Обязанности руководителя от организации

Руководитель практики менеджмента от организации:

• организовывает практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;

• обеспечивает нормальные условия для проведения практики, проводит соответствующую работу с трудовым коллективом, обслуживающим персоналом, студентами;

• совместно с руководителем практики от кафедры распределяет студентов по функциональным подразделениям организации, знакомит с ответственными лицами и руководством подразделения, документально оформляет студентов на период прохождения практики (издает приказ);

• проводит совещание перед началом и по окончании практики;

• обеспечивает студентам возможность ознакомления и подбора документальных и статистических материалов, которые могут быть использованы при написании отчета по практике;

• консультирует студентов по вопросам работы с документацией организации, поясняет используемые на практике приемы ее анализа, обобщения и выработки управленческих решений;

• осуществляет контроль за прохождением практики и работой студента;

• по окончании практики оформляет характеристику на студентов, в которой подводятся итоги практики и содержится оценка работы студента и его деловых качеств.

Обязанности студентов-практикантов

До начала практики:

1. На организационном собрании, получить программу практики, внимательно ознакомиться с ней, уточнить возникающие вопросы у руководителя практики.

2. Получить у руководителя практики направление на предприятие (и предоставить гарантийное письмо о месте прохождения практики по менеджменту)( образец в Приложении А).

Во время прохождения практики:

1. Отметить в направлении дату прибытия. Встретиться с руководителем практики от организации, ознакомить его с программой практики, получить указания по прохождению практики.

2. Студент-практикант должен изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

3. Студент-практикант полностью и самостоятельно выполняет все виды работ, предусмотренные в настоящем методическом пособии, программой и календарным планом практики.

4. Регулярно ведет записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и индивидуальных заданий и своевременно представляет его для контроля руководителю практики.

5. Практикант подчиняется действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдает правила охраны труда, подчиняется распоряжениям администрации предприятия и руководителя практики. В случае невыполнения предъявляемых требований студент-практикант может быть отстранен от прохождения практики менеджмента.

6. Практикант несет ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками

7. В случае болезни практикант представляет руководителю соответствующий медицинский документ.

По окончании практики:

1. Отметить в направлении дату убытия.

2. Получить производственную характеристику (приложение Д).

3. Предоставить руководителю практики оформленный и заверенный рабочий дневник, письменный отчет о выполнении всех заданий в установленный срок.

В период прохождения практики менеджмента студенты:

• осуществляют сбор материалов, которые могут быть использованы при написании курсовых работ или выполнении практических заданий;

• с помощью руководителей осуществляют анализ собранной документации, получают консультации по приемам анализа экономической информации, ее обработки, обобщения и выработки управленческих решений;

• выполняют поручения руководителя практики по месту ее прохождения;

• оформляют дневник и отчет по практике в соответствии с предъявляемыми требованиями;

• получают характеристику от руководства организации – базы практики за период прохождения практики для представления ее на кафедру менеджмента.