- •Содержание
- •Предисловие
- •1. Цели и задачи дисциплины в учебном процессе
- •1. Цели и задачи курса «Экономика социальных служб»
- •2. Краткая характеристика дисциплины,
- •3. Знания, умения и навыки, которые должны приобрести
- •2. Программа курса
- •Тема 1. Организация экономической деятельности в системе социальных служб
- •Тема 2. Основные производственные фонды социальных служб
- •Тема 3. Смета некоммерческой организации
- •Тема 4. Трудовые ресурсы учреждений социальных служб
- •Тема 5. Оплата труда в сфере социальных служб
- •Тема 6. Принципы ценообразования на услуги
- •Тема 7. Оперативное планирование в социальном учреждении
- •Тема 8. Эффективность работы социальных служб
- •3. Итоговый тест для самоконтроля (вариант)
- •4. Вопросы к зачету
- •Библиографический список
- •Приложение а
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Приложение г
- •Приложение д Штатное расписание по Донецкому Центру социального обслуживания
- •Приложение е
- •Приложение ж
- •П риложение к
- •П риложение л
- •II Отделение приема граждан
- •Приложение м
- •III Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних
- •П риложение н
- •Iy Отделение консультирования и психолого-педагогической помощи
- •Приложение п
- •Приложение р
- •Приложение с
- •Приложение т
- •П риложение у
- •Iy Отделение консультирования и психолого-педагогической помощи
- •Приложение ф
- •Y. Отделение реабилитации несовершеннолетних
- •Приложение х
- •II Отделение приема граждан
- •Приложение ц
- •III Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних
- •Приложение ш
- •Учебное издание экономика социальных служб Методические рекомендации
- •3 46500, Г. Шахты, Ростовская обл., ул. Шевченко, 147
Тема 3. Смета некоммерческой организации
1. На основании данных сметы расходов Специализированного отделения МУ «Городское управление социальной защиты населения» г. Ейска (прил. А) рассчитать абсолютные и относительные отклонения расходов в отчетном периоде по сравнению с базисным.
2. На основании данных сметы расходов Отделения срочного обслуживания МУ «Городское управление социальной защиты населения» г. Ейска (прил. Б) рассчитать абсолютные и относительные отклонения расходов в отчетном периоде по сравнению с базисным.
3. На основании данных сметы расходов Отделения социальной помощи на дому МУ «Городское управление социальной защиты населения» г. Ейска (прил. В) рассчитать абсолютные и относительные отклонения расходов в отчетном периоде по сравнению с базисным.
4. На основании данных сметы расходов Аппарата центра социального обслуживания населения МУ «Городское управление социальной защиты населения» г. Ейска (прил. Г) рассчитать абсолютные и относительные отклонения расходов в отчетном периоде по сравнению с базисным.
Тема 4. Трудовые ресурсы учреждений социальных служб
Вопросы для обсуждения
Сущность и особенности труда специалистов социальных служб.
Трудовые ресурсы, состав и структура персонала социальных служб.
Количественная характеристика трудовых ресурсов.
Качественная характеристика трудовых ресурсов.
Оформление трудовых взаимоотношений.
Трудовой договор (контракт).
Работа по совместительству.
Показатели динамики и состава персонала.
Производительность труда.
Эффективность труда, ее измерение и пути повышения.
Практические задания
1. На основании данных штатного расписания по Донецкому Центру социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Донецка (прил. Д) рассчитать показатели состава и структуры трудовых ресурсов (категории работающих, структуру персонала).
2. На основании данных социально-реабилитационного отделения (прил. Е) рассчитать показатели состава и структуры трудовых ресурсов (категории работающих, структуру персонала).
3. На основании данных штатного расписания Ново-Михайловского психоневрологического диспансера (прил. Ж) рассчитать показатели состава и структуры трудовых ресурсов (категории работающих, структуру персонала).
Тема 5. Оплата труда в сфере социальных служб
Вопросы для обсуждения
Заработная плата и ее сущность.
Оплата труда работников социальных служб.
Квалификационные требования.
Формы и системы заработной платы.
Переход на новые системы оплаты труда.
Источник средств для выплаты заработной платы.
Состав фонда заработной платы в социальном учреждении.
Должностные обязанности.
Доплаты и надбавки.
Аттестация работников.
Практические задания
1. На основании данных штатного расписания за январь – август 2008 г. по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. К) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 8 месяцев.
2. На основании данных штатного расписания за январь – август 2008 г. Отделения приема граждан по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. Л) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 8 месяцев.
3. На основании данных штатного расписания за январь – август 2008 г. Отделения профилактики безнадзорности несовершеннолетних по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. М) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 8 месяцев.
4. На основании данных штатного расписания за январь – август 2008 г. Отделения консультирования и психолого-педагогической помощи по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. Н) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 8 месяцев.
5. На основании данных штатного расписания за январь – август 2008 г. Отделения реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. П) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 8 месяцев.
6. На основании данных штатного расписания за январь – август 2008 г. Отделения дневного пребывания для несовершеннолетних по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. Р) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 8 месяцев.
7. На основании данных штатного расписания за сентябрь – декабрь 2008 г. по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. С) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 4 месяца.
8. На основании данных штатного расписания за сентябрь – декабрь 2008 г. Отделения дневного пребывания для несовершеннолетних по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. Т) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 4 месяца.
9. На основании данных штатного расписания за сентябрь – декабрь 2008 г. Отделения консультирования и психолого-педагогической помощи по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. У) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 4 месяца.
10. На основании данных штатного расписания за сентябрь – декабрь 2008 г. Отделения реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. Ф) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 4 месяца.
11. На основании данных штатного расписания за сентябрь – декабрь 2008 г. Отделения приема граждан по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. Х) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 4 месяца.
12. На основании данных штатного расписания за сентябрь – декабрь 2008 г. Отделения профилактики безнадзорности несовершеннолетних по ГУРО «Центр социальной помощи семье и детям г. Донецка» (прил. Ц) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за 4 месяца.
13. На основании данных штатного расписания отделения срочного социального обслуживания г. Ейска (прил. Ш) рассчитать месячные оклады всех категорий работающих, выплаты компенсационного характера, месячный фонд заработной платы, фонд заработной платы за год.