- •1.Виды расчетов. Документальное оформление и учет кассовых операций
- •2.Система финансового контроля.
- •1.Виды расчетов. Документальное оформление и учет кассовых операций
- •2.Система финансового контроля.
- •Документальное оформление и учет операций по расчетному, валютному и прочим счетам банка.
- •Документальный и фактический контроль.
- •1. Документальное оформление и учет операций по расчетному, валютному и прочим счетам банка.
- •2. Документальный и фактический контроль.
- •Документальное оформление и учет расчетов с подотчетными лицами.
- •Камеральный и выездной контроль.
- •1. Документальное оформление и учет расчетов с подотчетными лицами.
- •2. Камеральный и выездной контроль.
- •Формы и системы оплаты труда. Документация по учету использования рабочего времени, начислению и удержанию из заработной платы.
- •Плановый и внеплановый финансовый контроль.
- •1. Формы и системы оплаты труда. Документация по учету использования рабочего времени, начислению и удержанию из заработной платы.
- •2. Плановый и внеплановый финансовый контроль.
- •Учет удержаний и вычетов по заработной плате. Синтетический учет расчетов по заработной плате.
- •Внешний и внутренний контроль.
- •1. Учет удержаний и вычетов по заработной плате. Синтетический учет расчетов по заработной плате.
- •2. Внешний и внутренний контроль.
- •1.Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению (учет обязательных страховых взносов).
- •2 Предварительный, оперативный и последующий финансовый контроль.
- •1.Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению (учет обязательных страховых взносов).
- •2 Предварительный, оперативный и последующий финансовый контроль.
- •1.Понятие основных средств, их классификация и оценка.
- •2.Тематический и комплексный контроль.
- •1.Понятие основных средств, их классификация и оценка.
- •2.Тематический и комплексный контроль.
- •Учет поступления основных средств, документального оформления и их движения.
- •Управляющие и контролирующие субъекты финансового контроля.
- •1. Учет поступления основных средств, документального оформления и их движения.
- •2. Управляющие и контролирующие субъекты финансового контроля.
- •Амортизация основных средств, способы начисления, учет.
- •Управляемые (контролируемые) субъекты финансового контроля.
- •1. Амортизация основных средств, способы начисления, учет.
- •2. Управляемые (контролируемые) субъекты финансового контроля.
- •Учет выбытия основных средств. Переоценка основных средств и инвентаризация.
- •Объект и предмет финансового контроля.
- •1. Учет выбытия основных средств. Переоценка основных средств и инвентаризация.
- •2. Объект и предмет финансового контроля.
- •Особенности ведения аренды имущества (на примере основных средств) у арендатора и арендодателя.
- •Субъекты, осуществляющие: 1) коммерческий финансовый контроль; 2) внутренний финансовый контроль; 3) общественный финансовый контроль.
- •1. Особенности ведения аренды имущества (на примере основных средств) у арендатора и арендодателя.
- •2. Субъекты, осуществляющие: 1) коммерческий финансовый контроль; 2) внутренний финансовый контроль; 3) общественный финансовый контроль.
- •Документальное оформление и учет нма.
- •Бюджетный учет: основные понятия и определения.
- •1. Документальное оформление и учет нма.
- •2. Бюджетный учет: основные понятия и определения.
- •Состав мпз и классификация материалов и их аналитический учет.
- •Объекты и субъекты бюджетного учета.
- •1. Состав мпз и классификация материалов и их аналитический учет.
- •2. Объекты и субъекты бюджетного учета.
- •Оценка и учет поступления материалов.
- •Бюджетная классификация.
- •1. Оценка и учет поступления материалов.
- •2. Бюджетная классификация.
- •Учет ндс по поступившим материальным ценностям.
- •Организация бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях.
- •1. Учет ндс по поступившим материальным ценностям.
- •2. Организация бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях.
- •Оценка материалов при отпуске их в производство. Учет выбытия материалов.
- •Учет расчетов по оплате труда в бюджетных организациях.
- •1. Оценка материалов при отпуске их в производство. Учет выбытия материалов.
- •2. Учет расчетов по оплате труда в бюджетных организациях.
- •Виды и классификация затрат на производство продукции.
- •Учет основных средств в бюджетных организациях.
- •1. Виды и классификация затрат на производство продукции.
- •2. Учет основных средств в бюджетных организациях.
- •Система счетов для учета затрат на производство продукции.
- •Учет нематериальных активов в бюджетных организациях.
- •1. Система счетов для учета затрат на производство продукции.
- •2. Учет нематериальных активов в бюджетных организациях.
- •Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции. Суммарный учет затрат на производство продукции.
- •Учет финансовых активов в бюджетных организациях.
- •1. Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции. Суммарный учет затрат на производство продукции.
- •2. Учет финансовых активов в бюджетных организациях.
- •Оценка и учет готовой продукции. Документация по ее движению.
- •Учет материальных запасов в бюджетных организациях.
- •1. Оценка и учет готовой продукции. Документация по ее движению.
- •2. Учет материальных запасов в бюджетных организациях.
- •Учет продажи готовой продукции. Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
- •Отчетность бюджетных учреждений.
- •1. Учет продажи готовой продукции. Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
- •2. Отчетность бюджетных учреждений.
- •1.Доходы и расходы организации, их состав. Учет доходов и расходов по обычным видам деятельности.
- •2. Аудит расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками
- •1. Доходы и расходы организации, их состав. Учет доходов и расходов по обычным видам деятельности.
- •2. Учет материальных запасов
- •Учет ндс по поступившим материальным ценностям.
- •Бюджетная классификация.
- •1. Учет ндс по поступившим материальным ценностям.
- •2. Бюджетная классификация.
- •Понятие основных средств, их классификация и оценка.
- •Бюджетный учет: основные понятия и определения.
- •1. Понятие основных средств, их классификация и оценка.
- •2. Бюджетный учет: основные понятия и определения.
- •Документальное оформление и учет операций по расчетному, валютному и прочим счетам банка.
- •Внешний и внутренний контроль.
- •1. Документальное оформление и учет операций по расчетному, валютному и прочим счетам банка.
- •2. Внешний и внутренний контроль.
2. Документальный и фактический контроль.
ФК – это такая деятельность государственных, муниципальных и общественных органов и организаций, которая регламентируется нормами права и имеет целью проверку и точности не только фин.планирования, а также его обоснованности и полноты поступления доходов в соответствующие фонды денежных средств, а также правильности и эффективности их использования.
Документальный контроль предполагает проверку достоверности и законности всех хоз.операций и фин.результатов, которые отражены в установленной документации.
В каждой отрасли документальная проверка регулируется установленным положение для данной отрасли ФК.
Основным методом осуществления ФК является ревизия законности и достоверности проведенных фин.операций, а также операций хоз.деятельности.
Основным объектом документального контроля является сопоставление данных ф.№1 «бух. баланс» с ф.№2 «отчет о прибылях и убытках», а также «движение ден. средств в части фин.результатов».
Кроме того сопоставляются данные по изменению оборотных и внеоборотных активов (1 и 2 разделы актива с ф.№4 «движение капитала»).
Ревизия – это система контрольных действий, которые осуществляются по поручению руководителя вышестоящего органа управления или гос.контроля или ревизионной группы или ревизором за деятельностью предприятия.
Основная цель ревизии – это выявление фактических хоз. и фин. нарушений, хищений, а также установление причин и условий, которые способствовали возникновению разного рода нарушений; Кроме того необходимо в ходе ревизии выявить конкретных лиц, ответственных за нарушение и злоупотребление.
В заключении любой ревизии необходимо внести конкретные предложения по устранению выявленных в ходе ревизии в нарушении и злоупотреблении, а также о форме привлечения к ответственности (административной, уголовной или материальной).
Фактический контроль предполагает реальную проверку контролируемых объектов, т.е. в натуре: путем проведения инвентаризации или замера, осмотра материальных объектов.
Следует помнить, что наиболее эффективным контролем является сочетание документального и фактического контроля (если это возможно).
При этом очень важно выбор объектов контроля и квалификация контролирующих лиц.
Б-3
Документальное оформление и учет расчетов с подотчетными лицами.
Камеральный и выездной контроль.
1. Документальное оформление и учет расчетов с подотчетными лицами.
Не все организации расплачиваются по безналичному расчету – перечисляя деньги со своего счета на счет продавца. Иногда гораздо удобней и быстрее оплатить покупку наличными, например, канцтовары, хозяйственный инвентарь, бензин для служебного автомобиля и другое. Для этого деньги из кассы выдаются сотрудникам под отчет. Они покупают то, что нужно, а затем составляют и сдают в бухгалтерию авансовый отчет. Если при покупке израсходованы не все деньги, то остатки сотрудник должен вернуть в кассу. Если же сотрудник добавил к выданным свои деньги, то сумму переплаты организация должна ему компенсировать. Перечень подотчетных лиц и правила расчетов с ними можно включить в учетную политику, определяющую правила бухгалтерского учета. Только включенные в перечень лица могут получать деньги под отчет. Он утверждается приказом рук-ля пред-тия. Все работники пред-тия, получающие деньги под отчет, должны соблюдать правила работы с наличностью. Если же понадобилось выдать деньги под отчет сотруднику, которого нет в списке, то составляется отдельный приказ, где нужно указать фамилию и должность сотрудника, срок, на который ему выданы деньги, дату, не позднее которой он должен сдать авансовый отчет и т.д.
Сотрудник может получить деньги под отчет из кассы предприятия только на определенные цели.
Во-первых, предприятие выдает своим сотрудникам наличные, когда направляет их в командировку. Но прежде руководитель должен издать приказ о командировке. В нем указывают фамилию сотрудника, его должность, куда он отправляется и с какой целью, а также какая сумма командировочных ему положена.
Во-вторых, средства под отчет получают те сотрудники, которые расплачиваются наличными от имени своего предприятия с другими орг-циями и пред-ями. Чтобы получить деньги, сотрудник пишет заявление на имя рук-ля орг-ции, в которой просит выдать необходимую сумму. Если рук-ль согласен, он подписывает приказ. В нем указывается кому и на какие цели выдаются деньги.
Даже если сотрудник не отчитался в срок по подотчетным деньгам, удерживать налог на доходы с физических лиц не нужно. Деньги, выданные под отчет, все равно принадлежат организации, которая их выдала. Доходом работника они не являются и НДФЛ не облагаются.
Большая роль при этом отводится бухгалтерскому учету, с помощью которого сплошным образом, непрерывно и взаимосвязано отражаются все документально подтвержденные хозяйственные операции, чем обеспечивается достоверность, своевременность и точность информации. Правильная организация учета расчетов с подотчетными лицами, с одной стороны, обеспечивает действенный контроль за использованием на предприятии денежных средств и, с другой стороны, позволяет предприятию избежать конфликтных ситуаций во взаимоотношениях с налоговой службой.
Регистром для учета операций по движению подотчетных сумм и расчетов с подотчетными лицами служит журнал-ордер № 7 — комбинированный регистр, сочетающий аналитический и синтетический учет с линейной формой записи. Следовательно, каждой выданной под отчет сумме отводится в журнале ордере одна строка и по мере представления авансового отчета, сдачи в кассу неиспользованных сумм или получения денег в погашение перерасхода записи сумм по этим операциям будут произведены на этой же строке.
Основанием для заполнения журнала-ордера № 7 являются расходные кассовые ордера на суммы, выданные под отчет, авансовые отчеты — на израсходованные суммы; новые приходные или расходные кассовые ордера — на расхождения в суммах, полученных и израсходованных.
Ордер подписывается руководителем и главным бухгалтером.
Потратив деньги, сотрудник составляет авансовый отчет, его форма № АО -1 утверждена постановлением Госкомстата России от 1 августа 2001 г. № 55.
Эту форму с 1 января 2002 года должны применять все предприятия. Составляется он в 1 экземпляре и важно, чтобы он был правильно оформлен. Подписан он должен быть подотчетным лицом, руководителем, главным бухгалтером и сотрудником бухгалтерии, принявшим этот отчет (Приложение 3). Сотрудник, который составляет авансовый отчет, он должен подтвердить свои расходы оправдательными документами (товарные и кассовые чеки, квитанции, проездные билеты и т.п.). В данном случае это товарный и кассовый чеки. Если же сотрудник представил в бухгалтерию товарный чек без подробной расшифровки, то можно создать комиссию, которая составит акт и укажет в нем, за что были уплачены деньги. В дополнение к товарному чеку обязательно должен быть приложен кассовый чек, исключение составляют те случаи, когда у продавца есть право торговать без кассового аппарата.
Если из авансового отчета видно, что подотчетник истратил ровно столько, сколько получил, то в этом случае сальдо будет нулевым и задолженность не образуется.
Если же часть денег осталась неизрасходованной, то работник должен вернуть остаток в кассу предприятия. Бухгалтер составляет приходный кассовый ордер. Если у работника выданных денег не хватило, и он еще потратил свои, то возможны следующие варианты:
1. руководитель предприятия признал, что перерасход оправдан, работнику должны возместить разницу;
2. руководитель решит, что работник проявил излишнюю самостоятельность, то сумму перерасхода ему не компенсируют.
Суммы, не возвращенные подотчетными лицами в установленный срок, подлежат отражению по кредиту счета 71 в корреспонденции со счетом 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».
Следует отметить, что счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» - активно-пассивный и в аналитическом учете он может иметь сальдо сразу по дебету (когда кто-то из работников не отчитался по подотчетным деньгам) и кредиту (сотрудник потратил свои деньги, а предприятие их пока не вернуло).
Данные с журнала №7 берутся для составления главной книги. На основании Главной книги составляется оборотная ведомость по счетам Главной книги и на ее основании составляется баланс.
В бухгалтерском балансе дебиторскую задолженность по расчетам с подотчетными лицами нужно указывать в строке 246 «Прочие дебиторы», а кредиторскую – по строке 628 «Прочие кредиторы».