Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
стратегический менеджмент.docx
Скачиваний:
14
Добавлен:
06.09.2019
Размер:
101.16 Кб
Скачать

Уровни стратегий в организации

С позиции стратегического менеджмента все фирмы делятся на недиверсифицированные, то есть работающие в одной отрасли, и широко диверсифицированные, то есть работающие в нескольких отраслях.

Диверсифицированная комп

Практика

Влияние вступления России в ВТО на рынок с/х

Преимущества:

  1. Пошлина на с/х будет снижена на ½

Недостатки:

  1. Отечественный товар не сможет конкурировать с дешевым импортом

Производство молочных продуктов в России и за рубежом:

Плюсы:

  1. Вырос средний уровень надоев молока в РФ,

  2. Сложились регионы интенсивного производства

  3. Выросли инвестиции в сектор

  4. Брендирование рыночной продукции, экологичность

Минусы:

  1. Сезонность, зависимость от нее, из-за отсутствии грамотных менеджеров и дороговизны кормов для скота.

  2. Дефицит сырья на молочном рынке

  3. Сокращение поголовья коров и увеличение надоев молока

  4. Неравномерность надоев.

  5. Недостаток высококачественного молока (из-за старых стандартов оценки)

  6. Отсутствует прямая связь между производителями и поставщиками

  7. 3 крупных производителя, которые контролируют весь рынок молока.

  8. Качество хуже мирового

Этапы стратегического менеджмента

Зависят от степени диверсификации фирмы.

Есть 2 типа: недифференцированная организация (1 основной бизнес) – матрица строится за один час, широкодифференцированная (больше одного бизнеса) – матрица строится долго, поэтому для нее надо оговорить степень диверсификации и выбрать один бизнес.

Конкуренты, клиенты, поставщики – одни и те же для бизнесов, значит это один бизнес.

Этапы стратегического менеджмента для недиверсифицированных фирм приведены на листе 1 раздаточного материала

СЗХ – стратегическая зона хозяйствования – бизнес-единица

Виханский предлагает единую универсальную схему этапов СМ:

Анализ внешней и внутренней среды

Рис. 3 РМ

Разница между общим и операционным окружением – 1ое одинаково для всех.

Для анализа общего окружения можно использовать:

  1. Электронные источники (www.gks.ru, www.rbc.ru)

  2. Электронные отраслевые сайты

  3. Печатные СМИ (общеэкономические – Коммерсант, Власть, Деньги, Эксперт, и их электронный вариант; отраслевые СМИ и их электронные варианты)

Ссылки на источник!!!!

В рез-те анализа общего окружения должен быть дан прогноз развития отрасли или рынка.

Для анализа внешней среды могут быть использованы следующие методы:

  1. PEST (STEP), PESTLE (STEPLE) анализ – анализ факторов общего окружения

  2. SNW анализ – анализ факторов внутренней среды (сильные, нейтральные и слабые стороны)

S

N

W

Качество товара

+3

-3

внешнее

  1. S WOT анализ

внутреннее

Возможности

  1. Выход на географические рынки

  2. Гоподдержка

  3. Изменение зак-ва

Угрозы

С ильные стороны

  1. Собственная система сбыта

  2. Качество

  3. Низкие цены

СиВ

СиУ

Слабые стороны

СлВ

СлУ

В матрице СВОТ проводится попарный анализ на каждом поле. В отношение пар с поля СиВ разрабатываются стратегии, направленные на реализацию возможностей за счет сильных сторон организации. СиУ - разрабатываются стратегии, направленные на устранение угроз за счет возможностей внешней среды, СлВ – разрабатываются стратегии на устранение слабых сторон за счет возможностей, СлУ – разрабатываются стратегии на устранение угроз и слабых сторон

Надо выйти на те рынки, где…

ДЗ:

СИУ

  1. цель

  2. принципы постановки стратегических целей в организации (что такое)

  3. направление постановки целей

21.03.12

ДЗ

  1. разработать миссию организации (узкий смысл)

  2. матрица Томсона - Стрикленда

  3. матрица Портера

28.03.12

узкодиверсифицированные фирмы (к ним подходят и для ШД фирмы):

  • SWOT

  • ТиС

  • Портер

  • SPACE

широкодиверсифицированные фирмы:

  • SWOT?

  • БКГ (BCG)

  • GE-Маккензи

  • ADL

  • Shell….

БКГ… и тд – матрицы портфельного анализа

Вывод по ТиС и Портеру:

  1. используются всего 2 критерия

  2. нет механизма оценки положения по шкале