- •Филиппова и.Г. Методологическая концепция анализа социально-экономических систем
- •Рецензенты:
- •Глава 1. Социальная система: проблемы целостности и устойчивости 11
- •Глава 2. Структура институционального пространства 66
- •Глава 3. Институциональные компоненты трудового потенциала общества 91
- •Глава 4. Человеческий и социальный капитал: методологическая корректность подходов 163
- •Глава 5. Социальный прогресс и социальные издержки 271
- •Введение
- •Глава 1. Социальная система: проблемы целостности и устойчивости
- •1.1. Общество как социальный организм
- •1.2. Принципы системной интеграции социума и его структура
- •1.3. Социальный контроль как принцип системной интеграции
- •Глава 2. Структура институционального пространства
- •2.1. Институциональная матрица социальной системы
- •Базовые типы институциональных моделей
- •2.2. Экономическая система и проблемы отчуждения
- •Глава 3. Институциональные компоненты трудового потенциала общества
- •3.1. Демографическая система как носитель трудового потенциала
- •3.2. Оценка трудового потенциала: специфика предметной области
- •3.3. Существующие подходы к оценке трудового потенциала
- •3.4. Капитал и трудовой потенциал: связь и пределы роста
- •3.4.1. Институциональная природа и превращение форм капитала
- •Динамика стоимости и износа основных средств в Украине
- •3.4.2. Труд и капитал как элементы производительных сил
- •3.5. Институциональные условия формирования трудового потенциала Украины
- •3.5.1. Неформальные негативные институты
- •3.5.2. Институт государственной власти и трудовой потенциал
- •Распределение плательщиков по размерам годового дохода в 2003 г. По данным формы № 8др (по состоянию на 04.08.2004 г.)
- •Глава 4. Человеческий и социальный капитал: методологическая корректность подходов
- •4.1. Экономический детерминизм теории человеческого капитала
- •4.1.1. Противоречие между трудом и капиталом
- •4.1.2. Непроизведенные ресурсы
- •4.1.3. Приобретение или утрата?
- •4.1.4. Товарные формы труда и вмененные издержки работника
- •4.1.6. Факторные доходы
- •4.1.7. Противоречивость подходов
- •4.1.8. Дуализм концепции
- •4.1.9. «Человеческий» и имущественный капитал индивида
- •4.1.10. «Непостижимый остаток»
- •Удельный вес природного, произведенного и остаточного капиталов в национальном богатстве стран с различным уровнем развития*
- •Предельная продуктивность различных факторов*
- •Факторы, раскрывающие «остаточный» капитал*
- •4.1.11. Невоспроизводимость «человеческого капитала»
- •4.1.12. Человеческий потенциал
- •4.1.13. Предельная эффективность «человеческого капитала»
- •4.2. «Человеческий капитал» и уровень человеческого развития в Украине: институциональные аспекты
- •4.2.1. Динамика «человеческого капитала» Украины
- •Оценки человеческого капитала стран снг на 2000 г.
- •Человеческий капитал в структуре национального богатства Украины в 2000–2005 гг.
- •Связь между заболеваемостью населения и медицинским обслуживанием в Украине*
- •4.2.2. Гражданское общество и права человека
- •4.2.3. Уровень жизни и доходы населения в Украине
- •Основные показатели бедности в Украине за 1999–2009 годы**
- •Показатели уровня бедности по типу населения*
- •Структура индекса человеческого развития с учетом неравенства в 2011 г.
- •4.2.4. Депривация и индекс многомерной бедности проон
- •Количество семей, имеющих жилую площадь в расчете на одного человека ниже санитарной нормы
- •Данные социологического опроса158
- •4.2.5. Наука и образование
- •Показатели научно-технической деятельности в Украине
- •4.3. Социальный капитал как системное качество
- •4.4. Экономическая составляющая социального капитала
- •Глава 5. Социальный прогресс и социальные издержки
- •5.1. Социальный прогресс как научная категория
- •5.2. Социальные издержки и энтропия социальной системы
- •5.2.1. Понятие социальных издержек
- •5.2.2. Измерение социальных издержек
- •Распространенность основных психических расстройств и алкоголизма на протяжении 12 мес в странах Европы*
- •Заключение
- •Литература
Заключение
Приступая к написанию этой монографии, мы планировали ограничиться построением аналитической модели институциональной матрицы; однако если рассматривать ее деформацию, описанную во второй главе, необходимым становится анализ более широкого спектра проблем, связанных с этим процессом, что выводит нас на описание социальной системы и ее взаимоотношений с экономической.
Предложенная в данной монографии модель структуры институциональной матрицы базируется на анализе процесса возникновения и формирования «социального организма» как результата трех этапов отчуждения. Это логически приводит нас к определению системообразующего характера института труда.
Неприятие доктрины экономического детерминизма стало причиной критического пересмотра ряда существущих понятий и методологических подходов к анализу социально-экономической реальности. Рассматривая институт труда как системообразующий пра-институт, мы пришли к выводу, что деформация институциональной матрицы связана, прежде всего, с изменением соотношения между ним и институтом собственности. Отчуждение труда как процесс неизбежный с точки зрения экономического роста и негативный с точки зрения целостности социальной системы, приводит нас к диалектическому противоречию базисных институтов труда и собственности как «полюсов» институциональной матрицы.
Поскольку невозможно непосредственно «подкорректировать» структуру нституциональной матрицы, возникает проблема идентификации и определения соотношения стихийных и сознательных сил, под влиянием которых трансформируется институциональное пространство. Поскольку стихийные силы имеют дезинтегрирующий характер, то единственной альтернативой этому являются соблюдение принципов системной интеграции, определяющих направление любых сознательных трансформаций институциональной системы общества. Эти принципы мы разделили на три категории: базовые, связующие и вторичные. Как мы надеемся, нам удалось показать, что все негативные явления социальной реальности являются следствием нарушения связующих принципов системной интеграции социума, а так же то, что социальные издержки в данном нами определении являются измеряемыми. Это обеспечивает «обратную связь», т.е. возможность мониторинга социальной реальности для принятия решений в отношении необходимых корректирующих воздействий на институциональную систему.
Рассматривая такие фундаментальные понятия, как трудовой потенциал, «человеческий» и социальный капитал, мы подвергли критическому анализу ряд подходов постольку, поскольку, во-первых, эти подходы базировались на доктрине экономического детерминизма, во-вторых, поскольку того требовала общая концепция, изложенная в данной работе.
В результате сформировалась достаточно целостная, на наш взгляд, концепция, в которой решаются основные задачи, связанные с проблемой повышения управляемости социально-экономических процессов. В этой концепции не только прослеживается процесс формирования социального организма, но и четко определена полярная структура институциональной матрицы как системы регулирования протекающих в нем процессов; определены функции базисных институтов, сформулированы принципы системной интеграции социума и расширена трактовка понятия «социальный капитал», посредством которого определено понятие социального прогресса и сформулировано понятие социальных издержек, на основании которого становится возможным формирование системы критериев для мониторинга социальной динамики. Анализ процесса деформации институциональной матрицы раскрывает глубинный механизм социально-экономических процессов, действующий подобно «подземным толчкам», отражающимся на поверхности расколом земной коры, извержениями и пр.
Таким образом, предложенная методологическая концепция анализа социально-экономических систем раскрывает причинно-следственные связи и позволяет выявить закономерности протекания и взаимодействия процессов стихийной и сознательно управляемой самоорганизации общества. Данная концепция базируется на аксиоматическом признании способности социальных систем к сознательной коррекции институциональной среды в соответствии с принципами системной интеграции социума.