- •Содержание
- •1. Особенности дипломного проектирования, цель и задачи выполнения дипломного проекта. Общие требования к дипломному проекту
- •2. Основные этапы дипломного проектирования
- •10. Дипломный проект (при наличии отзыва руководителя) подлежит рецензированию, регистрации и утверждению заведующим кафедрой менеджмента.
- •Специальные требования к выполнению дипломного проекта
- •3. Рекомендуемая структура дипломного проекта
- •4. Организация работы и регламент дипломного проектирования
- •5. Требования к дипломному проекту
- •6. Методическое руководство процессом дипломного проектирования, выбор темы и написание дипломного проекта
- •Выбор темы дипломного проекта
- •Написание дипломного проекта
- •7. Оформление дипломного проекта
- •8. Рекомендуемые к использованию инструменты при выполнении дипломного проекта
- •2. Финансовый анализ:
- •9. Защита дипломного проекта
- •1. Стратегия развития фирмы и обоснование необходимости инновационных изменений
- •2. Обоснование предлагаемой модели бизнес-процесса и механизма его управления
- •3. Проектирование усовершенствованного механизма управления бизнес-процессами и оценка его эффективности
- •Содержание
- •1. Теоретические аспекты управления материальными ресурсами предприятия
- •1.1. Сущность, цели, задачи и принципы управления
- •Заключение
- •5. Предложения и рекомендации по совершенствованию кредитных операций и перспективному их развитию в банке «Крайинвестбанк»:
- •Список использованных источников
- •Аннотация
8. Рекомендуемые к использованию инструменты при выполнении дипломного проекта
Инструменты анализа состояния финансово-хозяйственной
деятельности организации и обоснования инновационных изменений
1. Сравнительный анализ (вертикальный, горизонтальный) – сравнение набора показателей по годам, по элементам, по системам и определение темпов их изменения.
2. Анализ динамических рядов данных, отражающих результаты экономической деятельности организации, предназначен для выявления тенденций в изменении и построения прогнозных моделей.
Динамический ряд представляет собой некоторую последовательность изменяющихся во времени значений показателя, расположенных в хронологическом порядке. Элементами ряда являются значения анализируемого показателя и периоды времени (годы, кварталы, месяцы, сутки, часы и т.д.) или моменты (даты) времени.
Значение показателя – это количественная оценка (отображение) фиксируемого состояния бизнес–объекта или бизнес–ситуации в определенный период времени. Динамические ряды разделяются на ряды абсолютных, относительных и средних значений.
3. Ретроспективный подход – способ обоснования избираемой методологии поиска решений, при котором объектами анализа и обнаружения аналогий с ситуациями настоящего времени служат имеющие место события прошлого. Ретроспективный подход требуется тогда, когда при решении современных проблем принимаются во внимание прецеденты. Ценность любого показателя существенно снижается, если не сравнивать его с подходящим эталоном.
Инструментарием ретроспективного подхода является ретроспективный анализ.
4. Системный подход с инструментарием из эвристических методов и матричных моделей: PEST-анализ, карты стратегических групп, модель «Пять сил конкуренции» М. Портера, SNW–анализ, спайдер-диаграмы, матрицы угроз и возможностей, профиль среды, SWOT– анализ.
Матрицы оценки субъектов микросреды – это совокупность инструментов в виде матриц оценки возможностей и угроз со стороны субъектов микросреды: поставщиков, потребителей, партнеров, конкурентов.
SNW–анализ – системное изучение и осмысление сложившейся внутренней среды организации и результатов взаимодействия бизнес–систем, системы управления организации с внешней средой.
Основным инструментом SNW – анализа является SNW – матрица Построение SNW – следующий шаг после построения SWOT – матрицы, предназначенный для того, чтобы раскрыть источники образования слабых и сильных сторон организации.
SWOT– анализ – системное изучение и осмысление сложившейся бизнес–ситуации для конкретной организации, определяемой множеством факторов внешней и внутренней среды организации и комплекс вероятных мероприятий (действий), направленных на инновационное изменение для адаптации, развития или реорганизации компании, предприятия, фирмы. Основным инструментом SWOT– анализа является SWOT –матрица.
4. Портфельный анализ – это инструментарий, который служит для обоснования корпоративной стратегии компании, а также оценки результативности работы бизнес–систем и бизнес – процессов управления организацией с позиции выявления продукции, обеспечивающей реальный и потенциальный доход, а также продукции от разработки или выпуска которой следует отказаться
Известными инструментами портфельного анализа являются:
- матрица BCG (БКГ);
- «матрица руководящих (управляющих) политик Shell» в вариантах 2 ´ 2 и 3 ´ 3;
- матрица General Electric;
- матрица И. Ансоффа (продукт-рынок);
- матрица Абеля (продукт-технология-рынок);
- прочие матрицы.
5. Операционный анализ – расчет точки безубыточности и порога рентабельности, запаса финансовой прочности
6. Анализ финансовой состоятельности предприятия
Оценка эффективности управления предприятием по группам показателей: рентабельности, деловой активности, платежеспособности, рыночной устойчивости и инвестиционной привлекательности
Инструменты разработки альтернатив и выбора наилучшего
инновационного изменения в управлении организацией
К инструментам формирования исходного (или возможного) множества альтернатив и выбор наилучшей альтернативы относятся:
- экспертные методы – дерево целей, дерево решений, экспертная оценка, метод сценариев, морфологический анализ и синтез, диаграмма сродства, диаграмма Исикавы, метод «Пять Почему» и др.;
- математическое моделирование; портфельный анализ операционный анализ, анализ финансовой состоятельности, включая инвестиционный анализ и другие инструменты.
Дерево решений (абстрактно–дедуктивная модель, связная сеть или связный граф) – это графическое отображение бизнес–ситуации, имеющей несколько альтернатив решений или инновационных изменений, а также вероятный результат исхода инновационного изменения. Дерево решений состоит из двух частей: «решений» и «вероятностных событий» (см.[1], [2]).
Дерево целей или целевая модель (абстрактно–дедуктивная модель, связная сеть или связный граф) – это графическое представление иерархии целей системы управления, как некоторой древовидной структуры, построенной для каждого уровня по принципу «цель – средство достижения цели (подцель)». Для каждой цели следует определить показатели достижения результата, критерии для оценки этих показателей и ресурсные ограничения на выполнение цели (см.[1], [2], [3]).
Сценарий – развернутое изложение гипотезы инновационных изменений и условий по её осуществлению.
Процедуры и инструменты проектирования и документирования инновационной разработки
Под процедурой проектирования понимается установленный способ осуществления документирования инновационной разработки. К процедурам проектирования инновационной разработки относится построение линейной карты распределения ответственности (ЛКРО).
Основное назначение инструментов этой группы состоит:
- первое, перевод инновационного изменения с помощью специальных процедур и формального языка (символического и графического) процесса проектирования в проект на инновационную разработку;
- второе, представление информационной модели и расчетной части при определении нормативов и регламента «эксплуатации» инновационной разработки;
- третье, расчет экономической эффективности от внедрения инновационной разработки по стандартным методикам.
1. Основные процедуры и формальные языки заимствованы из методологии процессного и кибернетического подхода, структурного анализа (SADT–модели), сетевого анализа, алгоритмизации.
Процессный подход – это представление системообразующей среды в виде упорядоченной определенным образом совокупности процессов по признаку функциональной и информационной зависимости.
Методология структурного анализа – это представление системообразующей среды в виде системы функций или процессов с использованием специального графического языка, позволяющего построить по определенным правилам её конструкцию или функциональную модель. Аналогично можно подойти и к построению информационной модели системы управления.
Сетевой анализ – ряд приемов, которые используются при планировании и претворении в жизнь взаимосвязанных мероприятий (действий). Инструментами сетевого анализа являются: сетевые графики (сетевая модель) различной модификации, график Гантта для распределения ресурсов, метод оценки и пересмотра планов (ПЕРТ).
2. Правила документирования информационной модели.
3. Инструменты для расчета экономической эффективности – инвестиционный анализ и стандартные методики по разработке бизнес–плана.
Термины и определения в методических указаниях
Бизнес-процесс – определенная последовательность специальных функций и операций, именуемых процессами (или подпроцессами), осуществляющая как управление ресурсами организации (административные бизнес–процессы), так и преобразование ресурсов (операционные бизнес-процессы).
Бизнес–система – совокупность связанных процессов и компонентов (аппаратное и программное обеспечение, процедуры, действия персонала и другие ресурсы), объединенных некоторой формой регулируемых отношений для формирования организации как единого целого.
Бизнес–ситуация – совокупность особых обстоятельств, создающая «определенное» положение или состояние системы на некоторый момент времени, которое привносит в систему если не саму проблему, то, по крайней мере, инициирующие ее силы или факторы. В результате ситуация приводит к необходимости перехода от повседневных проверенных приемов управления к осмыслению изменения в управлении системой.
Дипломный проект – квалификационная и целенаправленная работа на решение актуальной научно-практической проблемы на основе определенных исходных данных и проведенных инновационных изменений с выходом на требуемые результаты, которые заявлены в сформулированной цели и найдены посредством проработки ряда гипотез или альтернатив.
Изменение – переход системы и ее элементов из одного состояния в другое «путем количественного прибавления или количественного убавления материи или движения» (Ф. Энгельс).
Инновационное изменение – процесс перехода системы из одного состояния в другое посредством воплощения в практическую деятельность научных (новые подходы, методы, модели организационного управления), информационных, технологических (новые продукты) и технических (новые технологические процессы, оборудование) достижений, способствующих повышению эффективности работы бизнес–объекта.
Организационные требования – документы, содержащие миссию организации, ей ценности, долгосрочные цели, факторы успеха, видение и направляющие всю деятельность организации.
Проект – целенаправленное, заранее проработанное и запланированное создание или модернизация бизнес–объекта и организационной документации для него, материальных, финансовых и трудовых ресурсов, а также управленческих решений и мероприятий по выполнению проекта.
Проектирование – процесс перехода бизнес – объекта из исходного состояния в конечное, являющегося результатом участия ряда ограничений и механизмов.
Процедура – документ, определяющий установленный способ осуществления действия в рамках организации.
Процедура проектирования – установленный порядок и способ осуществления документирования инновационной разработки.
Направления анализа показателей финансово-хозяйственной деятельности организации
1. Динамика объемов производства товаров и услуг за 3- 5 лет, изменения в структуре ассортимента, динамика численности работающих и т.д. (выпуск товарной продукции, себестоимость товарной продукции, прибыль, рентабельность, затраты на 1 руб. товарной продукции и др.).