
|
8
|
Коэффициент оборота по выбытию, %
|
14,9 |
13,4
|
9
|
Коэффициент общего оборота кадров, %
|
30,3 |
27,7
|
10
|
Коэффициент замещения кадров, %
|
-0,5 |
-0,9
|
11
|
Численность руководящего состава, специалистов и
|
214
|
222
|
|
служащих
|
|
|
|
Из них:
|
|
|
|
- с высшим образованием
|
145
|
154
|
|
- со среднеспециальным образованием
|
45
|
51
|
|
- практики
|
20
|
17
|
12
|
Источники обеспечения кадрами:
|
|
|
|
Принято предприятием (самостоятельное
|
|
|
|
трудоустройство)
|
205
|
191
|
|
в том числе:
|
|
|
|
- после службы в РА
|
2
|
9
|
|
- после окончания ВУЗа
|
10
|
7
|
|
- после окончания колледжа
|
4
|
2
|
|
- после окончания ПТУ
|
6
|
1
|
|
- после работы в других организациях
|
183
|
172
|
Наблюдается повышение текучести кадров, хотя сам коэффициент незначителен. В целом можно сказать, что предприятие имеет весьма квалифицированный состав работников.
Расчет производительности труда.
Производительность труда является важным критерием эффективности производства. Именно от роста производительности труда зависит объем выпускаемой продукции. На предприятии производительность труда является главным фактором снижения себестоимости продукции.
Производительность характеризует количество продукции, произведенной в единицу времени.
Вспомогательная таблица для расчета производительности труда.
Таблица 4.14.
Показатели
|
2001 год
|
2002 год
|
ТП, тыс. руб.
|
518600
|
723700
|
Чппп
|
1304
|
1312
|
Пт,.руб. (стр.1/стр.2)
|
397,699
|
551,601
|
На предприятии наблюдается значительный рост производительности труда на одного работника ППП.