Тематика работ по курсу «Финансовый менеджмент»

1. Информационное обеспечение финансового менеджмента.

2. Анализ инвестиционной привлекательности организации.

3. Кредитоспособность предприятия, ее оценка.

4. Управление затратами организации.

5. Управление активами организации.

6. Управление оборотными (текущими) активами организации

7. Управление финансовыми активами организации с

8. Собственный капитал организации: состав, источники и процедуры формирования.

9. Управление собственным капиталом организации

10. Заемный капитал организации и механизмы его привлечения на финансовых рынках.

11. Управление заемным капиталом организации

12. Инструменты долгосрочного финансирования организации.

13. Инструменты краткосрочного финансирования организации.

14. Управление финансовыми рисками.

15. Методы и способы оценки финансовых рисков организации.

16. Бюджетирование: организация, методы, процедуры.

17. Управление инвестициями организации.

18. Управление ликвидностью и платежеспособностью организации.

19. Механизмы привлечения заемного капитала организации на международных финансовых рынках.

20. Управление финансовыми результатами организации.

21. Управление внеоборотными (долгосрочными) активами организации.

22. Амортизационная политика организации.

23. Управление денежными потоками.

24. Управление стоимостью организации.

25. Планирование и прогнозирование финансовых показателей деятельности организации.

26. Технологии стратегического планирования и прогнозирования финансовой деятельности организации.

27. Финансовая политика организации: особенности формирования и осуществления.

28. Дивидендная политика организации.

29. Эмиссионная политика организации.

30. Традиционные и нетрадиционные инструменты краткосрочного финансирования: особенности и преимущества.

31. Оценка стоимости собственного и заемного капитала организации.

32. Процедуры минимизации цены функционирующего капитала организации.

33. Финансовый рычаг - инструмент управления стоимостью и структур капитала.

34. Факторинг - инструмент управления дебиторской задолженностью.

35. Инвестиционная политика организации: содержание и основные этап формирования.

36. Принципы формирования и методы управления инвестиционным портфелем организации.

37. Способы управления доходами и расходами организации.

38. Способы повышения финансовой устойчивости организации.

39. Предприятия и банки: проблемы эффективных взаимодействий.

40. Организация финансового менеджмента на предприятиях (структур финансовых служб, их основные задачи)

Тематика работ по курсу «Управление персоналом»

1. Маркетинговая концепция организации управления персоналом.

2. Организация оплаты труда персонала предприятия.

3. Формирование системы управления персоналом.

4. Стратегическое управление персоналом организации.

5. Психологические основы современного управления персоналом.

6. Культура делового общения.

7. Инновации в управлении персоналом.

8. Маркетинг персонала организации.

9. Разработка стратегии управления персоналом.

10. Анализ системы управления персоналом организации.

11. Система управление персоналом в Японии. Сравнительный анализ.

12. Цена рабочей силы в условиях рынка.

13. Роль условий трудовой активизации человеческого фактора.

14. Планирование и анализ показателей по труду.

15. Прогнозирование потребности в персоле.

16. Планирование производительности труда.

17. Высвобождение персонала.

18. Управление социальным развитием.

1. Организация проведения аттестации персонала.

2. Управление служебно-лрофессиональным продвижением персонала.

3. Оплата труда персонала организации.

4. Анализ и описание работы и рабочего места.

5. Оценка результатов труда персонала организации.

6. Оценка затрат на персона,! организации.

7. Аудит персонала организации.

8. Нормирование труда и расчет численности персонала.

9. Правовое обеспечение организации системы управления персоналом.

10. Информационное обеспечение системы управления персоналом.

11. Социальные программы в системе управления персоналом.

12. Анализ экономических методов управления персоналом организации

Осуществив выбор темы, студент собирает необходимый информационный материал, анализирует его. Анализ проводится за три года.