- •Челябинский юридический колледж
- •Кафедра «Финансы и кредит»
- •По профилю специальности
- •Студентка группы 354. Отделение ___________________ д.Р.Хаятова экономики, сервиса и дизайна «___» __________2007
- •Содержание
- •Введение
- •1. Ознакомление с объектом практики
- •1.1. Полное название и место нахождения банка
- •1.2.Задачи, стоящие перед предприятием
- •1.3. Банковские операции и другие сделки
- •1.4. Правила внутреннего трудового распорядка
- •1.5. Взаимодействие оао «УралСиб» с другими организациями
- •2. Организация учетно-операционной работы
- •2.1. Система ведения аналитического и синтетического учета
- •2.2. Бухгалтерская отчетность банка
- •2.3. Хранение бухгалтерских документов
- •3.Организация расчетно-кассового обслуживания.
- •3.1. Порядок открытия и закрытия расчетных (текущих) счетов.
- •3.2. Порядок оформления договоров банковского счета.
- •3.3. Организация безналичных расчетов
- •3.4. Операции по приему наличных денег для зачисления на счет клиента
- •3.5. Кассовые операции.
- •3.6. Ведение кассовых журналов по приходу и расходу кассы
- •4. Организация и учет депозитных операций
- •5.Организация и учет кредитных операций.
- •5.1.Кредиты, предоставляемые Банком России
- •5.2. Кредитный договор.
- •Кредитный договор;
- •5.3 Документация, используемая при заключении лизинговых контрактов.
- •6. Операции коммерческих банков с векселями
- •6.1.Порядок выпуска и обращения собственных векселей банка
- •7. Организация и учет операций с ценными бумагами
- •Заключение
- •Список литературы.
1.4. Правила внутреннего трудового распорядка
Это локальный нормативный акт Открытого акционерного общества «Банк УралСиб», регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными законодательными актами и нормативными документами порядок приема, перевода и увольнения, основные права, обязанности Сотрудников и Работодателя, режим рабочего времени, времени отдыха, порядок предоставления отпусков, применяемые к Сотрудникам меры поощрения и взыскания, условия конфиденциальности, пропускной и внутриобъектный режим, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Банке.
Правила внутреннего трудового распорядка и изменения к ним утверждаются и вводятся в действие приказом Председателя Правления Банка. Соблюдение этих Правил является обязательным для всех Сотрудников Банка.
Организация работы по охране труда в структурных подразделениях должна осуществляться в соответствии с действующими в области охраны труда федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Для этого в банке создали Методические указания, предназначенные для руководителей самостоятельных структурных подразделений и ответственных за охрану труда в данных подразделениях.
Лица, виновные в нарушении требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
Деятельность банка регулируется Конституцией РФ, Гражданским кодексом, Налоговым кодексом, Федеральными законами, Инструкциями и Положениями.
1.5. Взаимодействие оао «УралСиб» с другими организациями
Банк «Уралсиб» взаимодействует с некоторыми предприятиями, которые обслуживаются в нем. Банк заключил дополнительные соглашения о безакцептном списании денежных средств с ООО «Уралсвязьинформ», ООО «Уралинформтелеком» за услуги связи; с ОАО «Челябэнергосбыт», ООО «Теплоэнергосбыт» за электро- и теплоэнергию. Еще банк взаимодействует с ООО «Регион-лизинг» и др. Между банком и ООО «Регион-лизинг» заключены договоры лизинга.
2. Организация учетно-операционной работы
Современное состояние учетно-операционной работы банка характеризуется большим набором разнообразных операций, доступных современному банку. Организация их выполнения требует использования современных методов, средств и технологи. Выполнение банковских операций связано со значительным объемом информации.
Если говорить непосредственно об организации и ведении бухгалтерского учета в коммерческом банке, то в первую очередь следует упомянуть такой документ, как Федеральный закон «О бухгалтерском учете». Указанный закон является основным в области бухгалтерского учета. В нем установлено, что общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в Российской Федерации осуществляется Правительством Российской Федерации, а нормативные акты и методические указания по бухгалтерскому учету, издаваемые другими органами, не должны противоречить нормативным актам и методическим указаниям Министерства финансов Российской Федерации
Учетно-операционный отдел банка состоит из работников, занятых оформлением, контролем расчетно-денежных документов и отражением банковских операций на счетах бухгалтерского учета. Права и должностные обязанности учетно-операционных работников фиксируются в должностной инструкции, которая имеется у каждого работника. [Приложение 2]