- •Оглавление
- •Введение
- •1. Цели и задачи курсовой работы
- •2. Общие требования к содержанию, оформлению и защите курсовой работы
- •2.1. Содержание курсовой работы
- •2.2. Оформление курсовой работы
- •2.3. Порядок защиты курсовой работы
- •3. Методические указания по выбору варианта и выполнению теоретической части курсовой работы
- •1. Анализ производства и реализации продукции (услуг)
- •2. Анализ использования основных средств
- •3. Анализ использования материальных ресурсов
- •4. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
- •5. Анализ затрат на производство и себестоимости продукции
- •6. Анализ денежных потоков
- •7. Анализ финансовых результатов деятельности организации
- •8. Анализ финансового состояния организации
- •9. Анализ бизнес-плана и конкурентоспособности
- •10. Анализ организационно-технического уровня производства
- •11. Анализ бухгалтерской отчетности
- •12. Анализ налоговых издержек и налоговой нагрузки в расчетах с бюджетом
- •4. Методические указания по выбору варианта и выполнению практических заданий курсовой работы
- •4.1. Анализ объема производства и реализации продукции
- •Данные о движении продукции, тыс. Руб.
- •Расчёт влияния факторов на изменение объёма реализованной продукции в действующих ценах, тыс. Руб.
- •Данные о выпуске продукции, тыс. Руб.
- •Оценка динамики объёма выпуска продукции
- •Данные о выпуске продукции
- •Оценка выполнения плана по выпуску продукции
- •Оценка выполнения плана по ассортименту
- •Оценка изменений структуры продукции
- •Расчёт изменения средней цены за счёт структурного фактора
- •Данные о сортовом составе продукции
- •Оценка качества продукции
- •Данные о выпуске продукции, тыс. Руб.
- •Оценка ритмичности выпуска продукции за год
- •4.2. Анализ использования основных средств
- •Расчёт показателей структуры и состояния основных фондов
- •Данные о возрастном составе оборудования организации
- •Данные о техническом состоянии основных фондов
- •Данные об использовании основных фондов
- •Показатели эффективности использования основных средств
- •4.3. Анализ использования материальных ресурсов
- •Данные о расходе материалов по видам продукции, кг
- •Бюджет потребности в материалах
- •Оценка выполнения бизнес-плана по снабжению основными материалами, кг
- •Оценка ритмичности поставок сахара за месяц
- •Данные о затратах на производство продукции, тыс. Руб.
- •Данные об использовании материалов, тыс. Руб.
- •Данные об использовании материальных ресурсов
- •Расчёт показателей эффективности использования материальных ресурсов, тыс. Руб.
- •4.4. Анализ использования труда и заработной платы
- •Данные о составе и численности персонала, чел.
- •Показатели структуры и использования персонала организации, чел.
- •Данные о движении персонала, чел.
- •Данные для расчёта среднего квалификационного разряда работ и рабочих
- •Данные об использовании труда и рабочего времени
- •Оценка использования рабочего времени и производительности труда
- •Показатели эффективности использования фонда оплаты труда
- •4.5. Анализ затрат на производство продукции
- •Данные о величине затрат по экономическим элементам, тыс. Руб.
- •Структура затрат на производство товарной продукции по экономическим элементам
- •Данные о величине затрат по статьям, тыс. Рублей
- •Данные о затратах и объёмах производства
- •Данные об объёмах продукции, затратах и прибыли
- •Факторный анализ затрат на 1 рубль продукции
- •5. Методические указания по выполнению комплексного задания по анализу финансового состояния организации
- •Оценка имущества организации
- •Расчёт коэффициента реальных активов в имуществе предприятия
- •Расчёт показателей оборачиваемости
- •Оценка капитала, вложенного в имущество организации
- •Оценка величины собственного оборотного капитала и расчет влияния факторов на его изменение
- •Обеспеченность предприятия собственными оборотными средствами для покрытия запасов и дебиторской задолженности
- •Расчёт и динамика показателей ликвидности
- •Расчёт показателей финансовой устойчивости предприятия
- •Состав, динамика и структура прибыли организации
- •Расчёт показателей рентабельности
- •Исходные данные для рейтинговой оценки организации
- •Литература
- •Состав основных средств, тыс. Руб.
- •Баланс движения основных средств, тыс. Руб.
- •Данные о квалификационном уровне рабочих и работ
- •Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
- •192171, Г. Санкт-Петербург, ул. Седова, 55/1
Оценка использования рабочего времени и производительности труда
Показатели |
Предыдущий год |
Отчётный год |
Отклонение, абс. изм. |
Темп роста, % |
1. Среднесписочная численность работающих, чел. |
|
|
|
|
2. Среднесписочная численность рабочих, чел. |
|
|
|
|
3. Объём продукции (работ, услуг), тыс. руб. |
|
|
|
|
4. Число отработанных рабочими человеко-дней, чел.-дни |
|
|
|
|
5. Число отработанных рабочими человеко-часов, чел.-час. |
|
|
|
|
6. Среднее число дней, отработанных одним рабочим, дни |
|
|
|
|
7. Средняя продолжительность рабочего дня, час. |
|
|
|
|
8. Среднегодовая выработка продукции на одного работающего, тыс. руб. |
|
|
|
|
9. Среднегодовая выработка продукции на одного рабочего, тыс. руб. |
|
|
|
|
10. Среднедневная выработка продукции на одного рабочего, тыс. руб. |
|
|
|
|
11. Среднечасовая выработка продукции на одного рабочего, руб. |
|
|
|
|
12. Удельный вес рабочих в общей численности работающих, коэф. |
|
|
|
|
Задание 20
По данным табл. 4.31 требуется:
рассчитать показатели эффективности использования фонда оплаты труда по форме табл. 4.33: среднюю зарплату; зарплатоемкость; зарплатоотдачу;
определить коэффициент опережения (отставания) темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы;
дать оценку соответствия между темпами роста производительности труда и средней заработной платы;
привести факторы, позволяющие сэкономить расходы по оплате труда и факторы, увеличивающие фонд оплаты труда;
дать оценку общего изменения фонда оплаты труда в соответствии с современным состоянием экономики, минимальной заработной платой и величиной потребительской корзины;
дать общую оценку эффективности использования фонда оплаты труда в организации и предложить пути ее повышения.
Таблица 4.33